Фрагмент для ознакомления
2
Введение
Цель практики - формирование профессиональных навыков, обеспечивающих возможность самостоятельного выполнения должностных обязанностей в соответствии с квалификационными требованиями. Основное назначение преддипломной практики состоит в углублении и дополнении теоретических знаний по комплексу дисциплин специальной подготовки и прохождении адаптационного этапа к возможному будущему месту работы.
Основные задачи практики:
изучение взаимосвязи исследуемой области деятельности предприятия со всеми сторонами и конечными результатами его работы;
определение важнейших факторов, влияющих на уровень и динамику изучаемых показателей;
установление направления и возможных организационно-технических мероприятий по повышению эффективности производства в соответствии с заданием.
Основная цель проводимого исследования состоит в раскрытии содержания проблемы планирования финансовой деятельности в и в разработке механизма управления в современных условиях хозяйствования.
1. Общая характеристика деятельности организации
Акционерное «Зенит-Трейд» (далее АО «Зенит-Трейд», либо Общество) является юридическим лицом, действует на основании устава. Общество с ограниченной ответственностью «Зенит-Трейд» создано в соответствии с договором о создании Общества, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Предприятие имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное название на русском языке, а также штампы, бланки со своим наименованием и другие средства идентификации.
Общество создано с целью получения прибыли и для оказания различных видов работ и услуг направленных, прежде всего на удовлетворение потребностей населения.
Таблица 1 - Анализ использования трудовых ресурсов АО «Зенит-Трейд»
Показатель Значения Изменение
2015 2017
Среднегодовая численность работников, чел. 886 889 3
Объем продаж услуг и продукции в сопоставимых ценах, тыс. руб. 384557 755623 371066
Среднегодовая выработка одного работника, тыс. руб./чел. 435 851 416
Отработано часов всеми работниками за год 1707853,6 1733550 25696,4
Среднечасовая выработка одного работника, руб./ч. 0,22517 0,435882 0,210712
Трудоемкость одного рубля продукции, ч./руб. 4,44109 2,2942 -2,14689
Из таблицы 1 можно сделать вывод о том, что:
• В отчетном году среднегодовая численность рабочих на предприятии АО «Зенит-Трейд» увеличилась на 3 человека. Среднегодовая выработка одного работника в прошлом году составляла 435 тыс./чел., а в отчетном - 851 тыс. руб./чел., соответственно выработка увеличилась на 416 тыс. руб./чел.
• Среднечасовая выработка рабочего в 2017 году по сравнению с 2015 также увеличивается на 0,210712 руб./чел.
• Затраты на трудовые ресурсы снижаются, т.к. трудоемкость продукции уменьшается с 4,44109 ч./руб. до 2,2942 ч./руб. Все показатели говорят о положительной динамике для предприятия.
Фрагмент для ознакомления
3
Библиографический список
1. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (часть первая) (в ред. от 31.01.2016) //СПС Консультант Плюс.
2. Налоговый кодекс РФ от 17 июля 1998 г. № 146-ФЗ (частьпервая) (в ред. от 26.04.2016) //СПС Консультант Плюс.
3. О бухгалтерском учёте. Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ (в ред. От 04.11.2014) //СПС Консультант Плюс.
4. Приказ Минфина России от 06.10.2008 № 106н (ред. от 06.04.2015) «Об утверждении положений по бухгалтерскому учету» (вместе с «Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)», «Положением по бухгалтерскому учету «Изменения оценочных значений» (ПБУ 21/2008)») Документ применяется в части, не противоречащей Федеральному закону № 402-ФЗ (Информация Минфина России № ПЗ-10/2012)
5. Бухгалтерская отчётность организации. Положение по бухгалтерскому учёту. ПБУ 4/99. Приказ МФ РФ от 06.07.1999 № 43н (в ред. от 08.11.2010 № 115н) //СПС Консультант Плюс.
6. ПБУ 5/01 «Учет материально-производственных запасов». Утверждено Приказом Минфина России от 9 июня 2001 г. № 44н (с изм. и доп.)
7. ПБУ 9/99 «Доходы организации». Утверждено Приказом Минфина России от 6 мая 1999 г. № 32н (с изм. и доп.)
8. ПБУ 10/99 «Расходы организации». Утверждено Приказом Минфина России от 6 мая 1999 г. № 33н (с изм. и доп.)
9. Долгов А.И. Стратегический менеджмент: Учебное пособие. – М.: ФЛИНТА, 2011. – 280 с.
10. Левшина О.Н. Современные методы обеспечения конкурентоспособности в предпринимательстве. – М.: Юриспруденция, 2011. – 176 с.
11. Мазилкина Е.И., Паничкина Г.Г. Основы управления конкурентоспособностью: Учебное пособие. – М.: Омега-Л, 2009. – 328 с.
12. Мухина И.А. Экономика организации (предприятия): учебное пособие. – М.: Флинта, 2010. – 320 с.
13. Портер М. Конкуренция. - М.: Издательский дом «Вильямс», 2009. - 496 с.
14. Царев В.В. Оценка конкурентоспособности предприятий (организаций). Теория и методология: учеб. пособие. – М.: Юнити-Дана, 2011. – 799 с.
15. Шифрин М.Б. Стратегический менеджмент. – СПб.: Питер, 2009. – 320 с.