Фрагмент для ознакомления
1
ВВЕДЕНИЕ 11
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ. 13
1. Знакомство с организацией, прохождение вводного инструктажа. Знакомство с рабочим местом, прохождение инструктажа на рабочем месте 13
2. Изучение нормативно-правовой и методической основы функционирования организации 16
3. Анализ практики применения системы управления охраной труда в организации 20
4. Выявление проблем, стоящих перед организацией в области охраны труда 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ (выводы) 25
Список литературы 26
Приложения 27
Фрагмент для ознакомления
2
ВВЕДЕНИЕ
Цель практики по получению первичных профессиональных умений и навыков заключается в получении обучающимися теоретических знаний об основах работы в области охраны труда с последующим применением в профессиональной сфере и практических навыков.
Задачи учебной практики:
– формирование профессиональных компетенций.
– формирование системных знаний в сфере охраны труда;
– ознакомление с основными тенденциями в области охраны труда;
– формирование навыков работы с литературными источниками и нормативно-правовыми материалами по государственному регулированию охраны труда;
– изучение понятийно-терминологического аппарата в области охраны труда;
– изучение различных направлений и видов деятельности специалиста в области охраны труда;
– знакомство студентов с организацией деятельности на предприятии отдела охраны труда;
– закрепление на практике знаний, умений и навыков, полученных в процессе теоретического обучения;
– развитие профессиональных навыков и навыков деловой коммуникации;
– сбор необходимых материалов для написания курсовых работ.
Во время выпускной практики я выполнил все задания. За время стажировки я приобрел следующие навыки:
- способность принимать организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность с точки зрения общественной значимости принимаемых решений;
- способность проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организации, планировать и осуществлять деятельность, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемую деятельность;
- умение вести деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, отвечать на звонки, вести деловую переписку и поддерживать электронную связь;
- владеть навыками стратегического анализа, разработки и реализации стратегии организации в целях обеспечения конкурентоспособности;
- возможность участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений.
Изучено краткое описание организации, основных видов деятельности, структуры управления, должностных обязанностей специалистов организации. Проанализировано правовое положение профсоюзов в сфере труда. Кроме этого, проанализированы основные задачи профсоюзов, связанные с осуществлением их главной функции защиты прав и интересов работников в сфере труда и связанные с трудом отношений, а именно осуществление технической инспекции, проведение расследований несчастных случаев. Данная преддипломная практика является хорошим практическим опытом для дальнейшей самостоятельной деятельности.
Во время стажировки я узнал новые интересные факты. Я закрепил свои теоретические знания, лучше узнал свою профессию, и этот опыт послужит хорошей ступенькой в моем дальнейшем профессиональном росте.
1. ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ.
Этапы прохождения практики
Дата/ период Раздел практики Замечания и оценка руководителя практики от Академии
17.10.22-21.10.22 1. Знакомство с организацией, прохождение вводного инструктажа. Изучение правил пожарной безопасности, техники безопасности и промышленной санитарии.
Знакомство с рабочим местом, прохождение инструктажа на рабочем месте
24. 10.22-28.10.22 2. Изучение нормативно-правовой и методической основы функционирования организации
01.11.22-05.11.22 3. Анализ практики применения системы управления охраной труда в организации
8.11.22-10.11.22 4. Определение методологической базы исследования, отбор методов и методологии исследования
10.11.22-12.11.22 5. Проведение исследования в области обучения и проверки знаний требований охраны труда
13.11.22-14.11.22 6. Выявление проблем, стоящих перед организацией в области охраны труда и экологической безопасности Сбор, систематизация и обобщение материалов для выпускной квалификационной работы
Кратко описываются выполненные работы в ходе прохождения практики и результаты, достигнутые в ходе практики.
1. Знакомство с организацией, прохождение вводного инструктажа. Знакомство с рабочим местом, прохождение инструктажа на рабочем месте
Сахалинского областного союза профсоюзных организаций. Краткое описание организации. Исторически именно профсоюзы во всем мире стали первой формой организации, действительно доступной для рабочих масс.
В начале 20 века бывшие тогда подпольными мелкие и разрозненные профсоюзы превратились в массовые союзы, целью которых была организация борьбы рабочих за улучшение хозяйства и условий труда.
На тот момент встал вопрос об их объединении, так как от некоторых работодателей нельзя было добиться выполнения поставленных социально-экономических требований, то есть требовалась солидарность, совместные действия работников. По этой причине в конце 1905 г. были
Показать больше
Фрагмент для ознакомления
3
1. Миненкова В.В. Основы гостиничного бизнеса: Учебно-методический комплекс. – Краснодар: Кубанский государственный университет, 2015. – 160 с.
2. Роглев Х.Й. Основы гостиничного менеджмента: Учебник. – К.: Кондор, 2015. – 408с.
3. Организация обслуживания в малых гостиницах: Учеб. пособие / А.Б. Мунин, З.И. Тимошенко, Ю.И. Палеха, М.Д. Стамболова; Под общ. ред. академика А.В. Шербенка. – М.: Изд-во Европ. ун-та, 2013. – 181 с.
4. Бойко Н.Г., Гопкало Л.M. Организация гостиничного хозяйства: Учебник. – К.: Киев, нац. торг.-экон. ун-т, 2014. – 448 с.
5. Елканова Д.И., Осипов Д.А., Романов В.В., Сорокина Е.В. Основы индустрии гостеприимства: Учебное пособие. – М.: Дашков и Ко, 2012. – 248 с.