Содержание, порядок составления отчета о финансовых результатах, анализ доходов и расходов на предприятии

2. АНАЛИЗ ДОХОДОВ И РАСХОДОВ ООО «Батыр»

2.1. Организационно - экономическая характеристика ООО «Батыр»

Группа компаний «Батыр» является фирма, которая объединила в себе оптовое и розничное направления торговли, а также производство и фасовки продуктов питания. Тем самым компания создает продовольственную безопасность на региональном потребительском рынке стабильным наличием социально-значимых товаров по доступным ценам.
Цели компании:
К 2020 году закрепиться в тройке лидеров
-по товарообороту и доходности
-на продуктовом рынке,
-выдержать конкуренцию и
-укрепить лояльность населения и партнеров.
Центральный офис группы компаний «Батый» расположен по адресу: г. Уфа, ул. Маршала Жукова, 10.
Компания «Батыр» является стабильной опорой республиканских производителей, создает все условия для продвижения товаров высокого качества по доступным ценам! В рамках собственных технологий и новых совместных маркетинговых проектов, таких как «Выбирай свое – покупай родное!», «Продукт Башкортостана» расширяет сотрудничество с предприятиями сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.
Основные характеристики компании ООО «Батыр» представлены в таблице 1.
Таблица 1 – Основные характеристики компании ООО «Батыр»

В ГК «Батыр» входят: оптово-логистический центр АО «Башбакалея», продовольственная сеть «Байрам» (более 100 магазинов у дома), сеть магазинов детских товаров и игрушек «Ежик» (более 15 магазинов), продовольственные супермаркеты «Сабантуй», а также наше новое направление в поддержку Башкирских производителей «Продукт Башкортостана».
Рассмотрим распределение персонала ООО «Батыр» по уровню образования.
Для анализа персонала анализируемой компании брались анкетные данные сотрудников ООО «Батыр».
После их анализа и подсчетов результатов можно подвести следующие итоги. Анализируя данные распределения компании по уровню образования, можно сделать следующие выводы:
-основную часть персонала составляют сотрудники, имеющие средне специальное образование, их численность составляет 47%;
- значительная часть персонала имеет высшее образование – 23%.
Стоит отметить, что специалисты, имеющие неоконченное высшее образование выделены в отдельную группу, их доля составляет 17%.