отчёт по учебной практике по ООО СТ-СТ

Учебная практика - обязательный компонент программ профессионального обучения, направленный на формирование, закрепление и развитие практических навыков и компетенций в процессе выполнения конкретных видов работ, соответствующих будущей профессиональной деятельности.
Учебная практика была пройдена в юридическом отделе ООО «СТ-СТ» (далее – Общество).
В ходе прохождения учебной практики было выполнено:
-собран эмпирический материал по теме выпускной квалификационной работы, подготовлены юридически значимые документов по деятельности Общества;
-обработан собранный эмпирический материал, проведен анализ и обсуждение с руководителем от организации подготовленных юридически значимых документов по деятельности Общества;
-получены умений и навыки анализа уставных и локальных актов Общества на предмет соответствия гражданскому законодательству (по поводу договора аренды транспортных средств);
-рассмотрены примеры из судебно-арбитражной практики по теме исследования, практики взаимодействия Общества с органами исполнительной власти в части соответствия деятельности организации указанному законодательству;
-получен практический опыт в результате прохождения практики;
-изучено правовое законодательство, регулирующее деятельность Общества;
-ознакомился с локальным законодательством Общества;
-изучены основные направления деятельности Общества;
-изучена структуру Общества;
-изучен правовой статус Общества;
-изучена организация административной работы Общества.
Учебная практика была пройдена с 10 августа по 23 августа 2023 года в ООО «СТ-СТ» с целью получения профессиональных умений и опыта.
Вид практики - учебная практика.
Вид практики - практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.
Цели практики.
-повысить качество профессиональной подготовки студентов;
-углубить представления студентов о практической деятельности в организации, выбранной в качестве места прохождения практики;
-формирование и совершенствование профессиональных компетенций, умений и навыков;
-интеграция и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения;
-подготовка профессиональных компетенций для самостоятельной работы.
Цели производственного обучения:
-проверка и закрепление теоретических знаний студентов.
-систематизировать теоретические знания студентов и соотнести их с основными организационными позициями и компетенциями;
-дальнейшая профессиональная ориентация студентов и более глубокое понимание ими содержания конкретных видов профессиональной деятельности;
-изучить опыт работы организации в правовой сфере и ознакомить студентов с системами, структурой, полномочиями организации, основными функциями ее сотрудников и рабочими задачами правового характера;
-использовать методы и средства физической культуры для дальнейшей профессиональной адаптации студентов на рабочем месте, приобретения и развития навыков работы в коллективе, обеспечения адекватной социальной и профессиональной активности;
-изучить правила делопроизводства, вопросы охраны труда и техники безопасности на месте практики, основные методы защиты сотрудников и жителей организации от последствий аварий, катастроф и стихийных бедствий;
-развитие умений юридически грамотно и правильно устанавливать факты и ситуации, толковать нормативные правовые акты, точно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридических и иных документах, давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности.
Практические занятия должны быть неотъемлемой частью основной профессиональной образовательной программы высшего образования. Данный вид практики регламентируется Федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования, является самостоятельным видом учебной деятельности, включенным в соответствующий раздел учебного плана, и занимает важное место в структуре основной образовательной программы высшего образования по направлению подготовки 40.03.01 "Юриспруденция".
При поступлении в юридический отдел Общества для прохождения учебной практики был пройден инструктаж по технике безопасности и охране труда. Практическое обучение включало инструктаж по правилам внутреннего распорядка, пожарной безопасности и охране труда на рабочем месте.
Обязанности студентов, участвующих в учебной практике в юридическом отделе Общества. Студенты, при прохождении учебной практики, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за соблюдение требований приказа и за любые несчастные случаи и происшествия на производстве, произошедшие по их собственной неосторожности в связи с их работой.
Требования по охране труда и технике безопасности до начала работы:
1.своевременно прибыть на практику, чтобы избежать спешки и связанных с ней падений и несчастных случаев, и при этом:
-не бегайте вверх и вниз по лестнице;
-не опираться и не сидеть на перилах или предметах;
-прислушиваться к знакам безопасности и сигналам светофора и подчиняться им.
2.осмотрите рабочее место и его оборудование. Убедитесь, что рабочая зона оснащена необходимым оборудованием, посудой и инструментами для выполнения задания. Уберите все ненужные предметы.
3.очистите экраны дисплеев ПК и удалите пыль. Отрегулируйте высоту и угол наклона экрана.
4.отрегулируйте уровень освещенности рабочего места.
5.убедитесь, что оборудование находится в хорошем рабочем состоянии.
О любых заметных неисправностях или дефектах немедленно сообщайте руководителю на учебной площадке, и работа не должна начинаться до устранения неисправности и разрешения руководителя.
