Фрагмент для ознакомления
2
Введение
Актуальность представленной темы объясняется тем, что рыночные реформы радикально изменили многие сферы жизни российского общества, в том числе и трудовые отношения. Женская занятость является неотъемлемой частью российского рынка труда и изменяет свои формы вместе с преобразованием этого рынка. Особую остроту проблема женской занятости приобретает в современной ситуации, когда важным качеством для населения нашей страны становится способность перестраиваться, искать новые пути для преодоления жизненных трудностей, неизбежно возникающих на пути изменяющегося общества. Во второй половине XX и начале XXI вв. женская занятость претерпевает глубокие изменения, которые связаны с рядом обстоятельств, таких как все большее вовлечение женщин в общественный труд, в том числе в сферу более квалифицированного труда, изменение трудовых ролей мужчины и женщины.
В то же время существует ряд социальных противоречий в сфере женской занятости, которые характеризуется тем, что с одной стороны, рыночная модель с легкостью позволяет развиваться женской экономической деятельности, самостоятельности и независимости в выборе формы занятости. С другой стороны, в условиях перехода к рынку, женщины оказываются слабо социально защищенными в сфере труда, чем мужчины. Формы гендерного неравенства на рынке труда проявляются, в том числе и в том, что последствия безработицы чаще всего вынуждают женщин не просто менять свой социальный или профессиональный статус, но и в большинстве случаев его снижать, переходя к формам занятости, не требующих ни образования, ни накопленных профессиональных знаний.
Показать больше
Фрагмент для ознакомления
3
Литература
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 04.07.2020.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Алехин Б.И. Рождаемость и женская безработица в российских регионах // Пространственная экономика. 2023. Т. 19. № 1. С. 20–51
4. Алехин Б.И. Человеческий капитал и рост региональных экономик // Пространственная экономика. 2021. Т. 17. № 2. С. 57–80.
5. Дикусарова М. Ю. Женская занятость и безработица в Приморском крае // Молодой ученый. 2020. № 3 (137). С. 325-328.
6. Мяготина Е.Д., Невежин В.П. Влияние уровня безработицы на рождаемость в России // Международный научно-исследовательский журнал. 2020. № 4 (94). Ч. 2. С. 30–35.
7. Матвеева Т. П., Кузнецова Н. А., Рябова О. А., Колбая М. М. Женская безработица: пути решения // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: ЭКОНОМИКА и ПРАВО. 2020. № 9. С. 103-106
8. Фомин О.С. Теоретические основы управления человеческим капиталом на региональном рынке труда // Экономика и предпринимательство. 2022. № 7 (120). С. 305-308.