Фрагмент для ознакомления
2
ВВЕДЕНИЕ
В современных условиях нестабильность рынка труда влияет на то, как предприятиям разных форм хозяйствования правильно и рационально организовывать свою работу и максимально эффективность применять рабочую силу.
Охрана труда – это широкое понятие, которое включает в себя организацию благоприятных условий трудового процесса сотрудников на современном технологичном производстве.
Актуальность данной темы связана с тем, что в настоящее время важным направлением системы управления трудом выступает его охрана на предприятии. Процессы по охране труда персонала непосредственно касаются вопросов безопасности и эффективности организации производственного процесса, во время которого сотрудники реализуют свои трудовые функции.
Объект данного исследования является система управления охраной труда на предприятии.
Предметом работы будет выступать система охраны труда в организации Национальный парк «Валдайский».
Цель исследования заключается в совершенствовании системы охраны труда на предприятии.
Задачи работы:
изучить сущность охраны труда
исследовать основные задачи обеспечения охраны труда
проанализировать систему охраны труда в организации Национальный парк «Валдайский»
выявить проблемы, существующие в организации в связи с этим вопросом
предложить и обосновать мероприятия по улучшению системы охраны труда.
Для раскрытия данной темы были использованы исследования авторов в области организации охраны труда и управления персоналом на предприятии, внутренние материалы организации Национальный парк «Валдайский» в ресурсах Интернет.
1.Общие сведения об организации
Национальный парк «Валдайский» образован с целью сохранения уникального озерно-лесного комплекса Валдайской возвышенности и создания условий для развития организованного отдыха в этой зоне.
Национальный парк находится в северной части Валдайской возвышенности, протяженность его с севера на юг — 105 км, с запада на восток — 45 км. Границы Парка приблизительно соответствуют границам водосборных бассейнов озер Боровно, Валдайское, Велье, Селигер и верховьев реки Полометь.
Национальный парк «Валдайский» относится к числу наиболее крупных особо охраняемых природных территорий Европейской части России. Он призван сохранять озёрно-лесные ландшафты, биологическое разнообразие и многочисленные памятники истории и культуры в северной части Валдайской возвышенности — основного водораздела Русской равнины и одного из шести главнейших водоразделов планетарного масштаба.
Парк занимает площадь 159,1 тыс. гектаров в пределах трёх районов Новгородской области: Валдайского, Демянского и Окуловского. В границы парка не входят земли городских и сельских поселений, акционерных обществ, баз и домов отдыха, иных пользователей и собственников.
Особенностью парка является система водосборов, вытянутых вдоль осевой части Валдайской возвышенности, которая нашла своё отражение в конфигурации границ национального парка. Валдайская возвышенность и находящийся на её территории национальный парк во многом определяют экологическую обстановку не только в Новгородской и Тверской областях, но и на значительных пространствах Русской равнины. Значительный запас пресных вод на крупнейшем водоразделе в центре Европейской России, высокая лесистость позволяют судить о биосферной функции Валдая, расположенного между двумя важнейшими мегаполисами страны: Москвой и Санкт-Петербургом.
Национальный парк «Валдайский» составляет одно из звеньев формирующейся экологической сети в северо-западной части Европейской России. Он состоит членом Ассоциации заповедников и национальных парков Северо-Запада России, участвует в разработке и координации совместных программ по развитию особо охраняемых природных территорий этого региона.
Парк получил международный авторитет. В 1994 году он принят в Федерацию природных национальных парков Европы, а в 2004 году ему присвоен высокий статус международного биосферного резервата в рамках программы ЮНЕСКО «Человек и биосфера».
Администрация национального парка, расположенного в зоне экономических интересов различных ведомств и акционерных компаний, проводит активную политику по предотвращению действий, способных причинить ущерб объектам природного и культурного наследия на основе положений Федерального закона об ООПТ, Водного кодекса, других юридических актов.
На коллектив парка возложены задачи по охране территории, экологическому просвещению и развитию регулируемого туризма, проведению научных исследований и участию в экологической экспертизе, содействию подготовке научных кадров и специалистов в области охраны окружающей среды. Особое место занимает эколого-просветительская деятельность, основанная на принципах признания глубоких духовных и гуманитарных ценностей, сосредоточенных в природе и памятниках прошлого.
Парк обеспечивает организационный отдых для каждых клиентов.
На данный момент распределение целевой аудитории парка «Валдайский» выглядит следующим образом: 44% посетителей – мужчины, 56% — женщины. Из них 70% — это представители возрастной категории 20-45 лет.