Требования по охране труда и технике безопасности на рабочем месте
На рабочих местах, где установлены персональные компьютеры:
1.экраны должны быть расположены на 5 градусов ниже уровня глаз, либо в прямой плоскости, либо наклонены (15 градусов) в сторону работника
2.расстояние от глаз работника до экрана должно составлять 60-80 см.
3.местные источники света, связанные с рабочим местом, должны быть расположены так, чтобы прямой свет не попадал в глаза, обеспечивать равномерное освещение на поверхности 40 см х 40 см и не давать бликов на клавиатуре, других частях консоли и экранах видеотерминалов в направлении глаз работника.
4.перерывы следует делать каждый час работы для снижения зрительного и общего утомления.
5.рабочие места должны содержаться в чистоте и порядке в течение рабочего дня. Экраны дисплеев должны очищаться от пыли не реже одного раза в течение рабочей смены. Материалы, принадлежности, продукты и пролитая вода должны своевременно убираться с пола.
Прикасаться к задней панели во время работы запрещается:
-прикасаться к задней панели системного блока (процессора) при включенном питании;
-перемещать разъемы интерфейсных кабелей периферийного оборудования при включенном питании;
-задерживать верхнюю панель блока бумагой или посторонними предметами;
-загромождение рабочего места;
-выключение питания во время выполнения активной задачи;
-замачивание поверхностей системного блока (CPU), мониторов, рабочих поверхностей клавиатуры, дисковых накопителей, принтеров и другого оборудования;
-включение охлажденного оборудования (занесенного с улицы в зимние месяцы);
-открывать, закрывать или ремонтировать оборудование самостоятельно.
Запрещается:
-использование неисправного электрооборудования или электропроводки;
-очищать от грязи и пыли включенные светильники и электроприборы;
-не ремонтировать электроприборы самостоятельно;
-зацеплять провода за гвозди, металлические или деревянные предметы;
-скручивать провода;
-размещать провода или шнуры над водопроводными трубами или радиаторами;
-подвешивать что-либо над проводами;
-вытаскивать вилки из розеток за шнур;
-одновременное касание компьютера и заземленного оборудования (радиаторов, водопроводных кранов, труб и т.д.);
-касание неизолированных, незащищенных токоведущих частей (розеток, патронов, выключателей, предохранителей) проводов, электрооборудования, приборов или устройств;
-использование на открытом воздухе электроприборов и переносных светильников, предназначенных для использования в помещениях;
-использование самодельных электронагревательных приборов или приборов с открытой катушкой;
-наступать на переносные электрические провода, проложенные по полу.
Составлен индивидуальный план на практику с учетом специфики работы юридического отдела Общества.
Основным направлением деятельности ООО "СТ-СТ" является представление в аренды транспортных средств.
Компания «СТ-СТ» предлагает услуги аренды легковых автомобилей. Благодаря широкому разнообразию моделей в автопарке всегда можно найти наиболее оптимальный вариант транспорта. Имеется возможность арендовать автомобиль на любой срок, с каждым клиентом заключается договор, где прописываются условия сделки.
Компания «СТ-СТ» строго следим за техническим состоянием автомобилей, проводит диагностику и, если выявляются неполадки, то незамедлительно их устраняет. Ни одно транспортное средство не будет допущено к эксплуатации, если ему требуется ремонт, пусть даже и незначительный. Компания «СТ-СТ» отлично понимает, что автомобиль должен быть абсолютно исправным, так как от этого зависит безопасность водителя и его пассажиров.
Компанией «СТ-СТ» была разработана гибкая ценовая политика – чем больше срок аренды автомобиля, тем дешевле обходится стоимость суток. Каждый клиент может при необходимости продлить срок аренды, если к моменту принятия такого решения, его автомобиль уже не был занята кем-то другим.
В компания «СТ-СТ» работают опытные консультанты, помогающие подобрать автомобиль и разобраться в условиях аренды. Действует онлайн-поддержка, вопросы можно адресовать через чат.
Однако в жизни Общество сталкивается с ситуациями, когда нет другого выбора, кроме как обратиться в суд для защиты своих прав.
Только суды имеют право принуждать органы государственной власти, учреждения, организации и частных лиц к совершению определенных действий, возмещению материального ущерба и установлению существенных юридических фактов. Однако процесс подготовки необходимых документов для подачи в суд зачастую занимает много времени и требует специальных знаний в юридической области.
Участие в судебном разбирательстве требует от сторон правоспособности излагать обстоятельства дела, знания закона и соблюдения процессуального права. Поэтому для наиболее эффективного и успешного разрешения ситуаций, приводящих к судебным разбирательствам, необходимо привлекать профессионалов с большим опытом представления интересов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в самых разных делах.
Юрист в области арбитражного процесса объяснит нюансы и возможности дела и всегда укажет на действия, которые необходимо предпринять для достижения положительного результата.
