Фрагмент для ознакомления
1
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Организационно-управленческие мероприятия по охране труда 6
1.1. Общая характеристика организации 6
1.2. Структура обеспечения охраны труда 10
1.2.1. Основные задачи службы охраны труда организации 10
1.2.2. Основные обязанности должностных лиц СОТ 13
1.3. Работа службы охраны труда 15
1.3.1. Порядок проведения инструктажей по охране труда, виды и сроки 15
1.3.2. Организация планирования мероприятий 19
1.3.3. Административно-общественный и производственный контроль 22
1.3.4. Специальная оценка условий труда 24
1.3.5. Расчет производственных рисков 26
2. Изучение состояния охраны труда в организации» 28
2.1. Травмоопасные факторы и риск травматизма на производственном участке, имеющем опасные или вредные факторы 28
2.1.1. Обучение в области охраны труда 30
2.1.2. Обеспечение работника средствами индивидуальной защиты 31
2.1.3. Прохождение медицинских осмотров 32
2.1.4. Прохождение психиатрических освидетельствований 33
2.1.5. Выделение работникам бесплатного лечебно-профилактического питания 33
2.1.6. Выделение работникам бесплатных витаминов, молока или других равноценных продуктов 34
2.2. Расчет численности работников службы охраны труда организации 34
2.3. Анализ состояния охраны труда в организации 38
2.4. План мероприятий по улучшению охраны труда 41
2.5. Анализ состояния производственного травматизма в организации 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 50
Фрагмент для ознакомления
2
1.2.2. Основные обязанности должностных лиц СОТ
Основные обязанности инженера (специалиста) по охране труда:
1. Создание системы менеджмента безопасности и гигиены труда.
1.1. проведение тренингов и инструктажей.
1.2. оказание методической поддержки программному обеспечению отделов.
1.3. Контроль за исполнением правовых актов в отношении Программного обеспечения.
1.4. предоставление средств защиты.
1.5. профессиональное управление рисками.
1.6. специальная оценка условий труда.
1.7. организация медицинских осмотров.
2. Информация об условиях охраны труда в организации.
3. Информационная работа.
4. Бюджет на мероприятия по охране труда и технике безопасности.
5. Отчетность по охране труда.
Полный перечень обязанностей специалиста по охране труда прописан в профессиональном стандарте специалиста по охране труда. Учитывая специфику своей деятельности, организации дополняют должностные инструкции специалистов по охране труда новыми требованиями, а часть требований, указанных в руководстве, наоборот, убирают. Таким образом, официальные инструкции инженеров по охране труда, работающих, например, в школе, на цементном заводе или в сети супермаркетов, значительно различаются.
Функциональные обязанности инженера по охране труда и технике безопасности включены:
1. Регулярные проверки, как указано на его веб-сайте, в подразделении соблюдаются требования охраны труда и техники безопасности. Для этого специалист должен заранее составить план проверок, в котором будет указано, когда и что именно будет проверяться. Время от времени полезно «порадовать» коллег внеплановыми проверками.
2. Организация сертификации и аттестации рабочих мест «вашего" местоположения, вашего отдела, вашей организации. После выполнения этих процедур вам необходимо выполнить рекомендованные действия (организовать выдачу молока или дополнительных СИЗ, увеличить продолжительность отпуска).
3. Контроль работоспособности оборудования, наличия необходимых документов, соблюдения сроков испытаний.
4. Работа в качестве члена комиссий для различных целей. Чаще всего это комиссии по проверке знаний, расследованию несчастных случаев, контролю за техническим состоянием надлежащей организации производственных объектов (оборудования, зданий).
5. Предложения по снижению производственных рисков, улучшению условий труда, отмене международных стандартов и реализации инициатив, одобренных руководством.
6. Систематический мониторинг безопасности спецодежды, защитной обуви, СИЗ (проверка выдачи, фактического наличия и использования карточек).
7. Выполнение вводной инструкции. Другие виды инструктажа не входят в обязанности специалиста по охране труда в организации. Однако он должен следить за своевременностью и качеством их выполнения и избегать формального заполнения журналов без фактического обучения.
8. Предварительное предоставление руководителям отделов информации, необходимой для создания, корректировки и пересмотра.
9. Подготовка списков работников, которые должны проводиться регулярно, а также предварительные или предварительные осмотры.
10. Составление отчетов и своевременная доставка.
1.3. Работа службы охраны труда
1.3.1. Порядок проведения инструктажей по охране труда, виды и сроки
Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (с изменениями и дополнениями)» [3] определяет следующий порядок проведения инструктажей
Типы инструктажа в организации:
вводный;
первичный;
повторный;
внеплановый
целевой.
