Фрагмент для ознакомления
2
В-третьих, фирмы могут использовать похожие или связанные друг с другом технологии для диверсификации в новые сегменты промышленности или использовать общие основные знания и практические навыки для расширения технологической базы компании.
Последовательное использование технологий в любом из перечисленных направлений укрепляет их как ресурсы. Независимо от того, играет ли технология ведущую или поддерживающую роль в достижении конкурентного преимущества, других ресурсов, например человеческих, организационных ресурсов, ее использование будет решающим для успеха в выполнении той роли, которая отведена технологии.
2. Почему принятие решения о привлечении дополнительных факторов обусловлено значениями предельного, а не среднего продукта?
Предельный продукт (англ. marginal product, MP) — это добавочный продукт, или дополнительное расширение производства, полученное в результате увеличения данного фактора на одну единицу при неизменной величине остальных факторов производства.
Предельный продукт труда — сколько продукции дает фирме дополнительный работник — MPL = ∆Q / ∆L.
Предельный продукт капитала — сколько получает продукции с дополнительного станка — MPК = ∆Q / ∆К.
Предельные издержки МС = ∆ТС / ∆Q — во сколько обходится дополнительная продукция.
Предельный продукт показывает прирост доходов при увеличении (получении дополнительной единицы) выпуска продукции. Если доход увеличивается, то стоит привлекать дополнительные факторы, если уменьшение, то расширение не целесообразно.
Средний продукт (AP, англ. average product) — это объем произведенной продукции, отнесенный к единице использованных ресурсов. Он может оставаться неизменным даже при увеличении или уменьшении производства (рекомендовано снижение при росте объема выпуска). Поэтому основываться на нем при принятии решения о расширении производства невозможно.
3. В чем суть различий между законом убывающей отдачи и убывающим эффектом масштаба?
Закон убывающей отдачи гласит, что, начиная с определенного момента, последовательное добавление элементов переменного ресурса (к примеру, труда) к устойчивому фиксированному ресурсу (к примеру, капиталу) дает сокращение предельного результата. То есть, чем больше будет количество рабочих, занятых определенным трудом, тем медленнее будет рост объема производства.
Законом убывающей отдачи называется такой закон, согласно которому свыше некоторых установленных значений факторов производства предельный результат при изменении любого из переменных значений, оказывающих влияние на объем производства, будет снижаться по мере того, как растут масштабы вовлечения данного фактора.
То есть при расширении определенного фактора производства, когда затраты всех прочих факторов сохраняются, производимый благодаря данному фактору объем продукции будет уменьшаться.
Например, бригада из трех человек работает в угольной шахте, к ним добавляют еще одного шахтера. при этом выработка увеличится на одну четвертую. Если же к ним добавить еще двух, то выработка уменьшится, так как условия труда ухудшаться.
Ведь много шахтеров на малой площади не смогут полноценно выполнять свою работу, а будут лишь мешать друг другу.
Основным понятием в данном законе является предельная производительность труда. То есть, если анализируют два фактора, то в случае увеличения затрат на один из них, уменьшиться его предельная производительность.
Применяется данный закон лишь для одной определенной технологии и на короткий отрезок времени.
Отсюда вывод критерия наилучшего и оптимального найма: компания (предприятие) может повышать количество труда до той степени, пока предельная ценность его больше уровня ставки заработной платы. А число занятых мест будет сокращаться в том случае, когда предельная ценность
Масштаб производства — это то, сколько может быть произведено товаров или предоставлено услуг, при условии, что исходные ресурсы (за исключением переменных) и подход к бизнесу неизменны.
К примеру, если у компании только один станок для производства деталей, то сколько бы она железа не купила, есть верхняя планка количества товаров.
Эффект масштаба производства – это экономический эффект, связанный со снижением средних издержек (ATC) в связи с увеличением масштаба производства. Например, если купить еще один станок, то количество товаров можно произвести вдвое больше.
Когда речь заходит о масштабах, то нередко возникает иллюзия, что такой маневр бизнеса всегда приводит к положительному эффекту. Однако, это не совсем так и эффект от масштаба может быть разным.
Положительный эффект масштаба производства предполагает, что расширение приведет к снижению средних затрат (ATC) и, соответственно, к увеличению прибыли.
Другими словами, в долгосрочном периоде объем производства (Q) растет быстрее, чем увеличиваются общие затраты (TC).
Обычно это связано со следующими причинами:
1. Возможность использовать более дорогую и эффективную технику. Увеличение объемов товаров (Q) приводит к увеличению объем общего дохода (TR), это означает, что для использования в деле доступно больше денег.
К примеру, вместо дешевого хостинга использовать выделенный сервер. При больших объемах (например, количестве сайтов) второе эффективнее, так
Показать больше
Фрагмент для ознакомления
3
Список использованных источников
1) Бренделева, Елена Алексеевна. Институциональная экономика: учебник / Е.А. Бренделева. — Москва: КНОРУС, 2017. — 344 с.
2) Институциональная экономика: учебное пособие / С.С. Винокуров [и др.]; по ред. д-ра экон. наук, проф. В.А. Грошева, д-ра экон. наук, проф. Л.А. Миэринь. – СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2017. – 125 с
3) Институциональная экономика: учебное пособие / Е.Г. Гужва, М.И. Лесная; А.Н. Яковлев, О.П. Брискер, И.А. Агапов; под ред. Е.Г. Гужвы, СПбГАСУ. – СПб. 2015. – 168 с.
4) Институциональная экономика: учеб. пособие / под общ. ред. Г. Н. Макаровой, В. А. Рудякова. – Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2017. – 316 с.
5) Малкина М.Ю., Логинова Т.П., Лядова Е.В. Институциональная экономика: Учебное пособие. – Нижний Новгород: Нижегородский госуниверситет, 2016. – 258 с.
6) Одинцова, М. И. Институциональная экономика: учебник для академического бакалавриата / М. И. Одинцова. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2017. — 459 с.
7) Олейник А.Н. Институциональная экономика: Учебное пособие. – М: ИНФРА-М, 2017. – 416 с.