Трудовой договор - 5 задач. Приказ об отмене увольнения

Контрольная работа

7 страниц

0 источников

Добавлена 31.07.2024

850 ₽

1700 ₽

Скачать превью

Фрагмент для ознакомления 1

Задача 1
Задача 2
Задача 3
Задача 4
Задача 5

Фрагмент для ознакомления 2

Контрольная работа

Решите задачи:
Задача №1. Администрация стадиона пригласила на зимний период для заливки катка и поддержания его в порядке троих рабочих, а весной, в связи с окончанием работ, уволила их. Рабочие потребовали выплатить им компенсацию за неиспользованный отпуск, но получили отказ. По мнению администрации стадиона, они работали по гражданско-правовому, а не по трудовому договору, поэтому трудовое законодательство на них не распространяется. Каким нормативно-правовым актом регулируются данные правоотношения? Решите дело.
Ответ:
Для решения этой задачи, необходимо обратить внимание на характер правоотношений между администрацией стадиона и рабочими. В российском праве существуют два основных типа договоров, регулирующих трудовые отношения: трудовой договор и гражданско-правовой договор.
Основные отличия заключаются в следующем:
1. Трудовой договор (регулируется Трудовым кодексом РФ) предполагает выполнение работника определенной работы по указаниям работодателя, при этом работодатель обязан обеспечить рабочие условия в соответствии с нормами трудового законодательства, включая оплату отпусков и больничных.
2. Гражданско-правовой договор (регулируется Гражданским кодексом РФ) предполагает выполнение определенного объема работы, при этом исполнитель сам организовывает свою работу, и его отношения с заказчиком не регламентируются трудовым законодательством.
В рассматриваемом случае, если рабочие были привлечены для выполнения конкретной, временной работы (заливка катка и его поддержание), и их работа не подразумевала включение в штатные расписания организации, скорее всего, использовался гражданско-правовой договор. Однако, если в ходе работы рабочие подчинялись внутреннему распорядку, работали в строго определенные часы, использовали оборудование стадиона и их деятельность была внедрена в общую деятельность организации, это может свидетельствовать о наличии трудовых отношений.

Фрагмент для ознакомления 3

Узнать стоимость работы

Дипломная работа

от 6000 рублей/ 3-21 дня/ от 6000 рублей/ 3-21 дня

Узнать стоимость
Курсовая работа

1600/ от 1600 рублей / 1-7 дней

Узнать стоимость
Реферат

600/ от 600 рублей/ 1-7 дней

Узнать стоимость
Контрольная работа

250/ от 250 рублей/ 1-7 дней

Узнать стоимость
Решение задач

250/ от 250 рублей/ 1-7 дней

Узнать стоимость
Бизнес план

2400/ от 2400 руб.

Узнать стоимость
Аспирантский реферат

5000/ от 5000 рублей/ 2-10 дней

Узнать стоимость
Эссе

600/ от 600 рублей/ 1-7 дней

Узнать стоимость