Отчёт по практике на основании предприятия ООО Санаторий Демидково

Цель производственной практики - закрепление знаний по дисциплинам, формирование навыков использования научного и методического аппарата этих дисциплин, полученного при теоретическом обучении, для решения комплексных экономических (в том числе расчетных) задач, приобретение практических профессионально необходимых навыков самостоятельной работы по важнейшим направлениям деятельности бакалавра экономики.
Учебные задачи:
 участие студента в практической работе на рабочем месте;
 формирование практических навыков самостоятельной работы, навыков самостоятельного формулирования выводов, полученных по результатам собственных расчетов;
 освоение работы с разнообразными источниками информации.
 изучение сферы деятельности предприятия, его организации и структуры;
 проведение финансового анализа деятельности объекта исследования, формулировка выводов и предложений по результатам анализа;
 подготовка отчета по практике.
Объектом исследования в дипломной работе является ООО «Санаторий «Демидково», основным видом деятельности которого, является обеспечение отдыха и лечения определенных групп граждан, которые получили путевки в этот санаторий.
Предмет исследования – финансовое состояние.
Методы исследования и изучения, использованные в работе:
- статистический метод;
- изучение документации по учету производственных запасов в обществе;
- личные наблюдения в процессе изучения финансово-хозяйственной деятельности данной организации.
Период исследования – 2018-2020 гг.
Информационными источниками послужили исследования российских специалистов, ресурсы интернета по теме исследования и бухгалтерская отчетность предприятия за 2019-2020 гг.


Раздел 1. Организация деятельности предприятия

ООО Санаторий "Демидково" действует с 4 апреля 2000 г., ОГРН присвоен 10 ноября 2002 г.
Юридический адрес ООО Санаторий "Демидково" - 618703, Пермский край, город Добрянка, деревня Демидково, Курортная улица, дом 1/9.
Основным видом деятельности является «Деятельность санаторно-курортных организаций», зарегистрированы 4 дополнительных вида деятельности. Организации "ДЕМИДКОВО" присвоены ИНН 5914015640, ОГРН 1025901796084, ОКПО 52277550.
Миссия:
«Из поколения в поколение бережно хранится первозданная красота здешних мест. Величественный сосновый бор дарит единение с природой. Рокот вековых сосен, опьяняюще свежий воздух, полноводная Кама наполняют жизненной энергией и придают сил.
Наш век не смог отменить моду на «поездки на воды», но внес свои коррективы: теперь у нас есть только 2–3 недели в году, чтобы укрепить здоровье и побаловать себя. Такой отдых по-прежнему считается дорогим и престижным, по сравнению с традиционным отпуском у моря, но при этом становится все более доступным и разнообразным. Главное достоинство века нынешнего — новейшие курортные технологии, позволяющие провести обследование и эффективный лечебный курс в сжатые сроки, и множество прекрасных изобретений для услады тела и чувств. В «Демидково» созданы отличные условия для оздоровления, отдыха.»
В 1962 году, на камском берегу близ поселка Полазна, был открыт профилакторий «Чайка». Профилакторий улучшал здоровье нефтяников НГДУ «Полазнанефть», а летом принимал смены пионерского лагеря. Своим рождением санаторий обязан нефтеразведкам, которые обнаружили на этой территории целебные минеральные воды. Здесь установили качалку и начали поднимать йодобромную воду с глубины 1470 метров.
Место для постройки санатория оказалось во всех отношениях удачным.
Самым первым жилым строением профилактория было одноэтажное деревянное здание на 50 мест. Тогда лечебная база включала несколько процедур с использованием физиолечения, водолечения, теплолечения. Со временем «Чайка» росла и расширялась: становилось все больше оздоровительных процедур и видов отдыха. В 1967 году достроили новый корпус на 100 мест, а в 1981-м рядом разместилась водогрязелечебница.
В начале 1990-х годов в профилактории была значительно усилена медицинская база: оборудован кабинет УЗИ и косметологический кабинет, приобретено оборудование для ФГС, ЭКГ, гирудотерапии, появились специалисты и методики, позволяющие восстанавливать организм без таблеток, через воздействие на определенные точки на теле человека.
В 2004 году «Чайка» переименован в «Демидково» с момента вхождения здравницы в состав Пермской финансово-производственной группы (ООО «ПФПГ») – одного из крупнейших региональных инвестиционных холдингов. К этому моменту здесь уже был создан Дом приемов – комфортабельное место для отдыха и деловых переговоров. В Доме приемов подписывают многомиллионные контракты, проходят совещания и пресс-конференции. Дополнили комплекс для отдыха класса «люкс» 5 коттеджей. Завершилось строительство культурно-развлекательного центра. Появились собственные очистные сооружения и новые здания.
В 2007 году в «Демидково» открыли первый SPA-центр в Пермском крае. Это был пилотный проект, особая роль в котором была отведена специалистам: массажистам, косметологам. Формировалась команда профессионалов.
Парк «Легенды Урала» был открыт летом 2014 года. Его создателями стали пермские скульпторы: опытные мастера и студенты вузов. Все они имеют богатый опыт и многократно принимали участие в российских и зарубежных фестивалях скульптурного мастерства.
Санаторий «Демидково» вошёл в список 100 самых успешных российских санаториев. Рейтинг «ТОП – 100 российских здравниц» сформировала Ассоциация оздоровительного туризма совместно с агентством «RAEX».
Санаторий «Демидково» занял 13 место по эффективности бизнеса, 44 – по его масштабу и 100 место по инвестиционной привлекательности.
В декабре 2020 года санаторий "Демидково" одержал победу в конкурсе "Покупай пермское" в самой высокой номинации "Пермские бренды".
В распоряжении гостей санатория «Демидково» - комфортные современные корпуса (рис.1). Если, помимо комфорта, вы цените уединение и тишину – вас ждут уютные гостевые и стильные ЭКО-дома. И, конечно же, в каждом номере есть wi-fi, кондиционер, холодильник и телевизор. В корпусе №1 расположены лечебные кабинеты, фитобар и SPA-центр. В корпусе №2 – каминный зал и бар «Терраса». А корпус №3 находится рядом с теннисным кортом и культурно-развлекательным центром.

