Фрагмент для ознакомления
2
Введение
Практика как элемент процесса учебного проводится с целью закрепления и расширения знаний, полученных студентами в университете; приобретения необходимых практических навыков работы по специальности в условиях производства; овладения передовыми методами технологии и труда. Она способствует развитию самостоятельной работы студентов. В процессе прохождения практики студенты учатся самостоятельно отбирать и систематизировать информацию в рамках поставленных перед ними задач; применять полученные знания на практике; изучать технологию и методы, используемые в рамках конкретной фирмы; развивать навыки работы в коллективе; осуществлять самоконтроль. Прохождение производственной практики позволяет студенту оценить уровень своей компетентности и определить необходимость его корректировки в процессе обучения.
Целью производственной практики является приобретение практических навыков и профессиональных умений по избранной специальности; формирование компетенций профессиональных и общих; подготовка обучающихся к самостоятельной работе по специальности.
Задачами производственной практики являются:
-дать организационно-экономическую характеристику ООО «Маршрут»;
- описать порядок отражения в учете сумм налогов и сборов
Объект практики -ООО «Маршрут».
Предмет практики – система налоговой отчетности и налогового учета в данной коммерческой организации.
В работе использованы как практические (описание, сравнение, табличный), так и теоретические (анализ, синтез, классификация, сравнительный анализ, формализация) методы исследования.
Источники информации: нормативные документы, данные интернет-источников, информация ООО «Маршрут» и его отчетность.
1. Общая характеристика ООО «Маршрут»
Общество с ограниченной ответственностью «Маршрут» организовано 3 июля 2003 года на основании договора об учреждении общества.
Статус организации: действующая, коммерческая.
ОГРН: 1032400566142
ИНН: 2404005431
КПП 246301001
Юридический адрес: 660061, Красноярский край, город Красноярск, улица Калинина, дом 73а, к.6.
Организационно-правовая форма: общества с ограниченной ответственностью (код 12300 по ОКОПФ).
Регистрационный номер в ПФР: 034005059855 от 25 июня 2013 года.
Регистрационный номер в ФСС: 240211070124011 от 13 августа 2013 года.
Целью основной компании является удовлетворение максимальное потребностей лиц физических и юридических на основе заключаемых с ними контрактов и договоров, а также получение прибыли и распределение между собственниками ее части. Компания несет обязанности, нужные при осуществлении видов любых деятельности, которые не запрещены законами федеральными, и имеет права гражданские.
В деятельности своей руководствуется Уставом, Гражданским Кодексом РФ, и действующим другим законодательством общество. Фирма является лицом юридическим с даты его государственной регистрации, без ограничения время деятельности создавалось.
Основной вид деятельности: перевозки регулярные пассажиров автобусами в городском и пригородном сообщении (код по ОКВЭД 49.31.21).
Имеет фирма лицензию на право заниматься деятельностью по перевозкам пассажиров и иных лиц автобусами (АК-24-001022
от 22.05.2019).
Компания признана микропредприятием с 1 августа 2016 года.
В деятельности своей руководствуется общество Уставом, Гражданским Кодексом РФ, и действующим другим законодательством. Компания является лицом юридическим с даты его государственной регистрации, без ограничения время деятельности создавалось
Рассмотрим далее организационную структуру управления, которая описана на рисунке 1.
Рисунок 1 -Организационная структура ООО «Маршрут»
Разработано расписание штатное. В фирме используется линейно-функциональная структура управления.
Руководителем транспортной компании директор является Искибаева Анастасия Максимовна (ИНН 246115469577) с 13 сентября 2022 года. Представляет она фирму во всех сделках, договора заключает, распоряжается имуществом фирмы издает приказы, с законодательством трудовым в соответствии увольняет и принимает работников, в банках открывает счета компании, применяет поощрительные меры и взыскания налагает на работников компании.
В 2022 году численность среднесписочная работников ООО «Маршрут» составила 3 человека по данным Федеральной Налоговой Службы. При этом в 20201году было 4 человек. Большая часть водителей и других привлекаются по договорам гражданского-правого характера, ситуация данная означает желание собственника компании экономить средства.
По данным Федеральной Налоговой службы не входят дисквалифицированные лица в состав исполнительных органов компании. Учредитель и директор в реестры массовых руководителей и массовых учредителей Федеральной Налоговой службы не включен. По данным Федеральной Антимонопольной службы в реестр н поставщиков недобросовестных не входит По данным Федеральной службы судебных приставов, производства, исполнительные открытые в отношении компании, отсутствуют. Свидетельствует все это о репутации деловой хорошей и деловой высокой надежности компании.
Так как компания является микропредприятием, то из одного человека состоит бухгалтерия: главного бухгалтера. Обязанность по ведению учета налогового и бухгалтерского на главного бухгалтера возложена. В работе руководствуется он документами нормативными, ответственность несет за соблюдение содержания в них методологических единых правил ведения учета бухгалтерского. Главный бухгалтер директором фирмы назначается и подчиняется ему.
Он подписывает так же все документы расчетные, обязательства кредитные и договора хозяйственные. Главный бухгалтер ответственен так же за создание учетной политики и за ее исполнением следит, за формированием расходов и доходов, отражением на счетах учета бухгалтерского информации хозяйственной, составление отчетности налоговой и бухгалтерской.
Система внутреннего контроля -комплекс организационных мер, методик и процедур, принятых руководством коммерческой организации. В учетной политике ООО «Маршрут» определено, что в целях обеспечения достоверности данных отчетности и учета бухгалтерского организация проводить инвентаризацию обязательств и имущества обязана. В коммерческой организации утверждено Положение о порядке проведения инвентаризации. Порядок проведения инвентаризации руководителем организации определяется, за исключением случаев, когда проведение инвентаризации обязательно.
Главный бухгалтер учет экономически-финансовой деятельности коммерческой фирмы осуществляет и контроль над экономным использованием трудовых, материальных и финансовых ресурсов, а также контролирует сохранность собственности коммерческой организации.
В коммерческой организации первичные документы составляются с использованием унифицированных форм. В случае отсутствия унифицированных форм организация оставляет за собой право разработать и утвердить необходимые формы документов первичных. Однако для осуществления контроля и упорядочения обработки данных о хозяйственных операциях на основе документов учетных первичных в ООО «Маршрут» разработан график документооборота.
Решает сразу несколько задач такого документа наличие:
-правила и процесс создания и движения документации первичной определяет;
-документы от контрагентов получать позволяет своевременно;
-степень ответственности работников за несвоевременное представление документов и непредставление в бухгалтерию определяет.
В бухгалтерии график документооборота – акт внутренний, который сроки и порядок и представления в бухгалтерию (отдел) документов первичных определяет с целью с их учета своевременного и регистрации.
В графике документооборота перечислены работы по проверке, созданию и обработке документов, проводимые структурными подразделениями, с указанием исполнителей ответственных и сроков, а также закреплен порядок движения каждого вида документа, начиная от его создания или получения, утверждения, регистрации, хранения текущего, передачи, постоянного хранения и заканчивая сдачей в архив или его уничтожением.
В 2022 году первичными документами ООО «Маршрут» являются:
-акт сдачи-приемки, который по завершении выполнения работ определенных (услуг) составляется, чтобы подтвердить, что итог работ требованиям изначальным договора соответствует;
-товарная накладная (форма ТОРГ-12);
Показать больше
