Фрагмент для ознакомления
2
1.Организационный этап (установочный инструктаж)
При прохождении производственной практики был пройден установочный инструктаж по правилам внутреннего распорядка, пожарной безопасности, технике безопасности и охране труда на рабочем месте практиканта. Ознакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения.
Так помещения, предназначенные для размещения рабочих мест для прохождения производственной практики на кафедре гражданского права и процесса Учреждения, оснащены персональными компьютерами, солнцезащитными устройствами (жалюзи, шторы и пр.).
Все помещения с персональными компьютерами имеют естественное и искусственное освещение. Запрещается применение открытых ламп (без арматуры) в установках общего и местного освещения. Искусственное освещение на рабочих местах в помещениях с персональными компьютерами оснащено в виде комбинированной системы общего и местного освещения.
Местное освещение обеспечивается светильниками, установленными непосредственно на столешнице. Для борьбы с запыленностью воздуха проводится влажная ежедневная уборка и регулярное проветривание помещения.
Рабочее место практиканта включает: рабочий стол, стул (кресло) с регулируемой высотой сиденья.
Ответственность студентов, проходящих практику в Учреждения.
Студенты, проходящие учебную практику, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за соблюдение требований Инструкции, производственный травматизм и аварии, которые произошли по их вине в связи с выполняемой ими работой.
Требования по охране труда и технике безопасности перед началом работы практиканта:
-прибывайте на работу заблаговременно, чтобы избежать спешки и последующих падений и травм;
-не бегайте вверх и вниз по лестнице:
-не садитесь и не опирайтесь на перила или случайные предметы;
-наблюдать за знаками и сигналами безопасности и подчиняться им;
-не работать под воздействием алкоголя или других наркотиков.
-осмотрите рабочее место и его оборудование. Убедитесь, что рабочая зона оснащена необходимым оборудованием, посудой и инструментами для выполнения задания. Уберите все ненужные предметы.
-очистите экраны дисплеев ПК и удалите пыль. Отрегулируйте высоту и угол наклона экрана.
-отрегулируйте уровень освещенности рабочего места.
-отрегулируйте высоту кресла. Убедитесь, что оборудование находится в хорошем рабочем состоянии.
О любых заметных неисправностях или дефектах немедленно сообщайте руководителю на производственной площадке, и работа не должна начинаться до устранения неисправности и разрешения руководителя.
Требования по охране труда и технике безопасности на рабочем месте
На рабочих местах, где установлены персональные компьютеры:
1.экраны должны быть расположены на 5 градусов ниже уровня глаз, либо в прямой плоскости, либо наклонены (15 градусов) в сторону работника
2.расстояние от глаз работника до экрана должно составлять 60-80 см.
3.местные источники света, связанные с рабочим местом, должны быть расположены так, чтобы прямой свет не попадал в глаза, обеспечивать равномерное освещение на поверхности размером 40 см х 40 см и не давать бликов на клавиатуре, других частях консоли или экране видеотерминала в направлении глаз работника.
4.перерывы следует делать каждый час работы для снижения зрительного и общего утомления
5.рабочие места должны содержаться в чистоте и порядке в течение рабочего дня. Экраны дисплеев должны очищаться от пыли не реже одного раза в течение рабочей смены.
Запрещается (во время прохождения производственной практики):
-прикосновение к задней панели системного блока (процессора) при включенном питании;
-замена разъемов интерфейсного кабеля периферийного оборудования при включенном питании;
-загромождение верхней панели устройства бумагой или посторонними предметами;
-допускать загрязнение рабочего места;
-выключение питания во время выполнения активной задачи;
-включение охлажденного оборудования (занесенного с улицы в зимние месяцы);
-открывать, закрывать или ремонтировать оборудование самостоятельно;
-использование неисправного электрооборудования или электропроводки;
-очистка от пыли и мусора включенных светильников и электрических ламп;
-самостоятельно ремонтировать электрооборудование.
Требования охраны труда в аварийных ситуациях: немедленно прекратите работу, выключите компьютер или другое электрооборудование и доложите руководителю работ,
Не начинайте работу до устранения неисправности. В случае возникновения пожара сотрудники (в том числе студенты-практиканты) обязаны немедленно прекратить работу, выключить электроприборы, закрыть окна и двери, сообщить в пожарную охрану, связаться со своим заведующим кафедрой и покинуть помещение, используя имеющиеся средства индивидуальной защиты (например, носовой платок, смоченный водой, шарф) в соответствии с планом эвакуации.
