Фрагмент для ознакомления
2
I. Теоретическая часть
Эссе «Материальная ответственность работодателя перед работником»
Трудовое законодательство предусматривает взаимные права работодателя и работника не только по поводу производственных отношений, но и материальную ответственность друг перед другом при возникновении обстоятельств, ущемляющих имущественные интересы сторон.
Материальная ответственность – это негативные юридические последствия финансово-имущественного характера, наступающие при причинении вреда в результате незаконных действий или бездействия. В Трудовом кодексе РФ (далее – ТК РФ) ему посвящена глава 38. Статьи 234-237 закона дает конкретный исчерпывающий перечень правонарушений работодателя, за которые следуют санкции.
Во-первых, следует назвать незаконное лишение возможности трудиться, так как этот факт напряму
II. Практическая часть
2.1. Формирование пакета документов
Федоров Федор Федорович 15 января 2020 года был принят на работу в ООО «Сигнал» на должность кладовщика склад одежды.
Сформировать пакет документов в связи с приемом на работу Федорова Ф.Ф. Недостающие данные в документах (например, номер приказа, табельный номер и т.д. следует указать самостоятельно, по своему усмотрению).
В списке источников указать нормативно-правовые акты.
Директору ООО «Сигнал»
С.В. Иванову
Федорова Федора Федоровича,
проживающего по адресу: ул. Панина, д. 100, г. Омск, 1000000
заявление.
Прошу Вас принять на должность кладовщика на склад одежды с 15 января 2020 года. С правилами внутреннего трудового распорядка ознакомлен. С политикой обработки персональных данных ознакомл
Показать больше
Фрагмент для ознакомления
3
Список источников и литературы
1. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 01.04.2020) // Собрание законодательства РФ. – 2000. - № 32. – Ст. 3340.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019) // Собрание законодательства РФ. – 2002. - № 1 (ч. 1). – Ст. 3.
3. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» // Собрание законодательства РФ. – 2007. - № 1 (1 ч.). – Ст. 18.
4. Федеральный закон от 27.12.2019 № 463-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"» // Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 28.12.2019.
5. Постановление Правительства РФ от 15.11.2017 № 1378 «О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2018 г.» // Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 17.11.2017.
6. Постановление Правительства РФ от 28.11.2018 № 1426 «О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2019 г.» // Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 30.11.2018.
7. Постановление Минтруда России от 10.10.2003 № 69 (ред. от 31.10.2016) «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – 2003. - № 49..
8. Савенков, Д.И. Материальная ответственность работодателя и основные правонарушения, за которые она наступает / Д.И. Савенков // Инновационное развитие современной науки: проблемы и перспективы. Материалы Международной (заочной) научно-практической конференции / под общ. ред. А.И. Вострецова. – Нефтекамск, 2019. – С. 148-151.
9. Сулейманова, Р.Ф. Виды материальной ответственности работодателя перед работником / Р.Ф. Сулейманова, А.И. Кадргулова // Colloquium-journal. – 2018. - № 4 (15). – С. 50-52.