Все инструктажи должны сопровождаться проверкой готовности проинструктированного лица к работе и регистрацией в журнале регистрации в виде соответствующей записи и подписи проинструктированного сотрудника.
Лица, проявившие неудовлетворительные знания, навыки и умения, не допускаются к самостоятельной работе и должны пройти повторное обучение.
Вводный инструктаж должен проводиться со всеми лицами, которые вновь принимаются на постоянную или временную работу, направляются в командировки и проходят обучение в медицинской организации, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии и должности.
Показать больше
Фрагмент для ознакомления
3
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018).
2. Постановление Минтруда России от 08.02.2000 № 14 (ред. от 12.02.2014) «Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации».
3. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (с изменениями и дополнениями)»
4. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2021 г. № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда»
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ [Электронный ресурс] // Правовая система КонсультантПлюс: [справочно-поисковая система].
6. Приказ Минтруда России от 24 января 2014 года № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»
7. Федеральный закон № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда»
8. «ГОСТ 12.0.004-90. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» (утв. и введен в действие Постановлением Госстандарта СССР от 05.11.1990 № 2797).
9. «ГОСТ Р 12.0.006-2002. Система стандартов безопасности труда. Общие требования к управлению охраной труда в организации» (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 29.05.2002 № 221-ст).
10. Абчук, В. А. Менеджмент в 2 ч. Часть 1: учебник и практикум для академического бакалавриата / В. А. Абчук, С. Ю. Трапицын, В. В. Тимченко. – 3-е изд., испр. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2019. – 239 с.
11. Астахова, Н. И. Менеджмент: учебник для прикладного бакалавриата – Москва: Издательство Юрайт, 2019. – 422 с.
12. Афоничкин, А. И. Основы менеджмента: учебник для академического бакалавриата / А. И. Афоничкин, Н. Д. Гуськова, Д. Г. Михаленко; под ред. А. И. Афоничкина. – Москва: Издательство Юрайт, 2019. – 338 с.
13. Беляков, Г. И. Безопасность жизнедеятельности. Охрана труда в 2 т. Том 1: учебник для академического бакалавриата / Г. И. Беляков. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2019. – 404 с.
14. Беляков, Г. И. Безопасность жизнедеятельности. Охрана труда в 2 т. Том 2: учебник для академического бакалавриата / Г. И. Беляков. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2019. – 352 с.
15. Беляков, Г. И. Охрана труда и техника безопасности: учебник для прикладного бакалавриата / Г. И. Беляков. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2019. – 404 с.
16. Графкина М.В., Клиндух М.А., Свиридова Е.Ю. Моделирование существующей тенденции и прогнозирование изменений показателей производственного травматизма // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 1. – с. 101-114.
17. Завертаная, Е. И. Управление качеством в области охраны труда и предупреждения профессиональных заболеваний: учеб. пособие для вузов / Е. И. Завертаная. – Москва: Издательство Юрайт, 2019. – 313 с.
18. Иванова, И. А. Менеджмент: учебник и практикум для прикладного бакалавриата / И. А. Иванова, А. М. Сергеев. – Москва: Издательство Юрайт, 2019. – 305 с.
19. Калинин А.В. Совершенствование условий и охраны труда на предприятиях малого и среднего бизнеса в России // Вопросы инновационной экономики. – 2014. – Том 2. – № 3. – с. 40-44.
20. Карнаух, Н. Н. Охрана труда: учебник для прикладного бакалавриата / Н. Н. Карнаух. – Москва: Издательство Юрайт, 2019. – 380 с.
21. Коротков, Э. М. Менеджмент: учебник для академического бакалавриата. Москва: Издательство Юрайт, 2019. – 566 с.
22. Кузнецова Е.А. «Нулевой травматизм»: история и современность // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 2. – с. 521-540.
23. Кузнецова Е.А. Региональный опыт внедрения передового опыта в области охраны труда // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 19. – с. 2555–2574.
24. Кузнецова Е.А. Результаты исследования факторов, содействующих повышению безопасности на предприятии // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 1. – с. 115-130.
25. Кузьмина С. О. Охрана труда на предприятии // Молодой ученый. – 2018. – №21. – С. 259-262.
26. Лукьянчикова Т.Л., Ямщикова Т.Н., Клецова Н.В. Компаративистский анализ производственного травматизма: Россия и мир // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 3. – с. 647-662.
