практики по анализу хозяйственной деятельности и аудиторской работе

 
ВВЕДЕНИЕ

Бухгалтерский учет является обязательным для любого предприятия. Он позволяет получить показатели, которые в дальнейшем будут использованы для составления бухгалтерского баланса. Именно этот отчет дает возможность провести анализ работы предприятия в дальнейшем в рамках его финансовой активности и с учетом вида его деятельности. Аналитическое исследование позволяет получить данные, которые будут необходимы для составления прогноза развития будущего компании.
По сути, бухгалтерский баланс любого предприятия представляет собой уравновешенное состояние отдельных показателей деятельности компании, обобщенных в соответствии с единым признаком. Это обобщение необходимо предприятию для того, чтобы определить правильность выводов о функционировании предприятия с учетом вида деятельности и конъюнктуры рынка.
Баланс компании предусматривает два раздела. В одном размещается имущество предприятия по источникам его поступления, а в другой состав этого имущества.
Цель практики по анализу хозяйственной деятельности и аудиторской работе состоит в закреплении теоретических знаний, приобретении практических навыков выполнения анализа хозяйственной деятельности и проведения ревизионной и аудиторской работы на предприятии.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить структуру организации, основные виды деятельности и функции подразделений ООО «Савикс-ЛТД»;
- изучить организацию бухгалтерского учета ООО «Савикс-ЛТД»;
- провести аудит финансовых результатов предприятия ООО «Савикс-ЛТД»;
- дать рекомендации по укреплению финансовой устойчивости.
Проанализировав учебную литературу, можно сделать вывод о том, что тема не является достаточно изученной и требует дальнейшего исследования.
Объектом курсового исследования выступает организация бухгалтерского учета предприятия.
Предмет - факторы, влияющие на проведение бухгалтерского учета на предприятии.
Для изучения выбранной темы возможно использовать следующие методы: изучение и анализ научной литературы, синтез полученных данных, анализ и оценка организации бухгалтерской отчетности предприятия.
Работа состоит из следующих структурных элементов: введение, три главы, пять параграфов, заключение, список используемых источников, включающий в себя 20 учебных пособий. Объем работы 26 страниц.

 
1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «САВИКС-ЛТД»

1.1 Общая характеристика деятельности предприятия

ООО «Савикс-ЛТД» зарегистрировано межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №15 по Санкт-Петербургу 24 октября 2002 года.
Производственная компания ООО «Савикс-ЛТД» специализируется на пошиве спецодежды, рабочей обуви и средств индивидуальной защиты. Предприятие работает в Санкт-Петербурге более пятнадцати лет и за это время зарекомендовало себя как ответственный поставщик качественной продукции.
На собственной швейной фабрике, оснащенной современным компьютеризированным оборудованием, выпускается более 10 тысяч наименований спецодежды и униформы. Продукция характеризуется высокой практичностью, удобством и функциональностью. Все изделия проходят испытания на износоустойчивость в специализированной лаборатории, сертифицированы и соответствуют российским стандартам.
На сегодняшний день заказчиками компании «Савикс-ЛТД» являются более 800 компаний и предприятий разных отраслей промышленности.
Основные характеристики компании ООО «Савикс ЛТД» представлены в таблице 1.
Таблица 1 – Паспорт компании ООО «Савикс-ЛТД»
Краткое название ООО «Савикс-ЛТД»
Юридический адрес г. Санкт-Петербург, ул. Социалистическая, д. 2/30
Наименование юридического лица Общество с ограниченной ответственностью «Савикс-ЛТД»
Основной государственный регистрационный номер ОГРН 1027809198614
Дата присвоения ОГРН 24.10.2002 (24 октября 2002 года)
Идентификационный номер налогоплательщика ИНН 7825058290
Код причины постановки на учет КПП 784001001
Наименование регистрирующего органа Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №15 по Санкт-Петербургу
Веб-сайт http://www.savix.sp.ru
Телефон/Факс +7(812) 420-40-47

Основными видами деятельности являются:
1) Производство спецодежды;
2) Производство хлопчатобумажных тканей;
3) Производство тканей, за исключением специальных тканей, из химических комплексных нитей и штапельных волокон;
4) Отделка тканей и текстильных изделий;
5) Производство аксессуаров одежды, в том числе платков, шарфов, галстуков, перчаток и прочих аналогичных изделий из текстильных материалов, кроме трикотажных или вязаных.
Генеральный директор Захаренко Светлана Михайловна.
В соответствии с учредительными документами учредителями ООО «Савикс-ЛТД» является Сучкова Наталья Анатольевна , ее доля равна 50% от уставного капитала и составляет 5000(пять тысяч) рублей и Сучков Андрей Владимирович, его доля также составляет 50% от уставного капитала и равна 5000(пять тысяч) рублей.
В обществе с ограниченной ответственностью уставной капитал общества разделен на доли, размер которых определяется учредительными документами.
Основные учредительные документы - устав общества и договор. В уставе содержится информация о целях и предмете деятельности общества, правах и обязанностях участников общества, уставном капитале, вкладах участников общества в имущество общества, порядке хранения документов и ликвидации общества.
Участники общества не отвечают по обязательствам общества и не несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенным ими вкладов.
В случае если банкротство общества вызвано действиями участника, директора или иных лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания, либо иным образом имеют возможность определять его действия, на таких лиц в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам. Порядок возложения такой ответственности определяется федеральным законом.

1.2 Структура организации, основные виды деятельности и функции подразделений ООО «Савикс-ЛТД»

Структура организации — это ее внутреннее устройство, характеризующая состав подразделений и систему связи, подчиненность и взаимодействие между ними. Организационная структура организации определяет соотношение (иерархичность) между функциями, которые выполняются ее работниками. Они проявляются в форме разделения труда, создание специализированных подразделений, системы должностей и является необходимым элементом эффективной организации.
Организационная структура — своего рода модель устройства какого-либо предприятия с перечислением всех подразделений и обязательным указанием подотчетности каждого из них. Эта модель призвана обеспечить понимание логики деятельности организации и того, как составляющие ее