Фрагмент для ознакомления
1
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГКУ РО «УМФЦ» 5
2 АНАЛИЗ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИЙ СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГКУ РО «УМФЦ» 5
2 АНАЛИЗ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИЙ 12
3 АНАЛИЗ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ПЕНСИЙ 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 29
12
3 АНАЛИЗ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ПЕНСИЙ 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 29
Фрагмент для ознакомления
2
ВВЕДЕНИЕ
Организационно-управленческая практика – это обязательная составляющая образовательного
процесса, необходимая для подготовки квалифицированных работников, хорошо
ориентирующихся не только в профильной теории, но и в реалиях трудовых будней.
Данный этап обучения осуществляется вне стен вуза – на базе учреждений, соответствующих
будущей специальности студента. Перенос учебного процесса в условия, максимально схожие с
обстановкой будущей профессиональной деятельностью студента, – обязательный этап на пути
получения высшего образования, обусловленный требованиями госстандартов и
регламентированный приказом Минобразования и науки РФ.
Практика была пройдена на базе ГКУ РО «УМФЦ».
1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГКУ РО «УМФЦ»
В соответствии с уставом целью деятельности ГКУ РО «УМФЦ» является выполнение работ и
оказание услуг в целях обеспечения реализации полномочий органов государственной власти
Ростовской области, предусмотренных частью 13 статьи 16 Федерального закона от 27.07.2010 №
210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».
Директор ГКУ РО «УМФЦ» – Алехин Алексей Владимирович.
ГКУ РО «УМФЦ» расположен по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Береговая, 8.
«УМФЦ».
Поступление на счета бюджетов - отражает увеличение остатков денежных средств бюджетов
бюджетной системы Российской Федерации, государственных (муниципальных) бюджетных,
3
автономных учреждений, в т.ч. размещение в соответствии с законодательством Российской
Федерации средств на банковских депозитах.
Динамика поступления средств на счета бюджета ГКУ РО «УМФЦ» представлена на рисунке 1.
2 АНАЛИЗ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИЙ
Граждане РФ могут претендовать на получение страховых пенсионных выплат по старости в том
случае, если они:
-достигли соответствующего возраста: женщины – 55 лет; мужчины – 60 лет.
-имеют достаточный стаж;
-накопили определенное количество пенсионных баллов (ИПК).
Если подается заявление на страховую пенсию по инвалидности или потере кормильца, то
конкретная длительность трудового стажа не устанавливается.
Однако учитывается факт наличия основания для назначения пособия: смерти кормильца или
потери трудоспособности в связи с инвалидностью.
Если страховой стаж полностью отсутствует, то гражданину назначаются выплаты по
государственному пенсионному обеспечению (социальные), что регламентируется законом
№166-ФЗ (от 15 декабря 2001 года).
Страховой стаж в 2018 году должен равняться 9 годам.
При этом в него включаются некоторые нестраховые периоды (правовое регулирование этого
вопроса осуществляется в соответствии со ст. 12 закона №400):
-несение срочной военной службы;
-уход: за детьми (в течение первых 18 месяцев с момента их рождения); за инвалидами 1 группы;
за детьми-инвалидами.
За все время трудовой деятельности граждане должны накопить определенное количество
пенсионных баллов.
На 2018 год требуемый уровень ИПК равняется 13,8 балла.
В соответствие с законом требование к минимальному стажу будет постепенно увеличиваться,
прибавляя по одному году ежегодно. Например, уже в 2019 году для установления пенсии
необходимо 10 лет страхового стажа, в 2020 — уже 11 лет, пока к 2025 году не достигнет 15 лет
(таблица 2.2).
Досрочный выход.
В соответствии с законом «О страховых пенсиях» (от 28 декабря 2013 года) граждане РФ могут
претендовать на досрочный выход на пенсию, если они:
-состояли на должностях, указанных: в Списках №1 и №2; в специальных «малых» списках.
-выполняли свои трудовые обязанности в рамках отдельных актерских, педагогических или
медицинских профессий;
-входили в состав испытательной или летной группы;
4
-работали в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему областей.
Также это правило распространяется на лиц, относящихся к особым социальным категориям.
3 АНАЛИЗ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ПЕНСИЙ
Приведем некоторые выдержки из правил, касающиеся порядка выплаты и доставки в:
-выплата пособий осуществляется за текущий месяц (п. 10 Правил);
-доставка осуществляется на основании доставочного документа (п. 28 Правил), который
оформляется заново в течение 15 рабочих дней в случае нового назначения пенсии, смены
пенсионером места жительства или при восстановлении выплаты пенсии в случае ее
приостановления;
-выплата производится местным органом ПФР по месту расположения выплатного дела;
-на каждого пенсионера, в целях выплаты и доставки, ПФР открывает лицевой счет в электронной
форме (п. 17 Правил);
-пособие может доставляться с учетом произведенных удержаний согласно ст. 29 ФЗ № 400;
-доставка не осуществляется, если пенсионер не предъявит документ, подтверждающий личность
(п. 36 Правил);
-гражданин вправе подать заявление на удержание некоторой части пенсии для оплаты услуг
организации, осуществляющей социальное обслуживание в стационарной форме (п. 40 Правил);
-гражданин может поручить доставку пенсии другому лицу, оформив и заверив нотариально
доверенность в порядке, предусмотренным Главой 10 ГК РФ.
