Фрагмент для ознакомления
2
2. мы-чувство;
3. сработанность;
4. социально-психологический климат.
3. Крайнее проявление конкуренции (выберите один вариант ответа):
1. сотрудничество;
2. компромисс;
3. конфликт;
4. противостояние;
5. соревнование
4. Определите, в каком из ниже приведенных утверждений выражается решающий копинг (Р), в каком избегающий (И), а в каком копинг поиска поддержки (П) (установите соответствие, заполнив пустой квадрат).
1. Ищу сочувствия и понимания у окружающих - П
2. В такие периоды в целом избегаю общения с людьми - И
3. Делаю что-то, зная, что это всё равно не поможет; главное, что я хоть что-то делаю - Р
4. Иду на риск, даже если он велик - Р
5. Спрашиваю совета у родственника или друга, которого я уважаю - П
6. Сплю больше, чем обычно - И
5. Какие специальные методы психологии труда можно использовать с целью изучения мотивов профессиональной деятельности человека (укажите «галочками» 3-5 методов, наиболее адекватных цели исследования):
- Беседа;
- Анкетирование;
- Наблюдение;
- Метод независимых характеристик;
- Анализ ошибочных действий.
6. Индивидуальный стиль профессиональной деятельности (выберите один вариант ответа):
1. воспитывается
2. формируется извне
3. возникает случайно
4. выбирается самим субъектом деятельности
7. Как взаимосвязаны удовлетворённость работой и качество выполнения работы сотрудником? (выберите один вариант ответа):
1. связь прямо пропорциональна
2. не связаны
3. связь не всегда очевидна
8. Как взаимосвязаны индивидуальный стиль профессиональной деятельности и эффективность профессиональной деятельности конкретного сотрудника? (выберите один вариант ответа):
1. связь прямо пропорциональна
2. связь опосредованная
3. не связаны
9. Что препятствует эффективной коммуникации в организации (выберите несколько вариантов)
1. Неблагоприятный психологический климат в коллективе
2. Боязнь подчиненными руководителя
3. Отсутствие системы обратной связи от подчиненных
4. Особенности человеческой памяти
5. Верны все варианты
6. Верно 1,2,3
10. Что из перечисленных факторов препятствует инновациям в организации (выбирайте один правильный ответ)
1. Личные обиды исполнителей
2. Страх перед изменениями уменьшение определенности будущего
3. Стремление ориентироваться на избегание неудач, а не стремление успеха
4. Все названное
11. Установите соответствие, поставив напротив утверждения соответствующую цифру: 1 - работа, 2 - хобби, 3 - призвание
1. позволяет заботиться нам об удовлетворении своих потребностей, связанных с жизнеобеспечением - 3
2. позволяет нам расслабиться и быстро почувствовать удовлетворение от сделанного действия - 2
3. требует вложение ресурсов для достижения личностно-значимых результатов, связанных с качеством освоения нами социальных ролей - 1
12. Конструктивным способом разрешения трудностей, связанных с реализацией профессиональной деятельности является:
1. Осознание и признание проблемы и поиск решения через приобретения новых знаний умений и навыков
Показать больше