Фрагмент для ознакомления
1
Введение 3
1. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда 4
1.1. Нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета расчетов по оплате труда персонала и их документальное оформление 4
1.2. Методика ведения бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда 8
2. Практическое задание 15
Заключение 17
Список использованных источников 18
Фрагмент для ознакомления
2
Введение
Актуальность темы работы обусловлена тем, что учет расчетов с персоналом по оплате труда позволяет определить величину задолженности предприятия перед работниками по выплате заработной платы, позволяет документально оформить все выплаты работникам и сохранить информацию о выплатах в соответствии с требованиями законодательства РФ. Ошибки в учете расчетов с персоналом по оплате труда недопустимы по причине контроля за уровнем оплаты труда со стороны работников и социальных органов.
Целью работы является исследование порядка синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда с учетом действующих требований законодательства.
Задачи работы можно сформулировать следующим образом:
рассмотреть порядок нормативно-правового регулирования в бухгалтерском учете расчетов по оплате труда персонала и их документального оформления;
описать методику ведения в бухгалтерском учете расчетов с персоналом по оплате труда;
решить задания практической части работы
К источникам информации, использованным при написании работы, относятся учебники и учебные пособия по бухгалтерскому учету таких авторов, как В.П. Астахов, М.А. Гахова, И.М. Дмитриева, И.А. Фельдман и др.
1. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда
1.1. Нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета расчетов по оплате труда персонала и их документальное оформление
Основным сводом законодательных норм по вопросам организации и оплаты труда является Трудовой Кодекс РФ, в дополнение к которому существует целый перечень документов, касающихся организации и оплаты труда. Однако большое значение в системе нормативного регулирования учета расчетов с персоналом по оплате труда имеют не только Трудовой Кодекс РФ, но и Федеральный закон от 06.12.2011 г. № 402-Ф3 «О бухгалтерском учете», в котором определен ряд важных принципов и правил бухгалтерского учета, его ведение и основы контроля.
В настоящее время в российской практике учета сложилась четырехуровневая система регулирования бухгалтерского учета и отчетности:
1-й уровень – законодательные акты, регламентирующие прямо или косвенно организацию и ведение бухгалтерского учета в организации;
2-й уровень – стандарты (положения) по бухгалтерскому учету и отчетности, включая МСФО;
3-й уровень – методические рекомендации (указания), инструкции, комментарии, письма Министерства финансов РФ и других ведомств;
4-й уровень – учетная политика предприятия и иные локальные нормативные акты (приказы и распоряжения руководителя в части учета кадров, учета рабочего времени, учета оплаты труда) [12].
В таблице 1 представлен перечень нормативно-правовых актов, регулирующих порядок учета расчетов с персоналом по оплате труда исходя из сложившейся четырехуровневой системы регулирования учета.
Таблица 1 – Нормативно-правовые акты, регулирующие порядок учета расчетов с персоналом по оплате труда
Наименование документа Назначение документа
1 2
1. Законодательный уровень
1.1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ Основной документ, регламентирующий порядок взаимоотношений между предприятием (работодателем) и наемными работниками,
1.2. Гражданский кодекс РФ (I часть, 27-29 глава) от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ Регулирует порядок заключения договоров, их условия и содержание
1.3. Налоговый кодекс РФ (II часть) от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ, 23 глава Регулирует порядок удержания из заработной платы работников суммы НДФЛ предприятием, выступающим в роли налогового агента
1.4. Налоговый кодекс РФ (II часть) от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ, 34 глава, действует с 2017 года Регулирует порядок начисления и перечисления страховых взносов по оплате труда работников во бюджет: на ОПС (тариф 22%), на ОМС (тариф 5,1%), на ОСС (тариф 2,9%)
Постановление Правительства РФ от 06.11.2019 г. № 1407 «О предельной величине базы для исчисления страховых взносов с 1 января 2020 г.» Предельная база по пенсионным взносам в 2020 году – 1 292 000 руб., свыше этой суммы отчисления на ОПС рассчитываются по тарифу 10% вместо 22%, предельная база по взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2020 г. составит 912 000 руб., свыше этой суммы отчисления на ОСС рассчитываются по тарифу 0% вместо 2,9%.
Список использованных источников
Показать больше
Фрагмент для ознакомления
3
Нормативно-правовые документы
1. Трудовой кодекс РФ. Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. N 197-Ф3 (ред. от 16 декабря 2019 г. N 439-ФЗ).
2. Налоговый кодекс РФ (II часть). Федеральный закон от 5 августа 2000г. N 117-ФЗ (ред. от 29 сентября 2019 г. N 325-Ф).
3. Федеральный закон от 19 июня 2000г. N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (ред. от 27 декабря 2019 г. N 463-ФЗ).
4. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ред. от 27 декабря 2019 г. N 486-ФЗ).
5. Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (ред. от 26 июля 2019 г. N 247-ФЗ).
6. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (ред. от 10 декабря 2016 г. N 1339).
7. Приказ Минфина РФ от 29 июля 1998 г. № 34н «Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ» (ред. от 11 апреля 2018 г. N 74н).
8. Приказ Минфина РФ от 30 марта 2001 г. 3 26н «Об утверждении ПБУ 6/01 «Учет основных средств» (ред. от 16 мая 2016 г. N 64н).
9. Приказ Минфина РФ от 06 мая 1999 г. № 33н «Об утверждении ПБУ 10/99 «Расходы предприятия» (ред. от 6 апреля 2017 г. № 57н).
10. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности и Инструкции по его применению» (ред. от 8 ноября 2010 г. № 142н).
Научная литература и учебные пособия
11. Астахов, В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет в 2 ч. Ч. 1: учебник для бакалавриата и специалитета / В.П. Астахов. – М.: Юрайт, 2019. – 536 с. // ЭБС Юрайт [сайт]. – URL: https://biblio-online.ru/bcode/431443 (дата обращения: 17.03.2020).
12. Гахова, М.А. Бухгалтерский учет [Электронный ресурс]: учебное пособие / М.А. Гахова. – Электрон. текстовые данные. – Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2019. – 311 c. // Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/ 83806.html (дата обращения: 17.03.2020).
13. Дмитриева, И.М. Бухгалтерский учет и анализ: учебник для академического бакалавриата / И.М. Дмитриева, И.В. Захаров, О.Н. Калачева; под ред. И.М. Дмитриевой. – М.: Юрайт, 2019. – 358 с. // ЭБС Юрайт [сайт]. – URL: https://biblio-online.ru/bcode/431988 (дата обращения: 17.03.2020).
14. Островская, О.Л. Бухгалтерский финансовый учет: учебник и практикум для прикладного бакалавриата / О.Л. Островская, Л.Л. Покровская, М.А. Осипов; под ред. О.Л. Островской. – М.: Юрайт, 2019. – 394 с. // ЭБС Юрайт [сайт]. – URL: https://biblio-online.ru/bcode/436460 (дата обращения: 17.03.2020).
15. Сидорчук, К.А. Нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета оплаты труда / К.А. Сидорчук // Наука и образование сегодня. 2018. №11 (34). URL: https://cyberleninka.ru/ (дата обращения: 17.03.2020).
16. Фельдман, И.А. Бухгалтерский учет: учебник для вузов / И.А. Фельдман. – М.: Юрайт, 2019. – 287 с. // ЭБС Юрайт [сайт]. – URL: https://biblio-online.ru/bcode/426163 (дата обращения: 17.03.2020).
17. Чайковская, Н.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия [Электронный ресурс]: учебное пособие / Н.В. Чайковская, А.Е. Панягина. – Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2019. – 226 c. // Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/83260.html (дата обращения: 17.03.2020).