Фрагмент для ознакомления
2
1. Признаки Общества с ограниченной ответственностью
Гражданским законодательством общества с ограниченной ответственностью относятся к коммерческим корпоративным организациям. Легальная дефиниция коммерческой корпоративной организации – общества с ограниченной ответственностью закрепляется ст. 87 ГК РФ. Так, обществом с ограниченной ответственностью признается хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей.
Особенностью общества с ограниченной ответственностью является формирование уставного капитала, разделенного на доли, величина которого устанавливается в учредительных документах общества. Вместе с тем его минимальный размер, предусмотренный законом, не дает возможности осуществлять главные функции уставного капитала: гарантийную и стартовую. О доле в уставном капитале как об определенной стоимости имущества общества можно вести речь только с экономической точки зрения. В юридическом значении доля в уставном капитале это субъективное право участвовать в деятельности общества с ограниченной ответственностью. При этом указанное субъективное право включает ряд правомочий участника, главным из которых является участие в управлении делами общества .
Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральным законом, общество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии). Если условиями предоставления специального разрешения (лицензии) на осуществление определенного вида деятельности предусмотрено требование осуществлять такую деятельность как исключительную, общество в течение срока действия специального разрешения (лицензии) вправе осуществлять только виды деятельности, предусмотренные специальным разрешением (лицензией), и сопутствующие виды деятельности.
Гражданским законодательством предусматривается, что юридические лица, за исключением хозяйственных товариществ и государственных корпораций, действуют на основании уставов, которые утверждаются их учредителями (участниками) (ст. 52 ГК РФ). Статьей 89 ГК РФ устанавливается, что учредительным документом общества с ограниченной ответственностью является его устав.
Устав – это локальный нормативный акт общества, содержащий в себе императивные начала, которые обязательны для всех участников общества. Устав не может изменяться в интересах частных лиц, т.е. в интересах отдельных участников или третьих лиц.
Юридические лица могут действовать на основании типового устава, утвержденного уполномоченным государственным органом. Сведения о том, что юридическое лицо действует на основании типового устава, утвержденного уполномоченным государственным органом, указываются в едином государственном реестре юридических лиц.
Типовой устав, утвержденный уполномоченным государственным органом, не содержит сведений о наименовании, фирменном наименовании, месте нахождения и размере уставного капитала юридического лица. Такие сведения указываются в едином государственном реестре юридических лиц. В данных ситуациях сведения, установленные п. 4 ст. 52 и п. 5 ст. 54 ГК РФ, не предусматриваются в уставе юридического лица и устанавливаются в Едином государственном реестре юридических лиц.
Устав общества с ограниченной ответственностью должен содержать сведения о фирменном наименовании общества и месте его нахождения, размере его уставного капитала, составе и компетенции его органов, порядке принятия ими решений (в том числе решений по вопросам, принимаемым единогласно или квалифицированным большинством голосов) и иные сведения, предусмотренные Федеральным законом от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Как подчеркивает Л.И. Барсукова, устав каждого юридического лица должен содержать порядок управления его деятельностью, а в корпоративных организациях – и управления в них .
Общество с ограниченной ответственностью отвечает по своим обязательствам самостоятельно, его имущественная ответственность не связывается с имущественной ответственностью его участников.
Важной особенностью общества признается и то, что по сути оно является закрытым хозяйственным обществом, т.е. подразумевает постоянный состав участников. В связи с этим гражданским законодательством достаточно подробно регулируются вопросы исключения участника общества из общества, его выхода из состава участников и др.
Организационно-правовой формой юридического лица определяется режим его имущественных прав. Имущество, внесенное в уставный капитал общества его учредителем, состоит в собственности общества. Исключением признаются ситуации, когда учредительными док
Показать больше
Фрагмент для ознакомления
3
Список литературы
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. – 2014. – № 31. – Ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.
3. Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ (ред. от 04.11.2019) «Об обществах с ограниченной ответственностью» // Собрание законодательства РФ. – 1998. – № 7. – Ст. 785.
4. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» // Финансовая газета. – 2004. – № 13.
5. Постановление ФАС Московского округа от 19 июня 2014 г. № А40-81441/13-104-757 // СПС Консультант
6. Баулин М.А. Правовое положение обществ с ограниченной ответственностью по законодательству РФ // Эволюция современной науки: сборник статей международной научно-практической конференции. – М., 2017.
7. Ботаева А.В. Общество с ограниченной ответственностью как разновидность непубличных хозяйственных обществ // Проблемы гражданского законодательства Российской Федерации: сборник научных статей. – М., 2016.
8. Данилова В.В. Если работник не хочет идти в отпуск // Отдел кадров государственного (муниципального учреждения). 2017. №. 9. [Электронный ресурс]. Режим доступа. URL: https://www.audit-it.ru/articles/personnel/a110/924489.html.
9. Ситникова Е.Г. Трудовой кодекс Российской Федерации. Раздел IV. Рабочее время. Раздел V. Время отдыха: постатейный научно-практический комментарий. – М.: Библиотечка «Российской газеты», 2013. – Вып. IX – X. – С. 287.
10. Трудовое право России. Учебник / Под ред. А.М. Куренного. – М.: Юристъ, 2004.
11. Трудовое право России: учебник / под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – М.: Норма, 2013.
12. Юрочкин М.А. Теоретико-правовая характеристика общества с ограниченной ответственностью в системе юридических лиц Российской Федерации // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2015. – № 8. – С. 70 – 71.