Самооценка и самоотношение как один из центральных образований личности

Введение
Актуальность исследования. Самооценка и самоотношение являются существенными составляющими личности и играют важную роль в психологическом благополучии, развитии, межличностных отношений и достижении успеха в различных сферах жизни. Исследования в области самооценки и самоотношения имеют огромное значение для понимания этих образований и разработки эффективных стратегий и интервенций для их развития.
Психологическое благополучие и качество жизни. Самооценка и самоотношение тесно связаны с психологическим благополучием и общим качеством жизни. Высокая самооценка и позитивное самоотношение способствуют уверенности, психической стабильности, адаптивности к стрессу и лучшему психологическому функционированию. Исследования в этой области позволяют выявить механизмы формирования и развития самооценки и самоотношения, а также разработать стратегии для повышения психологического благополучия.
Развитие личности. Самооценка и самоотношение являются ключевыми компонентами развития личности. Они влияют на формирование самосознания, самоидентификации и осознания собственных потребностей, ценностей и целей. Исследования в этой области позволяют понять, как эти образования формируются на разных этапах жизни, какие факторы их определяют и как их можно эффективно развивать для достижения полной самореализации.
Образование и профессиональная деятельность. Самооценка и самоотношение играют значимую роль в образовании и профессиональной деятельности. Высокая самооценка и позитивное самоотношение связаны с активным участием в обучении, лучшими результатами и удовлетворенностью профессиональной деятельностью. Исследования в этой области позволяют выявить факторы, способствующие формированию здоровой самооценки и позитивного самоотношения в образовательных и рабочих средах.
Межличностные отношения. Самооценка и самоотношение оказывают влияние на качество межличностных отношений. Люди с низкой самооценкой могут испытывать трудности в установлении и поддержании здоровых отношений с другими людьми. Исследования в этой области помогают понять, как развивать позитивное самоотношение, развить эмпатию, улучшить навыки коммуникации и создать более гармоничные межличностные связи.
Исследования на тему "Самооценка и самоотношение как один из центральных образований личности" являются актуальными и важными для понимания и развития личности, образования, межличностных отношений и психологического благополучия. Они позволяют выявить механизмы формирования и развития самооценки и самоотношения, а также разработать практические стратегии и интервенции для их улучшения. Дальнейшие исследования в этой области помогут углубить наши знания о влиянии самооценки и самоотношения на личность и способствовать развитию здоровой и уравновешенной психологической составляющей человеческой жизни.Цель работы: исследование и анализ особенностей мужского и женского лидерства с целью расширить наше понимание о различных подходах к лидерству в зависимости от гендерной принадлежности.
Цель: Изучить теоретические основы самооценки и самоотношения в контексте личности.
Задачи:
1. Изучение актуальных исследований, теорий и моделей, касающихся самооценки и самоотношения.
2. Раскрытие содержания и определение терминов "самооценка" и "самоотношение" на основе литературных источников.
3. Анализ влияния на психологическое благополучие
4. Анализ связи между самооценкой, самоотношением и успехом в образовании и профессиональной сфере.
5. Изучение влияния самооценки и самоотношения на качество межличностных отношений, исследование эмоциональных и социальных аспектов.
6. Разработка рекомендаций и стратегий для развития здоровой самооценки и позитивного самоотношения, основанных на полученных результатах исследования.
Выполнение этих целей и задач позволит более полно и глубоко изучить самооценку и самоотношение как центральные образования личности, их роль в психологическом благополучии и развитии личности, а также разработать практические рекомендации для их улучшения и развития.

Глава I. Теоретические основы изучения самооценки.

