Этапы формирования кадровой политики в организации

Готовые работы
Эссе
Менеджмент

Эссе

7 страниц

0 источников

Добавлена 17.07.2024

745 ₽

1490 ₽

Скачать превью

Фрагмент для ознакомления 1

Фрагмент для ознакомления 2

Кадровая политика компании — это набор правил и положений, регулирующих наем, управление и увольнение сотрудников. Ее также называют кадровой политикой.
Термин «кадровая политика» используется потому, что он имеет основополагающее значение для кадровых и стратегических решений. Термин «кадровая политика» часто используется в прямой связи с терминами «управление персоналом», «человеческие ресурсы».
Политика управления персоналом включает в себя политику и процедуры компании по управлению своими сотрудниками. Кадровая политика может включать прием на работу, увольнение, продвижение по службе, компенсацию, льготы и часы. Эффективная кадровая политика может помочь компании привлечь и удержать квалифицированных сотрудников и создать продуктивную и позитивную рабочую среду.

Фрагмент для ознакомления 3

Узнать стоимость работы

Дипломная работа

от 6000 рублей/ 3-21 дня/ от 6000 рублей/ 3-21 дня

Узнать стоимость
Курсовая работа

1600/ от 1600 рублей / 1-7 дней

Узнать стоимость
Реферат

600/ от 600 рублей/ 1-7 дней

Узнать стоимость
Контрольная работа

250/ от 250 рублей/ 1-7 дней

Узнать стоимость
Решение задач

250/ от 250 рублей/ 1-7 дней

Узнать стоимость
Бизнес план

2400/ от 2400 руб.

Узнать стоимость
Аспирантский реферат

5000/ от 5000 рублей/ 2-10 дней

Узнать стоимость
Эссе

600/ от 600 рублей/ 1-7 дней

Узнать стоимость