отчет по производственной практике на примере АСУСО Нежинский ГЦ

Введение

Цель практики: прохождение практики направлено на освоение следующих компетенций:
ПК-1 способностью собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов;
ОПК-2 способностью осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения профессиональных задач;
ОК-7 способностью к самоорганизации и самообразованию;
ОК-6 способностью использовать основы правовых знаний в различных сферах деятельности;
ОК-3 способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности.
Задачи практики:
 закрепление студентами знаний, полученных в процессе обучения и приобретение навыков в работе по избранному направлению профессиональной деятельности;
 сближение программы подготовки в области экономики предприятий и организаций с реальной профессиональной деятельностью;
 овладение основами механизма личностного взаимодействия людей в процессе совместной трудовой и социальной деятельности;
 развитие способностей и навыков к принятию управленческих решений в соответствии со стратегическими задачами предприятия (организации) и интересами каждого работника;
 ознакомиться с деятельностью предприятия (организации), структурными подразделениями и службами, ответственными за управление персоналом, а также функциями, выполняемыми ими;
 ознакомиться с функциями и деятельностью специалиста по экономике конкретного предприятия (организации).
Предварительные компетенции, сформированные у обучающегося до начала прохождения практики: практика ориентирована на компетенции, формирование и развитие которых происходило в период предшествующего обучения.

1. Организационно-правовая форма, история создания и развития, миссия, цели и законодательное регулирование деятельности

Распоряжением облисполкома от 30 августа 1988 года 240 создан территориальный центр социального обеспечения пенсионеров при Нежинском доме-интернате, в дальнейшем в соответствии с постановлением Главы Администрации Омской области от 21 марта 1993 года Нежинский территориальный Центр реорганизован в Нежинский дом-интернат милосердия для престарелых и инвалидов.
В соответствии с постановлением Главы Администрации (Губернатора) Омской области от января 1999 года ЛФ 1-п Нежинский дом-интернат милосердия для престарелых и инвалидов реорганизован путем преобразования в государственное стационарное учреждение «Нежинский центр милосердия», в дальнейшем в соответствии с приказом Главного управления социальной защиты населения Администрации Омской области от 20 сентября 2002 года № 135 переименовано в государственное стационарное учреждение социального обслуживания «Нежинский геронтологический центр» Главного управления социальной защиты населения Администрации Омской области.
Как государственное стационарное учреждение социального обслуживания «Нежинский геронтологический центр» Главного управления социальной защиты населения Омской области зарегистрировано в ИМНС России по Ленинскому АО г. Омска 30 сентября 2002 года.
Государственное стационарное учреждение социального обслуживания «Нежинский геронтологический центр» Главного управления социальной защиты населения Омской области принято в собственность Омской области на основании постановления Законодательного Собрания Омской области от 8 июля 2003 года У205 «О принятии в государственную собственность Омской области учреждений социального обслуживания».
В ИМНС России по Ленинскому АО г. Омска 29 декабря 2004 года зарегистрирована вторая редакция Устава, в соответствии с которой государственное стационарное учреждение социального обслуживания «Нежинский геронтологический центр» Главного управления социальной защиты населения Омской области переименовано в государственное стационарное учреждение социального обслуживания Омской области «Нежинский геронтологический центр».
В Межрайонной ИФНС № 12 по Омской области 10 мая 2007 года зарегистрирована третья редакция Устава.
В Межрайонной ИФНС № 12 по Омской области 9 декабря 2008 года зарегистрирована четвертая редакция Устава, в соответствии с которой государственное стационарное учреждение социального обслуживания Омской области «Нежинский геронтологический центр» переименовано в бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания Омской области «Нежинский геронтологический центр».
В Межрайонной ИФНС № 12 по Омской области 7 декабря 201 года зарегистрирована пятая редакция Устава бюджетного стационарного учреждения социального обслуживания Омской области «Нежинский геронтологический центр».
Автономное стационарное учреждение социального обслуживания Омской области «Нежинский геронтологический центр» (далее Учреждение) создано путем изменения типа существующего бюджетного стационарного учреждения социального обслуживания Омской области «Нежинский геронтологический центр» на основании распоряжения Правительства Омской области от 10 июля 2013 года № 19-рп создании автономных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области путем изменения типа существующих бюджетных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области.
Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством, настоящим Уставом, путем выполнения работ, оказания услуг в сфере социальной защиты.
Целью деятельности Учреждения является обеспечение граждан пожилого возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет) частично или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся по состоянию здоровья в постоянном постороннем уходе и наблюдении (далее - граждане), соответствующими их возрасту и состоянию здоровья условиями жизнедеятельности и оказание им всего комплекса социальных услуг.
Предметом деятельности Учреждения является стационарное социальное обслуживание граждан путем проведения реабилитационных мероприятий медицинского, социального и лечебно-трудового характера, обеспечения ухода и медицинской помощи, организации их отдыха и досуга.

2. Управления экономической деятельностью

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством, настоящим Уставом.
К компетенции Отраслевого органа относится:
1) утверждение Устава Учреждения по предварительному согласованию с Минимуществом;
2) утверждение изменений в Устав Учреждения по предварительному согласованию с Минимуществом после рассмотрения рекомендаций наблюдательного совета Учреждения;
3) установление заданий для Учреждения в соответствии с
предусмотренной настоящим Уставом основной деятельностью;
4) принятие решения о назначении членов наблюдательного совета Учреждения, досрочном прекращении их полномочий;
5) назначение руководителя Учреждения, заключение и прекращение трудового договора с ним;
6) в соответствии с законодательством подготовка проекта правового акта Правительства Омской области о реорганизации Учреждения, или о его ликвидации после рассмотрения рекомендаций наблюдательного совета Учреждения;
7) утверждение передаточного акта или разделительного баланса Учреждения по предварительному согласованию с Минимуществом;
8) назначение ликвидационной комииссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов Учреждения по согласованию с Минимуществом;
9) решение иных вопросов, предусмотренных федеральными законами.
Органами Учреждения являются наблюдательный совет Учреждения, руководитель Учреждения.
Наблюдательный совет в Учреждении создается в составе шести членов.
В состав наблюдательного совета Учреждения входят представители Минимущества, Отраслевого органа, представители общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в соответствующей сфере деятельности.
В состав наблюдательного совета Учреждения могут входить представители иных государственных органов, представители работников Учреждения.
Членами наблюдательного совета Учреждения не могут быть:
1) руководитель Учреждения и его заместители;
2) лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.
Срок полномочий наблюдательного совета Учреждения составляет пять лет.
Учреждение не вправе выплачивать членам наблюдательного совета Учреждения вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе наблюдательного совета Учреждения. Члены наблюдательного совета Учреждения могут пользоваться услугами Учреждения только на равных условиях с другими гражданами.
Заседания наблюдательного совета Учреждения проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
Председатель наблюдательного совета организует работу наблюдательного совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.