1.1 Основные подходы зарубежных и отечественных авторов к изучению самооценки.
Исследование самоотношения и самооценки как отдельных аспектов психологического анализа обычно осуществляется путем разграничения двух составляющих процесса самосознания: процесса получения знаний о себе и процесса самоотношения. Все описания себя, которые делает человек, содержат определенный элемент оценки, определяемый общепринятыми нормами, критериями, целями, представлениями о достижениях, моральными принципами, правилами поведения и т. д. Таким образом, оба аспекта составляют цельную концепцию Я, которая представляет собой совокупность всех представлений индивида о себе, связанных с их оценкой. Описательная составляющая Я-концепции часто называется образом "Я" или представлением о себе. Самоотношение к себе имеет меньшую терминологическую определенность, и его понятийный смысл понимается в рамках конкретных исследований или теоретических построений.
Представление о Я-концепции как наборе установок на себя ясно выражено, например, у Р. Бернса. Он конкретизирует три традиционных элемента установки (когнитивный, эмоциональный и поведенческий) в контексте Я-концепции следующим образом:
1. Образ "Я" - представление индивида о себе.
2. Самооценка - эмоциональная оценка этого представления, которая может иметь различную интенсивность в зависимости от конкретных характеристик образа "Я" и связанных с ним эмоций.
3. Потенциальная поведенческая реакция - конкретные действия, которые могут быть вызваны образом "Я" и самооценкой.
Самооценка, как эмоциональная составляющая установки на себя, существует потому, что ее когнитивная составляющая не остается безразличной и вызывает оценки и эмоции, интенсивность которых зависит от контекста и самого содержания когнитивных представлений [14, с. 230].
Объектом самовосприятия и самооценки могут быть физическое тело, способности, социальные отношения и другие аспекты личности. В этом контексте выделяется система частных самооценок. Однако предполагается, что эти частные самооценки, в своей динамике, интегрируются в общее переживание, связанное с целостным образом "Я". Именно это обобщенное и относительно стабильное самооценочное переживание является объектом психологического анализа в большинстве исследований.
Например, Куперсмит определяет самооценку как отношение индивида к себе, которое развивается постепенно и приобретает стабильный характер; она проявляется в форме одобрения или неодобрения, а степень этого одобрения определяет уверенность человека в своей ценности и значимости. Согласно Розенбергу, самооценка отражает степень развития у индивида чувства самоуважения, ощущения собственной ценности и позитивного отношения ко всему, что связано с его "Я".
Поэтому, низкая самооценка означает неприятие себя, отрицание самого себя и отрицательное отношение к своей личности. Исследования самооценки показывают, что она является общим мерилом "Я" и выражает степень принятия или непринятия индивидом самого себя, положительное или отрицательное отношение к себе, основанное на совокупности отдельных самооценок. Однако возникает вопрос о том, как индивид интегрирует эти отдельные самооценки в общее чувство положительности или отрицательности отношения к себе и какие особенности эмоционально-оценочной системы позволяют это сделать.
Существуют разные точки зрения на структуру самоотношения. Одна из простых концепций предполагает, что самоотношение состоит из набора отдельных самооценок, и общая самооценка может быть представлена как простая сумма этих отдельных самооценок. Однако более распространенная точка зрения заключается в том, что различные аспекты личности, которые являются объектами самооценок, не имеют одинаковой значимости, и самооценки играют более существенную роль в отношении к аспектам, которым придается большее значение. Эти представления основаны на идеях Уильяма Джеймса, который считал, что неудача в малозначимых сферах имеет незначительное влияние на общую самооценку. Несколько исследователей придерживаются этой точки зрения, утверждая, что обобщенная самооценка представляет собой сумму отдельных самооценок, взвешенных в соответствии с их субъективной значимостью, хотя доказательства этой гипотезы пока недостаточны [5, с. 41].
При анализе различных методов измерения общей самооценки Розенберг указывает на то, что простое суммирование отдельных самооценок, применяемое при построении диагностических процедур, является проявлением незнания и требуется учет значимости и вклада каждой отдельной самооценки в общую самооценку. Розенберг предлагает интерактивную гипотезу, согласно которой влияние конкретного аспекта "Я" на самооценку зависит от уровня самооценки по этому аспекту и его значимости для важных аспектов. Высокие уровни самооценки по важным аспектам существенно повышают общую самооценку, тогда как низкие уровни самооценки по важным аспектам значительно снижают общее самоотношение. Вклад самооценок по менее значимым аспектам в общую самооценку оказывается меньшим [3, с. 77].
Таким образом, в соответствии с этими представлениями, самоотношение имеет два уровня: уровень отдельных самооценок и уровень общей самооценки. Их организация в единую систему основана на интеграции отдельных самооценок с учетом их субъективной значимости. Структура самоотношения связана со структурой аспектов "Я", которые включены в концепцию "Я". Однако, прямые доказательства этих представлений все еще ограничены.
Понятие субъективной значимости и взаимодействия между значимостью и самооценкой также требует дальнейшего изучения. Исследователи, исходя из теории когнитивного баланса Фестингера, предполагают, что если низкая оценка по определенному аспекту противоречит желанию иметь высокую общую самооценку, одним из возможных механизмов выхода из этого противоречия является снижение значимости аспектов, по которым индивид оценивает себя низко. Розенберг обнаружил подтверждение этой идеи, обнаружив, что люди придают большую значимость тем аспектам, в которых они успешны. Однако возможность манипулировать значимостью ограничена, поскольку многие критерии самооценки задаются объективными жизненными обстоятельствами. Разные гипотезы о взаимодействии между уровнем самооценки и субъективной значимостью различных аспектов личности привели к созданию разных моделей учета веса отдельных самооценок при их интеграции в общую самооценку [2, с. 24].
В исследовании Ходжа и Маккарти была проведена прямая проверка предположения о целостном характере общей самооценки. Они исследовали связь между отдельными самооценками, их субъективной значимостью и общим самоуважением, используя различные модели учета значимости самооценок. Они также использовали эмпирические оценки значимости. Однако, несмотря на тщательность исследования, они не обнаружили корреляций между общей самооценкой и общим самоуважением, превышающих значение 0,45. Интересно отметить, что взвешивание самооценок по значимости не привело к значительным изменениям в корреляциях по сравнению с простым суммированием отдельных самооценок.