Тема: «Нравственные требования, предъявляемые к сотруднику органов внутренних дел».

деятели используют критерий нравственности для легитимации своих действий.
Политики разных уровней работая со своим электоратом не могут игнорировать морально-этический контекст современного общества. На предмет «этической пригодности» должны быть проверены все важнейшие государственные решения включая проблемные и трудные, такие как: поставка оружия в горячие точки мира, или поддержка режимов с массивными нарушениями прав человека.
Собственно, философская этика (теоретическая) возникла вместе с философией как сферой рационального мышления о мире и человеке. Специфика этики как науки в том, что она говорит о должном, т.е. о том, как должен поступать человек (о нравственных ценностях как целях бытия), каким должно быть общество, какими должны быть правила поведения (нормы).
Сегодня под этикой принято понимать нормы поведения, совокупность нравственных правил среди членов какого-нибудь общества, какой-нибудь общественной группы, профессии.
Некоторые авторы соотносят понятие этики с моральным обликом человека. «Этика определяется как вид трудовой морали общества, выступающий перед личностью в виде норм, предписаний, правил поведения, оценок морального облика представителей различных профессий» . И такое употребление связано со спецификой формирования профессиональной морали и тем, что с ранних этапов ее становления многие нормы фиксировались в письменной форме, вводились в право, поддерживались благодаря различным профессиональным предписаниям.
В.И. Бакштановский и Ю.В. Согомонов подчеркивают: «Выражение «профессиональная этика» в известной мере условно, ибо означает не что иное, как профессиональные моральные кодексы. Вместе с тем, употребление понятия «профессиональная этика» оправданно, ибо оно подчеркивает важность особо тщательно продуманной разработки ценностей и норм профессии» .
Профессиональная этика органически взаимосвязана с общей этической системой и должна способствовать ее развитию и совершенствованию, она предлагает нравственные ориентиры поведения людей в сфере профессиональной деятельности относительно целей, смысла и функциональной направленности конкретной профессии.
Самое широкое понятие в сфере профессиональной этики – служебная этика. Под служебной этикой понимают совокупность наиболее общих норм, правил и принципов поведения человека в сфере его профессиональной, производственной и служебной деятельности. Эти нормы должен соблюдать каждый человек, начавший работать. Количество этих норм невелико. Подавляющая часть их формулируется в предельно общем виде, с тем, чтобы быть детализированными применительно к конкретным видам деятельности.
На сегодняшний день проблема нравственной культуры сотрудников ОВД в служебных отношениях является актуальным вопросом, поскольку они постоянно коммуницируют с гражданами в процессе разрешения различных правовых проблем. Так как защита жизни и здоровья граждан, их прав и свобод, а также законных интересов, поддержание правопорядка является приоритетной задачей государства, то общество предъявляет высокие требования к моральному облику сотрудника полиции, основываясь на общечеловеческих и моральных ценностях, на законодательном уровне сфорулированы профессионально этические требования к служебному и внеслужебному поведению сотрудников полиции, что обуславливает формирование стандарта профессионально-нравственного поведения.
Профессиональная этика сотрудников ОВД включает в себя такие элементы как:
гражданственность – то есть, некая преданность государству, которая приводит к осознанию единства прав, свобод и обязанностей человека и гражданина;
государственность – то есть сотрудник ОВД должен поддерживать идеи правового, демократического, сильного, неделимого Российского государства;
патриотизм – то есть глубокое и возвышенное чувство любви к Родине, верность Присяге сотрудника ОВД Российской Федерации, избранной профессии и служебному долгу.
Долг сотрудника подразумевает безусловное выполнение обязанностей по обеспечению надёжной защиты правопорядка, законности, общественной безопасности, которые закреплены Присягой, законами и профессионально-этическими нормами.
Честь сотрудника подразумевает заслуженную репутацию, доброе имя, личный авторитет и проявляется в верности гражданскому и служебному долгу, данному слову и принятым нравственным обязательствам.
Достоинство неразрывно связано с долгом и честью, оно представляет собой единство морального духа и высоких нравственных качеств, а также уважение этих качеств в самом себе и других людях.


2. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ СЛУЖЕБНОГО ЭТИКЕТА СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