Фрагмент для ознакомления
2
Задание 1.
Разработать программу социологического исследования внутренней среды организации методами:
Метод анализа документов
Объект исследования – сотрудники «СевУралЭнергоЛес».
Предмет исследования –состояние социальной сферы организации:
- взаимоотношения сотрудников в коллективе и их сплоченность;
- система морального и материального стимулирования;
- проводимые мероприятия социальной политики.
Цель исследования – анализ и оценка состояния социальной сферы организации.
Основная гипотеза исследования: коллектив характеризуется неблагоприятной социальной сферой организации.
Для проверки вышеприведенных гипотез необходимо решить следующие задачи:
- оценить социально-психологический климат;
- изучить отношение сотрудников к своей работе;
- рассмотреть взаимоотношения в коллективе, удовлетворенность условиями труда;
- рассмотреть методы по мотивации сотрудников;
- изучить мнение сотрудников о стиле руководства, а также проанализировать их удовлетворенность сложившимся стилем управления;
- изучить эффективность деятельности кадровой службы в формировании благоприятного социально-психологического климата.
Задание 2.
Используя любые методики описать состояние социальной сферы организации, в которой студент осуществляет трудовую деятельность. В случае если студент в данный момент не работает – охарактеризовать (проанализировать) социальную ситуацию на предыдущем месте работы. В случае, если студент не имеет производственного опыта (не работал и не работает) в качестве объекта исследования рассматривать предприятие, на которое имеется доступ (предприятие – место работы родителей, родственников). Есть возможность выбирать любые по масштабам деятельности предприятия. При этом обязательным условием является использование на предприятии наемного труда не менее 4-5 работников.
Компания ООО "СЕВУРАЛЭНЕРГОЛЕС", полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕВУРАЛЭНЕРГОЛЕС", зарегистрирована 11 июля 2016 года, регистратор: Инспекция Федеральной налоговой службы по Верх-Исетскому району г. Екатеринбурга. Юридическому лицу были присвоены ОГРН 1169658079370 и ИНН 6680006576. Основной вид деятельности: "Производство древесины, пропитанной или обработанной защитными или другими веществами", дополнительные виды деятельности: "Лесоводство и прочая лесохозяйственная деятельность", "Лесозаготовки", "Распиловка и строгание древесины". Юридический адрес компании "СЕВУРАЛЭНЕРГОЛЕС": 624983, Свердловская область, г. Серов, улица Автодорожная, дом 16. Директор: Илья Сергеевич Блинов.
Сегодня проявляется все большее внимание к лесу, как к возобновляемому экологическому ресурсу. Это ведет к увеличению использования леса, как в виде продуктов его переработки, таких как строительные материалы и бумага, но также и ОТХОДОВ лесопереработки, таких как кора, опил, горбыль, обрезь и т.д., в виде БИОТОПЛИВА. Биотопливная энергетика — это уникальные энергоэффективные решения, пользующиеся заслуженным признанием во всем мире. Один за другим вводятся в эксплуатацию заводы по производству топливной щепы, древесных гранул и древесных брикетов. Данная продукция позволяет с минимальными транспортными затратами выйти на Европейские рынки, где уже есть большое количество оборудования для использования данного сырья и есть спрос на него. Растет спрос на данную продукцию и в России.
Пользуясь опытом и знаниями специалистов нашей компании, Вы сможете:
Приобрести полный комплект нужного оборудования, охватывающего следующие направления:
• Производство биотоплива
• Производство энергии из твердого биотоплива
Оценить полученный экономический эффект от рационального использования отходов лесозаготовительной и деревообрабатывающей индустрии, основанного на внедрении современных технологий.
Мы поставляем, в том числе по рублевым договорам, только самую надежную и высокотехнологичную технику, которая многократно зарекомендовала себя на самых значимых лесоперерабатывающих производствах, как в России, так и в мире.
Так же одним из приоритетных направлений нашей работы мы считаем развитие в России коммунальной биоэнергетики.
Показать больше
Фрагмент для ознакомления
3
1. Управление социальным развитием организации [Текст]: учеб. для студентов вузов, обучающихся по направлению "Упр. персоналом" / [Н. О. Аблязова [и др.]; под ред. А. П. Егоршина]. - Москва: ИНФРА-М, 2013. - 415 с. 15экз.
2. Управление социальным развитием организации [Электронный ресурс]: учебник для студентов вузов, обучающихся по направлению "Управление персоналом" / Н. О. Аблязова [и др.]; под ред. А. П. Егоршина. - Москва: ИНФРА-М, 2013. - 416 с. http://znanium.com/go.php?id=363721
3. Захаров, Н. Л. Управление социальным развитием организации [Электронный ресурс]: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности "Управление персоналом" / Н. Л. Захаров, А. Л. Кузнецов. - 2-е изд., доп. и перераб. - Москва: ИНФРА-М, 2013. - 208 с. http://znanium.com/go.php?id=398723
4. Захаров, Н. Л. Управление социальным развитием организации [Текст]: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности "Управление персоналом" / Н. Л. Захаров, А. Л. Кузнецов. - 2-е изд., доп. и перераб. - Москва: ИНФРА-М, 2012. - 262 с. 3экз.
5. Войтенко, А. И. Организация, управление и администрирование в социальной работе [Электронный ресурс]: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Социальная работа» / А. И. Войтенко, Е. И. Комаров. - Москва: РИОР: ИНФРА-М, 2010. - 255 с. http://znanium.com/go.php?id=183068