Как показывает практика работа юридического отдела ООО "СТ-СТ", вероятность выигрыша дела резко возрастает, если в судебном процессе участвует профессиональный юрист, имеющий успешный опыт ведения аналогичных дел.
Юристы ООО "СТ-СТ" представляют интересы в суде уже более 10 лет и имеют богатый опыт успешного разрешения споров.
На первоначальном этапе прохождения учебной практики, были рассмотрены вопросы представления в суде интересы юридического лица в арбитражном процессе и правила оформления полномочий представителя.
Доверенность нужно составить письменно, а в ряде случаев - удостоверить нотариально. В простую письменную доверенность включите дату ее выдачи (без нее доверенность ничтожна), полномочия представителя, данные его и представляемого, подпись представляемого. Доверенность, которая удостоверяется нотариально, сверх того должна содержать, в частности, свое наименование и место совершения. За соблюдением требований к ней проследит нотариус.
Практическая работа в юридическом отделе ООО "СТ-СТ"
Во время прохождения учебной практики в юридическом отделе ООО "СТ-СТ" в мои основные обязанности входило составление проектов заявлений для обращения в арбитражный суд (суд общей юрисдикции) с учетом требований, предъявляемых законодательством к форме таких заявлений и прилагаемым документам.
Во время учебной практики в юридическом отделе практикант:
-ознакомился с особенностями работы юристов;
-приобрел навыки составлять основные гражданско-правовые договоры, договоры на оказание платных услуг и доверенности;
-совершенствование знаний по использованию электронных правовых систем Гарант и Консультант плюс;
-непосредственное участвовал в сборе комплектов документов для заключения договоров на оказание работ (услуг);
-практическая деятельность представителя в арбитражном суде;
-посещал судебное заседание;
-познакомился с гражданским процессом и ролью адвоката в нем;
-ознакомился с составлением финансовых и статистических отчетов, оформлением финансовых документов;
-участвовал при представлении юриста интересов доверителя в органах государственной власти, органах местного самоуправления, общественных объединениях и иных организациях;
-участвовал при представлении юриста интересов доверителя в судах и правоохранительных органах.
Так за период прохождения учебной практики практикант составил следующие документы: договор аренды транспортных средств (см.Приложения), претензию, исковое заявление в арбитражный суд.
Были рассмотрены следующие вопросы по теме выпускной квалификационной работы:
-определена сущность и виды договора аренды транспортных средств;
-исследована правовая природа содержания договора аренды транспортных средств с экипажем;
-рассмотрено понятие договора аренды транспортных средств без экипажа.
Особенности рассмотрении судебными органами споров
Иск в арбитражном процессе - спорное правовое требование одного лица к другому, вытекающее из материально-правового отношения, основанное на юридических фактах и предъявленное в арбитражный суд для рассмотрения и разрешения в строго определенном процессуальном порядке. Претензионный порядок урегулирования спора направлен на его оперативное разрешение и служит дополнительной гарантией защиты прав.
В современных условиях глобализации и существенного усложнения гражданского оборота государство должно оперативно и адекватно реагировать на новые вызовы, в том числе путем совершенствования судебных процедур, рассчитанных как на разрешение типовых конфликтных ситуаций, так и на рассмотрение нестандартных правовых споров, осложненных множественностью и неопределенностью заинтересованных лиц (число которых может достигать нескольких тысяч). Однако судебная практика и статистика свидетельствуют о том, что в настоящее время групповой иск не является популярным и востребованным средством защиты, причинами чего является недостаточная разработанность этого института в отечественной правовой доктрине. В представленной статье автор обосновывает необходимость формирования единой конструктивной, понятной и действенной концепции по защите прав и законных интересов группы лиц в арбитражном и гражданском процессе, позволяющей усовершенствовать и унифицировать действующее процессуальное законодательство.
Институт защиты прав и законных интересов группы лиц неоднократно изменялся на уровне законов и прецедентов, и в настоящее время представляет собой специфическую, но очень нужную юридическую конструкцию. Во многих странах он необходим по причине длительности процессов и значительной стоимости судебных издержек (развиты правовые механизмы, делающие выгодным юридическим фирмам участие в групповых производствах). При этом он представляет собой сочетание института судебного представительства и процессуального соучастия, но как от первого, так и от второго серьезно отличается .
В России он впервые был внедрен АПК РФ лишь в 2009 г. Закрепившаяся модель группового производства в российском процессуальном законодательстве (гл. 28.2 АПК РФ) неоднократно подвергалась критике со стороны научного сообщества. Это и не удивительно, поскольку формально закрепленный в арбитражном процессе институт защиты прав и законных интересов группы лиц фактически не работал. В первую очередь критиковался подход законодателя к определению условий предъявления группового иска ("единое правоотношение", круг споров и т.д.), к процессуальному порядку стадии подготовки дела к судебному разбирательству, судебному решению. Соответственно, вопрос о реформировании сферы защиты групп лиц давно назревал .