Особенности договора подряда по удовлетворению бытовых потребностей граждан ( бытового подряда)

ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДОГОВОРА БЫТОВОГО ПОДРЯДА
1.1.Понятие и признаки договора бытового подряда

Договор подряда выступает одним из видов обязательств. В экономике всякого общества отношениям по формированию материальных ценностей отводится важное место, формулируя содержание общественного производства. Право, придав им правовую форму, осуществляет функцию одного из главных регуляторов процесса формирования материальных благ, в дальнейшем попадающих в область имущественного оборота, который регламентируется другими институтами права (купля-продажа, мена, дарение, расчеты и прочее).
Исторически подряд плотно взаимодействовал с такими видами обязательств как купля-продажа и личный найм. Правовед М.И. Брагинский указывает, что корни современных суждений о подряде и индивидуализации соответственного договора появились еще в римском праве. В системе договоров, которые известны римскому праву, выдвигался договор найма, а в его границах – три независимых вида найма: наем вещей, подряд, наем услуг . Наем услуг и подряд связывало то, что в них речь шла о работе. При всем этом имелись два, по крайней мере, разнообразия между отмеченными договорами, одно из которых было соединено с целью работы (труда), а другое – с ее организацией. В договоре услуг целью выступало предоставление труда, в основном, на протяжении некоторого времени. Цель договора подряда, которой отвечал экономический результат – opus, могла совмещаться с имущественным (материальным) итогом .
Нынешнему пониманию подряда в законодательстве средневековой Руссии отвечала конструкция, по которой ремесленник осуществлял работы по формированию движимых вещей из материалов заказчика . Задача полной классификации обязательств перед отечественным законодателем этого периода не стояла, их формализация осуществлялась, в основном, в тех случаях, когда говорилось о защите фискальных интересов либо установлении ясных судебных процедур. Работы из материалов подрядчика в качестве подряда в данный период, в основном, не расценивались. Несмотря на заказ со стороны определенного лица, продажа плода труда ремесленника на сторону была вполне вероятной при условии компенсирования заказчику (заимодавцу) самого займа и платы за него.
Вне мелкотоварного производства превалировал личный наем. Образование немалых объектов, в том числе недвижимости (дома, храмы, мосты, колокола), исполнялось в границах отношений, при которых работник приобретался хозяином на обозначенное время либо для осуществления конкретной работы. Платой за труд являлось как денежное вознаграждение (оно подчас совсем отсутствовало), но и другое содержание (иногда более существенное для работника, чем денежное вознаграждение, – одежда, стол, кров). Личный наем, по сравнению с подрядом, регламентировался более ясно и детально, так как в определенных случаях переходил в отношения, где приобретение работника провоцировало его личную крепостную (кабальную) зависимость, из-за этого государство лишалось субъекта налогообложения, в чего не хотело.
Свод законов Российской империи обозначал подряд в отдельную правовую категорию, хотя назначал цельное определение для подряда и поставки (т. X ч. I ст. 1737). «Подряд и поставка, – отмечено в Своде, – это договор, по силе которых одна из вступающих в данный сторон обязано выполнить своим иждивением предприятие, либо поставить известного рода вещи, а иная, в пользу коей сие осуществляется, учинить за то денежный платеж» . Несмотря на объединение поставки и подряда в едином определении, отличие между ними, тем не менее, осуществлялось. Поставка обозначалась как предоставление материалов, а подряд как осуществление труда .
Существенный удельный вес личного найма и увеличивающее значение подряда в экономике страны определили пристальное внимание к вопросам их соотношения в отечественной дореволюционной цивилистике. Значимым признаком подряда, выделяющим его от других договоров правовед Д.И. Мейер называл то, что подрядчик осуществлял работы не своими силами, а силами нанятых третьих лиц. Нанимающийся, подрядчик, не должен сам осуществлять работу, а работа должна быть произведена через иных лиц, так что работа самого подрядчика в основном не та, что указывается в договоре подряда, а составляет лишь посредничество между лицом, которое заключило подряд, и работниками, производящими работу .