Статистический анализ структуры занятости Самарской области

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. Занятость населения на современном этапе развития социально-экономических отношений является одним из важнейших условий для воспроизводства рабочей силы. От занятости, во многом, зависит уровень жизни людей, стабильность общества и его издержки на подготовку, переобучение и повышение квалификации кадров. Соответственно, тяжким грузом ложится на общество потребность в трудоустройстве незанятого экономически активного населения, его материальную поддержку.
Преодоление безработицы - это одна из главных задач государственной политики, а занятость - это ресурс заработной платы, который был и остается для многих основным источником дохода, а увеличение дохода показывает рост совокупного спроса, что приведет к повышению национального дохода.
В Российской Федерации существуют социально-экономические проблемы. Из данной категории проблем выделяют проблему занятости, которая прочно связана с людьми, а также с их производственной деятельностью.
В современных экономических условиях требуется уже не просто занятость, а занятость эффективная. Полная занятость - задача, которую необходимо реализовать. Она достигается тогда, когда спрос на рабочую силу соответствует ее предложению. Следует вести активную государственную политику в сфере занятости и трудовых отношений, она должна содержать регулярное удержание сбалансированности экономических преимуществ и преимуществ занятости в проектах экономических преобразований.
В этом плане Самарская область является одним из лидеров среди субъектов РФ по таким показателям, как низкий уровень безработицы, степень квалифицированности и образованности рабочей силы. В то же время, проблемы, существующие на рынке труда данного субъекта, являются и проблемами, существующими на федеральном уровне в сфере занятости населения.
Цель работы – провести статистический анализ структуры занятости населения Самарской области.
Задачи работы:
- рассмотреть теоретические аспекты занятости, а также подходы различных экономических школ к данному понятию;
- выделить ключевые показатели, позволяющие рассчитать степень занятости населения на рынке труда;
- провести обзор рынка занятости Самарской области за период 2017-2023 годов;
- сделать вывод об основных положительных и отрицательных тенденциях занятости населения Самарской области, а также выделить мероприятия, направленные на изменение сложившейся ситуации.
Объект исследования – Самарская область как субъект Российской Федерации.
Предмет исследования – занятость населения Самарской области.
Хронологические и пространственные рамки исследования. Хронологические рамки исследования определены периодом 2017-2023 годов на основе имеющихся статистических данных. Пространственные рамки исследования определены границами Самарской области.
Методы исследования – сравнительно-сопоставительный анализ, статистические и математические методы.
Структура работы. Работа состоит из введения, основной части, состоящей из 4 глав, заключения, списка используемых источников и приложения.
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА СТРУКТУРЫ ЗАНЯТОСТИ В СТАТИСТИКЕ
1.1. Концепция занятости
В специализированной научной литературе понятие «занятость» рассматривается с двух основных методологических позиций – экономической и социальной.
Как экономическая категория, занятость населения исследуется непосредственно в процессе реализации трудовой деятельности, то есть в процессе соединения активной, трудоспособной части населения со средствами производства.
Вместе с тем, как социальная категория, занятость – это совместная деятельность работников, владеющих определенными умениями и навыками, по преобразованию предметов труда. Таким образом, она выступает в качестве процесса, закрепляющего механизм взаимосвязей работников в процессе производства.
Занятость — это термин, который характеризует состояние человека, включённого в общественно-полезную деятельность, она связана с удовлетворением его личных и общественных потребностей, не противоречащих законодательству страны и являющихся обязательными в силу получения дохода.
Известный экономист А.Э. Котляр выделяет понятие «занятость» в качестве отдельной мировой экономической категории, которая существует во всех исторических формациях. По его мнению, занятость - это категория общественного воспроизводства, она связана не только с трудом и использованием рабочей силы, она характеризует экономически активное население относительно факторов производства, а также формирует отношения между людьми по поводу их участия в конкретной кооперации труда на определённом месте .
Другой экономист - Л.А. Костин - отмечает, что занятость присуща не только всем историческим, но и всем экономическим формациям. Занятость — это общественные отношения между людьми, обозначенные включением работника в ту или иную конкретную кооперацию труда .
Исследователи темы занятости населения - Н.А. Волгин и В.С. Буланов - выделяют уровень занятости населения в качестве важнейшего показателя макроэкономики не только страны в целом, но и каждого конкретного субъекта. Также они отмечают большую связь занятости, как экономического явления, с социальной политикой. По их мнению, занятость опосредована социальным содержанием, т. е. совокупностью отношений по поводу участия населения в трудовой деятельности, а также степенью удовлетворения частных и общественных потребностей работников. Эта совокупность отношений должна обеспечиваться получением доходов и удовлетворением личных потребностей граждан .
По определению еще одного исследователя этого вопроса В.А. Пивленкова, занятое население — это граждане, которые перешли обозначенный законом возраст и в настоящее время выполняющие работу, приносящую им доход в натуральной или денежной форме.
Несколько иную характеристику занятости даёт Э.Р. Саруханов. По его мнению, занятость — это практическая реализация деятельности людей по производству и совершенствованию материальных благ.
С.В. Андреев рассматривает занятость как одно из главных условий в процессе производства. При этом, он выделяет несколько аспектов данного процесса. С одной стороны, конкретный работник закрепляется за определенной сферой деятельности. С другой стороны, работник получает максимальное вознаграждение за те услуги и блага, которые он создает. С третьей стороны, сама организация производства предполагает соединение работника с её средствами.
Экономист Б.Д. Бреев анализирует занятость как сложное социально-экономическое явление, которое неразрывно связано с общественным производством. Он характеризует занятость не только с точки зрения обеспечения населения рабочими местами (т.е. с позиции производства и накопления), но и с точки зрения обеспечения человека необходимыми средствами существования (т.е. с формированием и использованием фонда потребления) .
Понятие занятости неразрывно связано с экономически активным населением. Эту категорию еще в 1953 году выделила Международная Организация Труда.