Организация социальной работы с трудовыми мигрантами

Введение
Анализ процессов миграций демонстрирует, что понятие миграции определяется определенными условиями истории в общности с политическими, этническими, социально-экономическими и религиозными условиями. Чтобы понять сущность и возможные перспективы развития ситуации с миграцией в нашей стране и на уровне других государств, важно принимать во внимание процессы глобализации, региональные и национальные процессы последних десятилетий. Теперь актуальными становятся альтернативные тенденции. Так, это глобализация и интернационализация мира, и обретение национальной государственности большим количеством народов.
Положение мигрантов в РФ является тяжелым, что связывается с некоторыми факторами. К примеру, количество беженцев является чрезвычайно высоким для их успешной социальной реабилитации и интеграции.
Также увеличение количества мигрантов в стране связано с обострением экономического и политического кризисов .
Поэтому так актуален вопрос реализации социальной работы с такими категориями мигрантов. Планомерно и структурировано ведется работа с добровольными эмигрантами и иммигрантами (как с гражданами Российской Федерации, так и с иностранцами).
Целью данной работы является рассмотрение вопроса организации социальной работы с трудовыми мигрантами.

1 Особенности социальной работы с трудовыми мигрантами
Социальная работа – это деятельность по оказанию помощи людям в решении проблем. Социальная работа состоит из объектов и субъектов.
Субъект социальной работы – это тот, кто помогает объектам социальной работы. Это работник социальной службы, социальное учреждение. Права и обязанности субъектов социальной работы регламентированы государственными законами и распоряжениями.
По особенностям решения проблем социальной работе принадлежит специфичное место среди таких наук о социуме, как философия, история, политологи, правоведение, экономики и др. Социальная работа также тесно связана с психологией, социологией и медициной .