Психологическая совместимость сотрудников на рабочем месте

В период с…. по…… я проходил производственную практику (научно-исследовательскую работу) на базе ИП Десятов Антон Андреевич (г. Пермь) в отделе кадров. В период прохождения производственной практики мне необходимо выполнить перечень работ их индивидуального задания, в итоге которой нами был систематизирован исследовательский материал эмпирических данных полученных в ходе исследования.
Индивидуальный Предприниматель Десятов Антон Андреевич действует с 10.04.2008. Основной вид экономической деятельности Торговля розничная вне магазинов, палаток, рынков. Присвоен ИНН 591113684932, ОГРНИП 308590610100057 , ОКПО 0158599349.
Виды деятельности индивидуального предпринимателя:
1) Торговля розничная вне магазинов, палаток, рынков (основной вид деятельности).
2) Торговля розничная прочими бытовыми изделиями в специализированных магазинах.
3) Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках).
4) Деятельность рекламная.
5) Покупка и продажа собственного недвижимого имущества.
6) Производство машин и оборудования для производства пищевых продуктов, напитков и табачных изделий.
7) Деятельность автомобильного грузового транспорта и услуги по перевозкам.
8) Торговля розничная косметическими и товарами личной гигиены в специализированных магазинах.
9) Строительство жилых и нежилых зданий.
10) Транспортная обработка грузов.
Структура организации индивидуального предпринимателя представлена на рисунке 1:

Рисунок 1 – Структура организации индивидуального предпринимателя

В настоящей организации психолог осуществляет сою деятельность в пределах отдела кадров. В своей деятельности психолог пользуется следующей нормативно-правовой документацией (представлена в таблице 1):
Таблица 1 – Нормативно-правовая документация психолога в организации (базе исследования):
Внутренние документы Внешние документы
1) График работы психолога.
2) План работы педагога-психолога. Диагностический инструментарий педагога-психолога по возрастам.
3) Заключения по результатам .проведенного психодиагностического исследования.
4) Журнал консультаций педагога-психолога.
5) Аналитический отчет о работе педагога-психолог. 1) Хартия прав человека.
2) Конституция РФ.
3) Трудовой кодекс РФ.
4) Уголовный кодекс РФ.
5) Уголовно-процессуальный кодекс РФ.
6) Семейный кодекс РФ.
7) Федеральный закон «О персональных данных».
8) Профессиональный стандарт «Психолог-консультант».

Сферы деятельности психолога на предприятии (базе практики):
1) Работа по выявлению первичных запросов трудового коллектива для проведения индивидуального и группового психологического консультирования.
2) Перед диагностикой проведение целеполагания в отношении психологического консультирования в каждом конкретном случае в отдельности.
3) Работа с разнообразием инструментария при проведении психологической диагностики и консультирования.
4) Проведение групповой и индивидуальной диагностики при трудовом коллективе.
5) Проведение психологического обследования всего трудового коллектива с целью издания психологического заключения и дачи психологических рекомендаций.
6) Реализация комплекса программ, проектов и мероприятий по психологической разгрузке трудовой команды.
7) Проведение личностно-мотивационных тренингов в организации в целях повышения уровня мотивации к труду.
8) Популяризация психологических услуг в трудовом коллективе.
9) Подготовка психологических заключений для обращения за профессиональной психологической помощи отдельным категориям сотрудников (при необходимости).
10) Выявление необходимости рекомендовать гражданину обратиться на консультацию к врачу-психиатру.