Что такое власть. Что понимают под каналами власти. Что такое организационная культура. Каковы ее основные функции. Основные источники корпоративной культуры

Контрольная работа

12 страниц

8 источников

Добавлена 30.07.2024 Опубликовано: stuservice

1100 ₽

2200 ₽

Скачать превью

Фрагмент для ознакомления 1

Оглавление
Введение 3
1. Что такое власть? Что понимают под каналами власти? 4
2. Что такое организационная культура? Каковы ее основные функции? Назовите основные источники корпоративной культуры. 8
Задача. 10
Заключение 12
Список используемой литературы 13

Фрагмент для ознакомления 2

Изучение термина власти наблюдался уже в трудах Платона и Аристотеля. Платон рассматривает власть как силу, основанную на знании правления . Власть у Аристотеля играет роль активной формы, превращающий пассивную материю в реальные предметы .
Первая специальная попытка определить власть как понятие связана с именем Т. Гоббса, который подразумевает её как наличные средства человека достигнуть в будущем некоего блага . Согласно суждению Макса Вебера, власть является вероятностью того, что человек в состоянии осуществить свою волю в социальном отношении, вопреки сопротивлению, независимо от того, на чем эта вероятность основывается .
Власть и лидерство неразрывно связаны между собой. Лидером считается лицо в группе, имеющее признанный авторитет и обладающее влиянием, которое проявляется как управляющие действия. В процессе изучения проблемы лидерства учеными было выявлено множество определений данного понятия.
Власть – это возможность и умение навязать свою волю, воздействовать на работу и поведение других людей, несмотря на их сопротивление.
Власть руководителей в организациях – главная административно-психологическая сила, которая определяет их превалирование над работниками. Понятие власти в широком смысле ассоциируется обычно с негативными образами: «кнут и пряник», «манипулятор-жертва», «давление-подчинение». Власть смягчается, если в организации разработана внешняя система «сдержек-противовесов», балансирующая между позициями прямого давления и косвенного влияния. Эта система властной балансировки проявляется и в личном организационном поведении руководителей, где могут использоваться «жесткие» и «мягкие» способы мотивации .

Фрагмент для ознакомления 3

Список используемой литературы
1) Аристотель. Политика// https://www.civisbook.ru/files/File/Aristotel_Politika.pdf (дата обращения 22.09.2023)
2) Беловодченко Г., Руководитель будет эффективным тогда, когда сможет научить своих подчинённых делать работу хорошо // Управление персоналом. — 2022. — № 9 (653). — С. 31-35
3) Биктимирова Н.А. Формирование эмоциональной вовлеченности через удовлетворение социальных потребностей / БИЗНЕС. ОБРАЗОВАНИЕ. ПРАВО. 2021. No 2. С. 353-360
4) Бученков Д. Е., Материально или идеально государство? // Философия и общество. — 2020. — № 4. — С. 25-30
5) Гоббс Т. Левиафан, или материя, форма и власть государства церковного и гражданского//http://read.virmk.ru/g/Gobs.htm
6) История античной философии / Р. В. Светлов, Е. В. Алымова, М. Н. Варламова, К. В. Лощевский ; под общ. ред. Р. В. Светлова. — М. : Издательство Юрайт, 2018.
7) Селезнева Е.В. Лидерство: учебник и практикум для вузов. М.: Изд-во «Юрайт», 2021.
8) Сергеева Е. И., Гаспарович Е. О. Управление организационной культурой как инструмент совершенствования адаптации персонала// АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СОЦИОГУМАНИТАРНОГО ОБРАЗОВАНИЯ. Cборник статей. Научная редакция Т.С. Дороховой, Е.В. Донгаузер. Екатеринбург, 2021. С. 324-330

Узнать стоимость работы

Дипломная работа

от 6000 рублей/ 3-21 дня/ от 6000 рублей/ 3-21 дня

Узнать стоимость
Курсовая работа

1600/ от 1600 рублей / 1-7 дней

Узнать стоимость
Реферат

600/ от 600 рублей/ 1-7 дней

Узнать стоимость
Контрольная работа

250/ от 250 рублей/ 1-7 дней

Узнать стоимость
Решение задач

250/ от 250 рублей/ 1-7 дней

Узнать стоимость
Бизнес план

2400/ от 2400 руб.

Узнать стоимость
Аспирантский реферат

5000/ от 5000 рублей/ 2-10 дней

Узнать стоимость
Эссе

600/ от 600 рублей/ 1-7 дней

Узнать стоимость