При выходе из здания БИОР «УМНЕЙ» учащиеся обязаны:
-убедиться в отсутствии движущегося транспорта;
-ходить по тротуарам и пешеходным дорожкам.
2.Подготовительный этап (составление и утверждение индивидуального задания практики, знакомство с базой практики, нормативной документацией, регулирующей деятельность юридического отдела)
Руководителем производственной практики было составлено и утверждено индивидуального задания для прохождения производственной практики.
Знакомство с базой практики – юридический отдел Учреждения.
БИОР «УМНЕЙ», учреждено в соответствии с законодательством РФ в целях предоставления услуг в области образования и иных услуг, предусмотренных Уставом. Тип Учреждения - образовательная организация высшего образования, организационно-правовая форма Учреждения - частное учреждение.
БИОР «УМНЕЙ» является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией РФ, федеральным законодательством в области образования, нормативными актами Министерства образования и науки РФ иными законодательными актами РФ и Уставом.
БИОР «УМНЕЙ» является унитарной некоммерческой организацией и не имеет в качестве цели своей деятельности извлечение прибыли. БИОР «УМНЕЙ» вправе осуществлять приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, изложенных в Уставе, и соответствует этим целям. Полученный доход не подлежит распределению среди Учредителей или иных лиц, а полностью направляется на достижение уставных целей Учреждения.
Место нахождения Учреждения и хранения документов Учреждения: Российская Федерация: г. Москва.
БИОР «УМНЕЙ» приобретает права и обязанности юридического лица с момента государственной регистрации. БИОР «УМНЕЙ» имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, право иметь счета в банках на территории России и за рубежом (в том числе счета в иностранной валюте), самостоятельно выступает в качестве участника гражданского судопроизводства. БИОР «УМНЕЙ» должна иметь круглую печать с указанием на русском языке своего полного юридического наименования и места нахождения. Учреждения имеют свою эмблему. Эмблема представляет собой пятиугольный щит, разделенный на три части двумя белыми полосами. Филиалы и представительства действуют от имени Учреждения. БИОР «УМНЕЙ» несет ответственность за деятельность своих филиалов и представительств. Для обеспечения деятельности Учреждения в ней могут создаваться рекламные, издательские, полиграфические, общественного питания, транспортные, ремонтные, строительные, административные и другие структурные подразделения, предусмотренные локальным нормативным актом Учреждения. Структурные подразделения Учреждения, в том числе филиалы и представительства, не являются юридическими лицами, наделяются имуществом за счет Учреждения и действуют на основании Устава Учреждения и правил соответствующих структурных подразделений, утвержденных в порядке, предусмотренном локальным нормативным актом Учреждения. Имущество филиала или представительства учитывается на отдельном балансе и в балансе Учреждения. Руководители филиалов и представительств действуют на основании доверенностей, назначаемых и выдаваемых собственниками.
Для достижения целей, предусмотренных Уставом, БИОР «УМНЕЙ» может создавать другие некоммерческие организации, вступать в ассоциации и союзы, имеющие статус юридического лица.
БИОР «УМНЕЙ» не вправе заниматься политической или религиозной деятельностью в любом виде и в любой форме. Создание или деятельность организационных структур политических партий или религиозных объединений (ассоциаций) в Учреждения не допускается.
Показать больше
Фрагмент для ознакомления
3
Нормативно правовые акты:
1. Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)// Официальный текст Конституции РФ, опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 06.10.2022.
2. Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ// Собрание законодательства РФ. - 1994. - № 32. - Ст. 3301
3. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "Об образовании в Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ, 31.12.2012, № 53 (ч. 1), ст. 7598.
Специальная литература:
4. Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А. Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" // СПС КонсультантПлюс. 2023.
5. Дейнека А.В., Беспалько В.А. Управление человеческими ресурсами https://znanium.com/catalog/document?id=358506,Дашков и К, 2020
6. Лапыгин Ю.Н. Теория организации и организационное поведение https://znanium.com/catalog/document?id=343512,ИНФРА-М, 2020
7. Кошевая И.П., Канке А.А.Профессиональная этика и психология делового общения https://znanium.com/catalog/document?id=329894,ФОРУМ, 2019
8. Полякова В.Э. Возмездное оказание образовательных услуг // СПС КонсультантПлюс. 2023.
9. Официальный сайт Учреждения: https://umney.ru