Отчет по производственной практике Управление персоналом в отделе кадров АО МЕГАФОН РИТЕЙЛ

Специалист отдела кадров обеспечивает выполнение задач и ведет учет сотрудников АО «МЕГАФОН РИТЕЙЛ» в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Осуществляет прием, перевод, увольнение, направление в командировки, дисциплинарную ответственность работников, предоставление отпуска в соответствии с трудовым законодательством, правилами и инструкциями Руководителя АО «МЕГАФОН РИТЕЙЛ», а также другой установленной кадровой документацией.
В течение трех рабочих дней с момента получения Фондом автоматического электронного уведомления о закрытии листка нетрудоспособности работника вносит в информационную систему Фонда социального страхования информацию о назначении и выплате пособий по временной нетрудоспособности или по беременности и родам. Представляет в Фонд социального страхования информацию и документы, необходимые для предоставления работникам ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не позднее чем через три рабочих дня после подачи заявления на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Готовит кадровые документы для оформления увольнения работников:
в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
у которых в соответствии с медицинским заключением были обнаружены противопоказания к выполнению работы, предусмотренной трудовым договором.
Готовит кадровые документы для поощрения и награждения работников. Формирует и ведет личные дела работников и вносит изменения, связанные с работой, с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных.
Также согласно должностной инструкции, специалист департамента по кадрам АО «МЕГАФОН РИТЕЙЛ» выполняет следующие функции:
1.Организует и участвует в проведении профессионального тестирования и аттестации работников.
2.Вносит актуальную информацию о сотрудниках в программу управления персоналом.
3.Выдает по запросу работников справки об их трудовой деятельности, копии и выписки из кадровых документов.
4.Составляет график отпусков и следит за его соблюдением сотрудниками.
5.Подготавливает документы к сдаче в архив по истечении установленных сроков хранения.
6.Представляет на подписи сотрудников на организационных, административных и кадровых документах АО «МЕГАФОН РИТЕЙЛ».