История развития менеджмента как науки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Как известно, начало революций в сфере управления было положено в Древнем Востоке, тем не менее, именно Греция стала тем государством, в котором произошли изменения, ставшие причиной дальнейшего развития менеджмента. Несмотря на то, что шумерские жрецы стали образцом нового типа деловых людей, а египетские чиновники показывали в своей деятельности высокий уровень централизованного управления, грекам удалось создать новый тип цивилизации – рыночную экономику, в основу которой был положен честный и добросовестный труд, а также приверженность демократии в руководстве и развитии личности.
Грекам удалось добиться изысканности в простоте, они смогли показать всему миру, как небольшими шагами, уделяя внимание деталям можно добиться серьезного результата. Этот путь в последствии был избран японцами и американцами, которые смогли создать строй цивилизованного управления. Наиболее известными менеджерами того периода среди американцев явились Тейлор, Форд и Рузвельт.
Современный менеджмент развивался не только благодаря теории или научным концепциям. Именно реализация практических навыков, метод проб и ошибок прославили те корпорации, которые сумели, благодаря умелому руководству и трудолюбивому персоналу выбиться в национальные лидеры. Компании, которые, когда казались бесперспективными, в последствии стали мощными корпорациями.
Как и любая другая наука, менеджмент пришел к тому этапу, когда любые знания, полученные в данной сфере, потребовалось систематизировать, что привело к комплексному анализу обнаруженных правил и теоретических догадок. Появилась универсальная теория, которая позволила объяснить хаотичные явления на основании строгих научных принципов и даже смогла предсказать будущие события.
В основу любой науки положен исторический опыт. Изучение уроков истории способствует тому, чтобы избежать противоречия и ошибки, которые встречались на ранних этапах развития науки. Наука управления в данном случае схожа с другими науками. Как и в других сферах, в менеджменте уделяется внимание настоящему, прошлому и будущему, что способствует дальнейшему прогнозированию.
Именно для того чтобы проанализировать ошибки, которые были допущены ранее, извлечь уроки и осуществить прогноз, важно изучать историю предмета. По этой причине тема «История развития менеджмента» Является столь актуальной.
Цель курсовой работы. Рассмотреть историю развития менеджмента.
Задачи исследования:
1 Рассмотреть предпосылки и источники формирования менеджмента;
2. Изучить этапы развития менеджмета
Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.


 
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ МЕНЕДЖМЕНТА
1.1 Древний период

Развитие менеджера берет свое начало с 9-7 тыс. лет до н.э. примерно до XVIII в. До того, как данный вид знания стал самостоятельным, человечество на протяжении многих веков накапливало опыт управления .
Еще в период существования первобытнообщинного строя появлялись зачатки форм упорядочения и организации совместного труда. Управление в рассматриваемый период осуществлялось сообща, всеми членами рода, племени или общины. Старейшины и вожди родов и племен представляли собой руководящее начало всех видов деятельности того периода.
Примерно в 9-7 тысячелетии до н.э. в ряде мест Ближнего Востока произошли серьезные изменения, связанные с появлением товаров, которые производились, а не просто добывались. В этот период зародился менеджмент, без которого осуществление производства было бы невозможным.
Если обратиться к истории Древнего Египта, то необходимо сказать о том опыте, который был получен государством в сфере управления. В частности, был сформирован государственный управленческий аппарат и его обслуживающая прослойка (чиновники-писцы и пр.) .
Что касается исследователей в сфере управления, то одним из первых, кто изучал основы данного вида деятельности, был Сократ (470-399 гг. до н.э.). Именно Сократом были проанализированы различные формы управления, что позволило провозгласить принцип универсальности управления.
Платон (428-348 гг. до н.э.) классифицировал формы государственного управления, а также разграничил функции органов управления.
Александр Македонский (356-323 гг. до н.э.) был известен теми навыками, которые ему удалось развить в сфере управления войсками.
В средние века (V-ХVI вв.) появились ученые-теоретики, которые предлагали собственное видение системы управления. Наиболее известными были такие исследователи, как флорентийский государственный деятель и ученый Н. Макиавелли и социалисты-утописты (Т. Мор, Т. Кампанелла и др.).
Н. Макиавелли являлся основоположником новой науки, которая носила название науки государственного управления. Им было дано достаточно точно определение термина «государство», которое определялось, как «аппарат власти во главе с государем-правителем». В рамках своих исследований «Государь», «Рассуждения о первой декаде Тита Ливия» и «История Флоренции» он указывал на то, что возникновение государства - это не результат божественного предопределения, а объективная историческая необходимость - фортуна. Именно фортуну он считал 1-й движущей силой, с которой могла сопрягаться 2-я движущая сила - личная энергия .
В последствии, в современный период труды Н. Макиавелли были одними из наиболее популярным, ввиду его идей, которые в совокупности составляли оригинальную систему практического управления. Эти идеи настолько мудры и глубоки, что не уступают, а иногда и превосходят труды современных исследователей. По своей эффективности, глубине и политической мудрости она не только не уступает, но даже превосходит иные разработки наших современников.
Конец Средневековья охарактеризовался появлением новых политических взглядов, стратегий, системой управления. Наиболее популярными в рассматриваемый период были идеи: Т. Мора и Т. Кампанеллы, которые в своих трудах «Утопия» и «Город Солнца» стремились доказать, что успешное ведение государственных дел возможно только в том случае, если полностью уничтожить частную собственность .
Материалы, которые представлены в рамках данного исследования не позволяют в полной мере оценить события и даты, которые произошли в рассматриваемый период в области управления. Тем не менее, благодаря данному анализу можно получить представление о том, на что обращалось внимание на самых ранних стадиях развития древнего искусства и новейшей науки - менеджмента. С учетом вышесказанного, можно сделать выводы, что в рассматриваемый период произошло зарождение менеджмента, как науки.


1.2 Индустриальный период
Период с ХVII в. по ХIХ в. Можно назвать самой крупной ве