Способ доставки пенсионер выбирает самостоятельно и указывает его в заявлении о назначении
пенсионного обеспечения.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Данная практика позволила при исследовании структуры и организационной деятельности ГКУ РО
«УМФЦ» расширить и углубить уже имеющиеся знания и развить к ней интерес, позволяя тем
самым определить для себя правильность выбора данной профессии.
В ходе прохождения производственной практики были приобретены практические знания по
изучаемым дисциплинам.
В период прохождения практики были выполнены следующие задачи:
- проведен анализ стиля работы ГКУ РО «УМФЦ»;
- ознакомились с финансовыми отчетами;
- была изучена финансовая документация, финансовые планы, отчеты и процесс, и структура их
составления.
Фрагмент для ознакомления
3
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
5
1) Артеменко В.Г. Финансовый анализ: Учебное пособие / В.Г. Артеменко, М.В. Белендир – 2-е изд.
переработанное и дополненное – М.: Дело и сервис, 2016. – 160 с.
2) Баскакова О. В. Экономика предприятия (организации): Учебник / О. В. Баскакова, Л. Ф. Сейко.
— М.: Издательско-торговая корпорация “Дашков и К°”, 2013. — 372 с.
3) Березкин Ю.М. Финансовый менеджмент: учебное пособие / Ю.М. Березкин, Д.А. Алексеев. –
Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2014. – 333 с.
4) Большухина И.С. Экономика предприятия: учебное пособие/ Под общ.ред. В.В. Кузнецова. –
Ульяновск: УлГТУ, 2012. – 118 с.
5) Войтович В.Ю. Государственная и муниципальная служба: учебное пособие. – Ижевск: Изд-во
«Удмуртский университет», изд-во Института экономикии упра вления ФГБОУ ВПО «УдГУ», 2013. -
286 с.
6) Государственная и муниципальная служба: учебник и практикум для СПО /А. В. Кочетков, Г. А.
Сульдина, Т. В. Халилова, Т. А. Занко; под общ. ред. Е. В. Охотского. —М.: Издательство Юрайт,
2016. — 403 с
7) Государственная и муниципальная служба: учебник для СПО /под ред. В. И. Петрова. — М.:
Издательство Юрайт, 2015. — 365 с
8) Государственная и муниципальная служба: учебник для бакалавров / Е. В. Охотский [и др.]; отв.
ред. Е. В. Охотский. — М.: Издательство Юрайт, 2015. — 556 с
9) Государственная и муниципальная служба: учебник для СПО / Ю. Н. Туганов [и др.]; под ред. Ю.
Н. Туганова, С. И. Журавлева, В. И. Петрова. — 3-е изд., пер. и доп. — М.: Издательство Юрайт,
2018. — 286 с.
10) Клочкова, Е. Н. Экономика предприятия: учебник для бакалавров / Е. Н. Клочкова, Т. Е.
Платонова, В. И. Кузнецов; под ред. Е. Н. Клочковой. — М.: Издательство Юрайт, 2017. — 447 с.
11) Кондратьева, М. Н. Экономика предприятия: учебное пособие / М. Н. Кондратьева, Е. В.
Баландина. – Ульяновск: УлГТУ, 2014. – 174 с.
12) Никитин А.А. Экономическая психология: учеб. -метод. пособие для студ. спец. «Национальная
экономика и экономическая безопасность» очно-заочной формы обучения / А.А. Никитин; Перм.
гос.ун-т. – Пермь, 2012. – 130с.
13) Словарь финансово-экономических терминов / А. В. Шаркова, А. А. Килячков, Е. В. Маркина и
др.; под общ. ред. д. э. н., проф. М. А. Эскиндарова. — М.: Издательско&торговая корпорация
«Дашков и К°», 2015. — 1168 с.
14) Шувалова, Н. Н. Этика и этикет государственной и муниципальной службы: учебник и
практикум для академического бакалавриата / Н. Н. Шувалова. — 2-е изд., пер. и доп. — М.:
Издательство Юрайт, 2018. — 334 с.
15) Этика государственной и муниципальной службы: учебник и практикум для СПО / Е. Д.
Богатырев, А. М. Беляев, С. Г. Еремин; под ред. С. Е. Прокофьева. — М.: Издательство Юрайт, 2018.
— 307 с.