ОТЧЕТ о прохождении производственной практики, Профиль «Государственное и муниципальное управление»

Социальная защита инвалидов – это система гарантированных государством экономических, социальных и правовых мер, обеспечивающих инвалидам условия для преодоления, замещения (компенсации) ограничений жизнедеятельности и направленных на создание им равных с другими гражданами возможностей для участия в жизни общества .
Г.А. Астанов полагает, что в систему социальной защиты входят: органы государственной власти и органы местного самоуправления, общественные организации, различные предприятия социальной направленности.
По мнению Л.Г. Ярыгиной, социальная поддержка инвалидов – система мер, обеспечивающая социальные гарантии инвалидам, устанавливаемая законами и иными нормативными правовыми актами, за исключением пенсионного обеспечения .
Сегодня в стране каждый третий человек нуждается в социальной помощи государства. Это люди, которые:
 столкнулись с проблемой лечения и профилактики заболеваний детей;
 оказались по какой-то причине за социальной чертой;
 потеряли работу в условиях экономического кризиса и остались «на улице».
Всем им нелегко приспособиться к новым условиям своего существования, но у всех у них осталась надежда и возможность побороться за исправление своего настоящего положения, есть силы изменить свою жизнь к лучшему. Но инвалиды – это особое физическое состояние людей, которое не даёт в полную силу реализовать свои возможности. Это категория населения, у которых физические, умственные, сенсорные или психические отклонения не дают воплотить себя в полной мере в обществе .
Таким образом, социальная защита инвалидов является одной из приоритетных задач не только в России, но и во всех социальных, демократических, правовых государствах в целом. Несомненно, рассмотренный перечень проблем не является исчерпывающим, однако для того чтобы способствовать их решению, государству необходимо разработать и принять ряд социальных программ поддержки инвалидов. 
Заключение

Таким образом, пройденная практика в Управлении по молодёжной и социальной политике администрации городского округа Коломна Московской области была эффективной. За время прохождения практики я была ознакомлен с основными направлениями деятельности Управления, общей организацией работы, делопроизводством и документооборотом.
В ходе практики ознакомилась с конкретной работой отдела Управления по молодёжной и социальной политике администрации городского округа Коломна Московской области, присутствовала на приеме граждан, изучала азы делопроизводства. В процессе моей практики я, несомненно, улучшила свои качества профессиональной подготовки, закрепила и углубил имеющиеся знания в делопроизводстве, а также повысила мотивацию к профессиональному самосовершенствованию.
Производственная практика помогла мне понять, как много зависит от грамотно созданной системы управления на предприятии – начиная от правильно подобранных кадров и заканчивая эффективной работой с информацией. Для руководителя, в свою очередь, очень важно разработать подходящую систему управления.
Отвечая на поставленные передо мною вопросы, могу с уверенностью сказать, что теоретические знания способствуют лучшему присвоению практических знаний. Так, к примеру, теоретические знания по делопроизводству мне пригодились при составлении разного рода документов.
Хочется отметить, что особых трудностей при решении поставленных передо мной целей и профессиональных задач не возникло. Я знала, в случае каких-либо затруднений я смогу обратиться за помощью к сотруднику отдела Управления по молодёжной и социальной политике администрации городского округа Коломна Московской области