Рис.1. Схема санатория

Целью создания санатория является получение прибыли. К основным видам деятельности относится:
- организация лечения больных с желудочно-кишечными заболеваниями;
- организация оздоровления населения;
- организация и проведение всех видов туризма и отдыха, оказание сервисных услуг в этой сфере;
- организация и проведение широкой пропаганды здорового образа жизни;
- организация культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы;
- оказание платных оздоровительных услуг населению.
Предприятие имеет лицензию на осуществление медицинских услуг.
Санаторий является коммерческой организацией, руководство которым, осуществляет генеральный директор.
Организационная структура санатория «Демидково» представлена на рисунке 2.


Рисунок 1. Организационная структура санатория «Демидково»

Основная задача генерального директора – это общее руководство производственно-хозяйственной деятельностью организации. Генеральный директор является тем лицом, которое несет абсолютную ответственность за показатели работы компании, за результативность принятых управленческих решений, а также сохранность оборудования и прочего имущества.
Основной задачей главного бухгалтера является организация финансовой деятельности предприятия, направленная на обеспечение финансовыми ресурсами выполнения плановых заданий, сохранения и эффективного использования основных фондов и оборотных средств, трудовых и финансовых ресурсов предприятия, своевременности платежей по обязательствам в госбюджет, поставщикам и учреждениям банков.
Основная функция отдела кадров на предприятии – подбор персонала и постоянная работа с коллективом.
Главный врач разрабатывает лечебные программы, следит за состоянием отдыхающих, в его подчинении находится 2 медсестры.
Администраторы осуществляют надзор за деятельностью горничных и обслуживающего персонала, обслуживают вновь приезжающих отдыхающих.
Коммерческий отдел занимается продажей путевок и закупками продуктов питания, необходимого инвентаря и медикаментов. В приложении 1 представлена должностная инструкция сотрудника.
В коллективе работает 68 человек.