По показателям дохода и социального статуса целевая аудитория фитнес клуба может быть представлена следующим образом:
Рис.1. Распределение аудитории по доходу и социальному статусу
Таким образом, услуги организации ориентированы на лиц со средним доходом и возрастом 20-45 лет преимущественно.
Система рекламных и маркетинговых коммуникаций включает в себя непосредственно рекламу, мероприятия по стимулированию сбыта.
Рис.2. Основные маркетинговые инструменты организации
Мероприятия в области стимулирования сбыта включают предоставление индивидуальных скидок по гибкой системе.
Основными используемыми средствами рекламы является наружная реклама, щиты, баннеры; радио; СМИ; практика бесплатных визитов; Интернет; смс - рассылка.
Таким образом, парк «Валдайский» обладает большим потенциалом на рынке предоставления услуг населению города для дальнейшего развития и продвижения.
2.Анализ организации охраны труда в парке «Валдайский»
Политика охраны труда в парке «Валдайский» – это важнейший элемент системы управления персоналом, организационно-технические мероприятия, направленные на защиту работающих от воздействия негативных факторов на производстве. Техника охраны труда содержит требования, исполнение которых обеспечивает высокий уровень безопасности предприятия в целом, элементов его производственной инфраструктуры.
Охрана труда есть часть безопасности трудовой деятельности, безопасности производственной деятельности, наконец, безопасности деятельности человека.
Рис.3.Система охраны труда в парке «Валдайский»
Понятие опасности подразумевает угрозу причинения (нанесения) какого-либо вреда, того или иного ущерба. Эта угроза всегда носит вероятностный (возможный, потенциальный) характер.
Охрана труда непосредственно касается создания безопасных условий труда в парке «Валдайский».
Под условиями труда подразумевается разработка и внедрение на предприятии обстоятельств, способствующих большой выработке каждого работника.
В парке «Валдайский» должны быть обеспечены следующие условия труда:
Показать больше
Фрагмент для ознакомления
3
1. Ст. 212 Трудового Кодекса РФ «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда»
2. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.11 №342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»
3. Веснин, В. Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В. Р. Веснин. – М.: Проспект, 2019. – 688 с.
4. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда. Учебное пособие. – М. : Проспект, 2017. – 433 с.
5. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. – М.: ИНФА-М, 2019. – 200 с.
6. Кутепова К.В., Побединский Г.В. Научная организация труда и нормирование труда. Учебник для ВУЗов. – 2018. – 355 с.
7. Пушкин П.С., Овчинников С.И. Научная организация труда и техническое нормирование. - М., 2019. – 143 с.
8. Рофе А.И. Научная организация труда. М.: Юнидата, 2015. – 399 с.
9. Радченко Л.А. Организация производства на предприятиях. Учебник. - Ростов н/Д: Феникс, 2018. - 352 с.
10. Калинина В. М. Технология оснащения и охрана труда в предприятиях. – М.: Мастерство 2019. – 188 с.
11. Егоршин А.П. Организация труда персонала: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 320 с.
12. Волгин, В.В. Индивидуальный предприниматель. Предупреждение проблем с персоналом / В.В. Волгин. - М.: ООО «Издательство АСТ»: ООО «Издательство Астрель», 2019. - 191 с.
13. Генкин, Б.М. Основы организации труда: учебное пособие / Б.М. Генкин, В.М. Свистунов. - М.: Норма, 2018. - 400 с.
14. Саркисян, Г.А. Оплата и организация труда: правовые и экономические вопросы: пособие. - Г.А. Саркисян, Л.В. Щур-Труханович. - М.: Изд-во «Финпресс», 2019. - 160 с.
15. Экономика и социология труда: учебник / под общей редакцией д. э. н., проф. Р.Г. Мумладзе; Р.Г. Мумладзе, Г.Н. Гужина. - 3-е изд., стр.-М.: КНОРУС, 2018. - 328 с.
16. Радченко Л.А. Организация производства на предприятиях. Учебник. - Ростов н/Д: Феникс, 2019. - 352 с.
17. Скляревская В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. – М.: Дашков и К, 2018. – 340 с.
18. Савельева Е.А. Регламентация и нормирование труда. – М.: МАРТИТ, 2017. – 69 с.
19. Ивановская Л.В. Организация труда персонала. – М.: Проспект, 2018. – 64 с.
20. Свистунов В.М. Организация, нормирование, регламентация труда персонала. – М.: Проспект, 2018. - 65 с.
21. Рофе И.А. Экономика труда. – М.: Кнорус, 2017. – 224 с.
22. Рофе А.И. Организация и нормирование труда. – М.: Кнорус, 2018. – 336 с.