Фрагмент для ознакомления
1
Введение…………………………………………………………………….3
1. Характеристика ООО «Топ-Ремонт»……………………………….4
2. Создание отчетной сметной документации в ООО «Топ-Ремонт».6
3. Финансово-хозяйственная деятельность ООО «Топ-Ремонт»……8
4. Прогноз банкротства ООО «Топ-Ремонт»…………………….…..17
5. Профессиональное выгорание в ООО «Топ-Ремонт»…………....20
Заключение………………………………………………………………..26
Список литературы………………………………………………………..27
Приложение……………………………………………………………….28
Фрагмент для ознакомления
2
Факторами, вызывающими стресс в строительной отрасли можно назвать: сокращение сроков окончания работ, увеличение рабочего времени, краткосрочные контракты и усиление конкуренции, а также стресс, вызванный положениями о финансовых штрафах, конфронтацию внутри отрасли и постоянные инициативы по повышению производительности. Этот растущий уровень стресса может проявляться в виде небезопасных методов работы, снижения морального духа, повышения текучести кадров и снижения производительности труда.
Перечислим десять основных факторов стресса для руководителей строительства в компании. К ним относятся:
Давление со стороны временного фактора.
Работа сверхурочно.
Недостаток времени для занятий досугом.
Объем документации.
Недостаток времени, проводимого с семьёй.
Поездки на работу и обратно.
Отсутствие поддержки со стороны архитекторов.
Неадекватность коммуникационного потока.
Нехватка персонала.
Ответственность за ситуации, которые «не полностью находятся под моим контролем».
У мужчин и женщин могут быть разные источники стресса. Например, женщины могут больше страдать от дискриминации по признаку пола и совмещения интересов работы и семьи.
Кроме того, усиление психологических симптомов может возникать в результате повышенной ответственности, сексуальных домогательств и дискриминации, недостаточного использования навыков и чрезмерной компенсации, когда женщинам приходится прилагать дополнительные усилия на работе, чтобы доказать свои способности коллегам-мужчинам и руководителям.
В ходе исследования были определены должностные позиции, которые могут подвергаться наибольшему стрессу.
К ним относятся:
- мастера участков;
- руководители строительства (менеджеры проектов);
- бизнес-менеджеры (директора компаний малого и среднего бизнеса);
- рабочие на очень больших строительных объектах;
- работодатели, а не сотрудники;
- оценщики;
- инспекторы-нормировщики;
- проектировщики, архитекторы;
- инженеры-строители;
- инженеры-конструкторы;
- инженеры-механики и электрики;
- руководители плановых отделов;
- сотрудники администрации.
Показать больше
Фрагмент для ознакомления
3
Официальный сайт ООО «Топ-Ремонт» [Электронный ресурс]. – Доступ: https://top-remont.moscow/
Финансовый анализ фирмы [Электронный ресурс]. – Доступ: https://www.audit-it.ru/buh_otchet/7733336100_ooo-top-remont
Ресурс БФО [Электронный ресурс]. – Доступ: https://bo.nalog.ru/organizations-card/10932577#balance