Фрагмент для ознакомления
1
Домашнее задание 1 . Выбор примера по структуре правоотношений.
Субъект, объект, содержание правоотношений.
Какая отрасль права его регулирует, к какому правовому институту относится?
Какой метод правового регулирования применяется и почему?
К какой подсистеме права относится?
Домашнее задание 2. Выбор примера по виду экономической деятельности, подбор из ОКВЭД.
Выбор организационно-правовой формы для вида деятельности из ОКВЭД.
Навык регистрации организационно-правовой формы, заполнение заявления на сайте ФНС.
Анализ и выбор режима налогообложения примера, формирование возможных вариантов на примере ЭД.
Навык формирования Устава юр. лица под ОКВЭД.
Домашнее задание 3. Подготовить 2 проекта договора и сравнить трудовой договор с работником( бухгалетором, юристом, продавцом, охранником, стоматологом и тд) с гражданско-правовым договором на выполнение аналогичных работ, оказание аналогичных услуг( бухгалтерских, юридических, продаже товара, перевозки, охраны, медицинских и тд)
Фрагмент для ознакомления
2
Домашнее задание 1.Выбор примера по структуре правоотношений
1.Субъект, объект, содержание правоотношений.
Рассмотрим правоотношения на примере правоотношений по социальному обеспечению.
Субъектом правоотношения являются его участники, которые имеют субъективные права и обязанности в соответствии с законодательством о социальном обеспечении. Чтобы быть субъектом правоотношений в отношениях по социальному обеспечению, гражданин должен обладать правосубъектностью, состоящей из правоспособности, дееспособности и дееспособности. Эти три способности граждан в праве социального обеспечения могут не совпадать. Например, дети и лица с психическими расстройствами имеют право на социальное обслуживание, пособия и пенсии, но поскольку они не обладают правоспособностью, от их имени отношения по социальному обеспечению должны заключать их законные представители, а если они не имеют представителя, то соответствующий государственный или муниципальный орган.
Все граждане имеют право на социальное обеспечение, но право на отдельные виды обеспечения возникает только при наличии основных юридических фактов данного вида обеспечения (инвалидность, временная нетрудоспособность и т.д.). Поэтому правосубъектность гражданина в социальном обеспечении изменяется в течение всей его жизни и не устанавливается единовременно. Единственный вид социального обеспечения, такой как медицинское обслуживание и лечение, имеет общую правосубъектность, поскольку от рождения до смерти любой гражданин может нуждаться в медицинской помощи, и она должна быть ему оказана медицинским учреждением .
Для других социальных гарантий правосубъектность гражданина возникает одновременно с возникновением права на данный вид обеспечения, так как для этого необходимо наступление одного юридического факта (инвалидность, смерть живого человека и т.д.).
Поэтому возникновение правосубъектности гражданина в сфере социального обеспечения следует различать в зависимости от вида обеспечения. Гражданин может одновременно состоять в основных правоотношениях по нескольким видам социального обеспечения, например, быть субъектом пенсионного правоотношения по поводу пенсии по инвалидности, субъектом правоотношения по поводу пособия по временной нетрудоспособности, субъектом правоотношения по поводу санаторно-курортного лечения и так далее. Однако это не означает, что лицо обладает общей правоспособностью по всем имеющимся видам социального обеспечения. Такая правоспособность возникает только в отношении каждого вида пособия с момента возникновения у лица права на данный вид пособия и прекращается с прекращением этого права. Большинство граждан, являющихся субъектами правоотношений по социальному обеспечению - это нетрудоспособные лица, инвалиды, престарелые и дети. Иностранцы и лица без гражданства, находящиеся на территории России, имеют те же права на социальное обеспечение, что и российские граждане, как по закону, так и на основании соответствующих международных договоров. Соответственно, иностранцы, работающие в Российской Федерации, имеют право на получение пособий, пенсий и льгот наряду с другими работниками, если они являются субъектами соответствующих правоотношений для получения этих видов пособий .
Объектом правоотношения в сфере социального обеспечения является конкретное социальное обеспечение (вид страхования), в рамках которого устанавливается данное правоотношение между субъектами. Различные виды правоотношений имеют различные объекты. Объект правоотношения отвечает на вопрос, что является предметом правоотношения между его субъектами, т.е. получение благ.
Показать больше
Фрагмент для ознакомления
3
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 01.07.2021, с изм. от 08.07.2021) // Собрание законодательства РФ, 29.01.1996, № 5, ст. 410
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 № 15 "О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям // Российская газета, № 121, 06.06.2018
4. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 22.04.2019 № 43-КГ19-2 //СПС Консультант плюс
5. ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2). Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (утв. Приказом Росстандарта от 31.01.2014 № 14-ст) (ред. от 11.05.2023) // СПС Консультант плюс
6. Письмо ФНС России от 19.12.2019 № ГД-19-14/337//СПС Консультант плюс
7. Право социального обеспечения: учебник / под ред. В.Ш. Шайхатдинова. м.: Юстиция, 2019. - С.67.
8. Право социального обеспечения России / под ред. Тучковой Е.Г. М.: Проспект, 2019. – С.93.
9. Правомерно ли заключение гражданско-правового договора (подряд, услуги) вместо трудового? // Азбука права: электрон. журн. 2023. – С.1.
10. Что делать, если меняется вид деятельности, указанный в уставе юридического лица // СПС КонсультантПлюс. 2023. – С.1.