Подобрать одну методику для экспериментального исследования личности, провести ее и написать краткое заключение

Пол: мужчина.
Возраст: 39 лет.
Семейное положение: женат.
Дети: 1 ребенок в возрасте 2 лет.
Материальное положение: выше среднего, может без труда позволить себе крупные покупки.
Профессия: начальник отдела снабжения в строительной организации.
В настоящее время испытуемый планирует продвижение по службе до начальника отдела ВЭД, для этого требуется ряд личностных качеств, профессиональные, по мнению испытуемого, у него имеются. Хочет понять, насколько он успешен будет в данной должности, и на какие личностные качества необходимо обратить внимание. Так же испытуемый волнуется, что, возможно, при переходе на новую, более высокую должность могут возникнуть конфликтные ситуации с бывшими коллегами по работе.
Работа связана со стрессовыми ситуациями в связи с высокой материальной ответственностью, поэтому у испытуемого присутствует эмоциональная напряженность. Следует отметить, что в семье отношения хорошие, имеются близкие друзья. Со слов испытуемого, с коллегами отношения ровные, по большей части деловые, конфликтов на работе не наблюдается.
Психодиагностическая задача заключается в оценке различных факторов, влияющих на успешность профессиональной деятельности испытуемого.
Для реализации задачи с испытуемым был использован опросник
Дж. Олдхэма и Л. Морриса «Персональный автопортрет». Данная методика является личностным самоопросником, который был разработан на основе критериев DSM-IV и частично на основе DSM-III-R Дж. Олдхэмом и Л. Моррисом в 1994 г.
Опросник состоит из 107 пунктов, на каждый из которых могут даваться следующие ответы:
- да (2 балла);
- может быть (1 балл);
- нет (0 баллов).
Все пункты располагаются по 14 шкалам, которые описывают 14 типов личностных расстройств.
Испытуемому давалась следующая инструкция:
Ответьте на все 107 вопросов. Даже если вы считаете, что вопрос не касается Вас или Вашей личной жизни, отвечайте так, как если бы он имел к Вам отношение. Варианты ответов могут быть следующие:
 Д. (Да). Выберите данный ответ, если соответствующее утверждение является верным для Вас.
 М. (Может быть). Выберите данный ответ, если соответствующее утверждение иногда, каким-то образом верно для Вас. Также данный ответ необходимо выбирать в том случае, если утверждение состоит из нескольких частей, но вы согласны только с одной частью, а с другой – нет.
 Н. (Нет, не согласен). Выберите данный ответ, если соответствующее