Фрагмент для ознакомления
2
Организация заработанной платы в современной экономике в период пандемии
Аннотация: В современных условиях экономических отношений, организации столкнулись с проблемами оплаты труда для своих сотрудников. Данная статья посвящена анализу подходов к оплате труда в период пандемии. Актуальность темы статьи заключается в том, что пандемия и ограничения, связанные с ней, не освобождают работодателей от обязанности выплачивать заработную плату своим сотрудникам. В статье проанализированы меры, предпринятые работодателями для оптимизации расходов на оплату труда, включая введение неполного рабочего времени, предоставление отпусков работникам, оформление простоя. Рассмотрено изменение мотивационной роли различных элементов вознаграждения (оклада, надбавок и доплат, премий, долгосрочного вознаграждения, льгот) в период нестабильности и экономического спада. Проанализировано усиление роли базовой заработной платы в связи с потребностью работников в безопасности.
Ключевые слова: Оплата труда, пандемия, подходы к оплате труда, оптимизация
Organization of wages in the modern economy during the pandemic
Abstract: In modern conditions of economic relations, organizations are faced with problems of remuneration for their employees. This article is devoted to the analysis of approaches to remuneration during the pandemic. The relevance of the topic of the article lies in the fact that the pandemic and the restrictions associated with it do not exempt employers from the obligation to pay wages to their employees. The article analyzes the measures taken by employers to optimize
Показать больше
Фрагмент для ознакомления
3
Список литературы:
1. Пресс-релиз. Компания EY подготовила очередной выпуск ежегодного обзора заработных плат и компенсаций за 2019 год. Электронный ресурс: https://www.ey.com/ru_ru/news/2019/11/news-ey-salary-survey-2019 (дата обращения: 25.03.2022).
2. Итоги ежегодного исследования рынка труда компании Antal. 2019 год. Электронный ресурс: https://antalrussia.ru/news/maksimalnoe-chislo-rossiyanza-poslednie-5-let-poluchilo-povyshenie-zarabotnoy-platy/ (дата обращения: 25.03.2022).
3. Каждая пятая компания заявила о планах урезать зарплаты из-за кризиса. Новости дня в России и мире. Электронный ресурс: https://www.rbc.ru/ economics/27/03/2020/5e7cbb529a79470efd3d9fa9 (дата обращения: 25.03.2022).
4. Корнева Е.В., Еремина, И.Ю., Абдулкадыров А.С. Оптимизация расходов на оплату труда: подходы в сложных экономических условиях. // Актуальные вопросы современной экономики. – 2020. - № 4. - С. 607-616.
5. Письмо Роструда от 09.04.2020 № 0147-03-5 «О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции». Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
6. Tesla увольняет сотрудников и снижает заработную плату. Электронный ресурс: https://bcs-express.ru/novosti-i-analitika/tesla-uvol-niaet-sotrudnikov-isnizhaet-zarplaty (дата обращения: 25.03.2022).
7. Аэрофлот на 40% сократил зарплаты руководству. Электронный ресурс: https://www.rbc.ru/business/23/04/2020/5ea18abf9a79471f1d4a3319 (дата обращения: 25.03.2022).
8. Климат остается неделовым. Российские компании ожидают снижения зарплат в 2020 году на 12%. Электронный ресурс: https://www.kommersant.ru/doc/4322160 (дата обращения: 25.03.2022).
9. Оценен рост безработицы в России. Электронный ресурс: https://lenta.ru/news/2020/05/26/unemployed/ (дата обращения: 25.03.2022).
10.Роструд. Понятие организационных или технологических условий труда при изменении трудового договора. Советы работнику и работодателю. Электронный ресурс: https://git55.rostrud.ru/sovety_rabotniku_i_rabotodatelyu/ 89786.html (дата обращения: 25.03.2022).
