Учетная политика и ее основные аспекты. Учет расчетов по оплате труда.

1. УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА И ЕЕ ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ
В статье 8 Федерального закона от 6 декабря 2011г. №402-ФЗ «О бухгалтерском учете» для понятия «учетная политика» дается следующее определение: «совокупность способов ведения экономиче-ским субъектом бухгалтерского учета». В законе оговаривается следующий момент: «экономиче-ский субъект самостоятельно формирует свою учетную политику, руководствуясь законодатель-ством РФ о бухгалтерском учете, федеральными и отраслевыми стандартами». [3]
Согласно пункту 2 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации» понятие «учетная политика» имеет следующее определение: «совокупность способов ведения бухгалтерского учета – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяй-ственной деятельности». [8]
Требование к решению методических вопросов при разработке учетной политики вызвано тем, что разрешение этих вопросов оказывает влияние на исчисление финансового результата работы предприятия.
Учетная политика выполняет ряд функций.
Во-первых, учетная политика является руководством по организации и ведению бухгалтерского учета – правила, установленные для всех работников предприятия, которые каким-либо образом принимают участие в учетном процессе. Эта функция приобретает большую актуальность на пред-приятиях, у которых имеются обособленные подразделения, самостоятельно ведущие учет. В дан-ном случае качественная учетная политика является одним из наиболее оптимальных способов эффективной организации унифицированного (единого) бухгалтерского учета.
Во-вторых, учетная политика представляет собой инструмент оптимизации, учетная политика поз-воляет не только оптимизировать налогообложение, сократить налоговое бремя, но и в очень мно-гих случаях повышает эффективность учетного процесса с точки зрения снижения его трудоемко-сти, увеличения качества представления и группировки учетной информации и т.д. Например, при-менение однотипных правил оценки стоимости товаров в бухгалтерском и налоговом учете позво-ляет не только вести бухгалтерский и налоговый учет товаров в одних и тех же учетных регистрах, но и позволит не применять ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций» и не начислять отложенный налог на прибыль. Это становится возможным при включении в стоимость приобретения покупных товаров расходов, которые непосредственно связаны с приобретением этих товаров (это предусмотрено в статье 320 Налогового Кодекса РФ). [19]
Учетная политика предприятия должна отвечать критериям полноты, своевременности, осмотри-тельности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости и рациональности. [8]
Учетная политика представляет собой основной документ предприятия, который задает опреде-ленный порядок бухгалтерского учета при отражении хозяйственных операций, имевших место в деятельности предприятия.
При разработке учетной политики в отношении каждого отдельного объекта бухгалтерского учета на предприятии самостоятельно выбирается способ ведения бухгалтерского учета. Выбор произво-дится из ограниченного количества заданных способов, которые допускаются законодательством РФ, 24 положениями по бухгалтерскому учету (ПБУ 5/01 «Учет материально-производственных за-пасов», ПБУ 6/01 «Учет основных средств», ПБУ 14/2007 «Учет нематериальных активов» и др.) сов-местно с общим Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Рос-сии, которое было утверждено Приказом Минфина России от 29 июля 1998 г. № 34н.
Учетная политика разрабатывается главным бухгалтером или другим лицом, которое отвечает за ведение бухгалтерского учета на предприятии. Учетную политику утверждает руководитель пред-приятия – генеральный директор, директор, управляющий. [3]
Данные об основных допущениях (условиях) разработки учетной политики представлены в виде таблицы 1.
Таблица 1 – Условия деятельности предприятия, допускаемые в ходе разработке учетной политики
Условие
Описание
Имущественная обособленность Активы (имущество) и обязательства предприятия существуют отдельно от активов (имущества) и обязательств собственников (учредителей, акционеров) пред-приятия и активов (имущества) и обязательств других предприятий
Непрерывность деятельности Предприятие планирует продолжать свою финансово-хозяйственную деятельность в будущем, у него нет намерений в части ликвидации или существен-ного снижения объемов деятельности, предприятие не признано банкротом, поэтому его обяза-тельства в будущем планируются к погашению в оговоренные сроки
Последовательность использования учетной политики Принятая на предприятии учетная поли-тика применяется последовательно – от отчетного года к следующему
Временная определенность хозяйственных ситуаций, имевших место в деятельности предприятия Все хозяйственные ситуации, имевшие место на предприятии отражаются в том отчетном периоде, в котором они имели место, независимо от фактического поступления или выплаты де-нежных средств, связанных с этими фактами (иной порядок может быть определен только ограни-ченным количеством предприятий при применении кассового метода учета доходов и расходов).
Содержание учетной политики задано в пункте 4 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации», со-гласно ПБУ 1/2008 учетная политика должна включать следующие параграфы:
 рабочий план счетов бухгалтерского учета с синтетическими и аналитическими счетами, ко-торые нужны для ведения бухгалтерского учета;
 применяемые на предприятии формы первичных учетных документов, регистров бухгал-терского учета, документов для внутренней бухгалтерской и аналитической отчетности;
 особенности, сроки проведения инвентаризации имущества (запасов, основных средств, нематериальных активов денежных средств) и обязательств;
 способы оценки активов (имущества) и обязательств;