Фрагмент для ознакомления
1
Оглавление
Часть І. Задание 3
1. Изучите сложившуюся ситуацию. 3
2. Сформулируйте проблему 3
3. Постройте дерево проблем. 4
Часть 2.Задание 6
1. Постройте график ПАРЕТО, придумав условные 50 случаев отказа основных рабочих от работы на стройке. 6
2. Сформулируйте ваши предложения (управленческие решения) для устранения наиболее актуальных причин текучести кадров. 10
Выводы по первой и второй части практического задания. 12
Список источников 13
Фрагмент для ознакомления
2
Дерево Проблем - это открытая логическая структура, связанная с матрицей анализа заинтересованных сторон. Дерево Проблем и матрицу заинтересованных сторон можно дальше разрабатывать, трансформировать и изменять. Их надо проверять и просматривать на каждой стадии процесса разработки проекта. Это можно использовать как основу для разработки нескольких проектов. Подытоживая вопросы анализа проблемы, приведем несколько правил: в каждой графе Дерева Проблем должна быть обозначена только ОДНА проблема; проблемы должны быть реальные, а не ґіпотетические; избегайте, если это возможно, определение проблемы в форме отрицания ее решения (например, нет информационного центра); убедитесь, что последовательность причин и следствий является корректной, то есть, проблемы-последствия вытекают из проблем-причин; Дерево Проблем не создается за один подход. Нужны повторные консультации/обсуждения с экспертами, партнерами и заинтересованными сторонами для получения информации, которая поможет вам построить Дерево Проблем полностью.
Анализ проблемы является очень важным, поскольку он обосновывает весь план проекта, включая с целями и результатами: итак, итоговый результат будет четким и точным.
Правильно построенное Дерево Проблем предоставляет очевидные преимущества разработчикам проекта, помогает избежать ошибок.
Рисунок – Дерево проблем
Часть 2.Задание
1. Постройте график ПАРЕТО, придумав условные 50 случаев отказа основных рабочих от работы на стройке.
Причины отказа от работы на стройке:
1. Невыплата заработной платы
2. Отсутствие спецодежды
3. Личная просьба
4. Отсутствие отопления
5. Нахождение на собеседовании
6. Праздничный день
7. Учебный отпуск
8. Болезнь ребенка
9. Недопоставка сырья
10. Недопоставка материалов
11. Семейные проблемы
12. Нелетная погода
13. Сотрудник проспал
14. Психическое состояние
15. Состояние алкогольного опьянения
16. Состояние наркотического опьянения
17. Выходной день
18. Необеспеченность рабочими заданиями
19. Отсутствие перерывов в течение рабочего дня
20. Ссоры в коллективе
21. Религиозные убеждения
22. Затяженный путь до работы
23. Отсутствие в пределах города
Показать больше
Фрагмент для ознакомления
3
Список источников
1. Василенко В. А., Ткаченко Т. И. Стратегическое управление организациям: Учебное пособие. Вид. 2-е, виправл. и доп. Ред. Василенко. А. – М.: Центр учебной литературы, 2014. – 400 с. – с. 42-68.
2. Василенко В. А. Стратегическое управление: [учеб. пособ. для студ. вищ. учеб. заведение.] / Василенко. А., Ткаченко Т. И. – М.: ЦУЛ, 2019. – 396 с.
3. Виханский О. С. Стратегическое управление: [учеб. пособ. для студ. высш. учеб. зав.] / Виханский А. С. – М.: Изд-во Приор, 2019. – 288 с.
4. Гурков И.Б. Стратегический менеджмент организации / Гурков И. Б. – М.: ТЕИС, 2014. -239 с.
5. Киндрацька Г. И. Стратегический менеджмент: [учеб. пособ. для студ. вищ. учеб. закл.] / Киндрацька Г. И. – М.: Знания, 2016. – 366 с.
6. Кливець П. Г. Стратегия предприятия: Учеб. пособ. – М.: Академвидав, 2017. – 320 с.
7. Ковтун А.И. Стратегия организации: [учеб. для студ. вищ. учеб. закл.] / Ковтун О.И. – М:. 2019. – 680 с.
8. Ковтун А. И. Стратегия предприятия: Учеб. пособие. 2-е изд., стереотип / А.И. Ковтун. – М:, 2016. – 388 с. – с. 52-64.
9. Любанова Т. П. Стратегическое планирование консультация: [учеб. пособ. для студ. высш. учеб. завед.] / Любанова Т. П., Мясоедова Л. В. – М.: Издательство ПРИОР, 2018. – 272 с.
10. Оберемчук В. Ф. Стратегия предприятия: Краткий курс лекций. В. Ф. Оберемчук. – М.: МАУП, 2019. – 128 с. – с. 50-54.
11. Осовська Г.В. Стратегический менеджмент: [учеб. пособ. для студ. вищ. учеб. закл.] / Осовська Г.В., Фищук А.Л., Жалінська И.В. –М.: Кондор, 2013.
12. Саенко М.Г. Стратегия организации: [учеб. пособ. для студ. вищ. учеб. закл.] / Саенко М.Г. –М.:Экономическая мысль, 2016. – 390 с.
13. Тренев Н.Н. Стратегическое управление предприятием на основе самоорганизации / Тренев Н.Н. // Аудит и финансовый анализ. – №1. – 2018. – С.46-52.
14. Шершнева Из. Есть. Стратегическое управление: Учебник / Зоя Евгеньевна Шершнева– 2-е изд., перераб. и доп. – М, 2014. – 700 с. – с. 77-92.
