Фрагмент для ознакомления
1
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1.СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ МИГРАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ НА РЫНОК ТРУДА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ 5
1.1.Понятие и особенности миграции 5
1.2.Факторы, влияющие на трудовую миграцию 11
1.3. Статистические показатели миграции 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 21
Фрагмент для ознакомления
2
Опираясь на обширный эмпирический материал, Э.Г. Равенштейн достаточно объективно и четко выделил основные характеристики миграционных процессов.
Притягивающие/выталкивающие факторы Э. Ли.
Э. Ли один из первых указал на факторы, которые влияют на миграционные процессы, рис. 3.
Неоклассическая теория миграции: макро- и микроуровень
Миграция - это результат географических различий в спросе и предложении труда. Сигналом к миграции являются различия в уровнях дохода (зарплаты) между территориями въезда и выезда. Направление миграционных потоков (из регионов с низкой заработной платой в регионы с высокой заработной платой) и потоки капитала являются противонаправлеными.
Теория двойного рынка труда М. Пиоре. Международная миграция, в соответствии с данной теорией, вызвана стабильным спросом на труд иммигрантов, что характерно странас с развитой экономикой. М. Пиоре считает, что иммиграция в странах происхождения вызвана такими факторами как низкая зарплата и значительная безработица, а в странах принимающих напротив, имеется потребность в иностранной рабочей силе.
Рисунок 3 – Факторы, которые влияют на миграционные процессы [33, с. 11]
Недочеты теории М. Пиоре состоят в том, что он подвергать анализу исключительно факторы притягивающие, выпуская из виду выталкивающие факторы (связанных с демографическими трансформациями в странах с развивающейся экономикой).
Таким образом, миграцию рассматривают четыре теории, каждая из которых индивидуальна. Научные воззрения теоретиков в области миграции служат для понимания причин и факторов не только прошлых, но и нынешних процессов международной миграции.
В зависимости от категории границ, пересекаемых мигрантом, миграция населения делится на внутреннюю и внешнюю, рис. 4.
К внешней миграции относят международную миграцию, которая представляет собой совокупность передвижений, осуществляемых субъектом миграции между населенными пунктами разных государств.
Отличительные признаки международной миграции – пересечение государственных границ и обеспечение контроля со стороны государств за пересечением мигрантами государственных границ, а также за их дальнейшим пребыванием в стране въезда. При этом мигранты, въезжающие в страну, выбранную в качестве места нового проживания, называются иммигрантами, мигранты, выезжающие за пределы страны постоянного проживания – эмигрантами.
Рисунок 4 – Типы миграции населения
Согласно классификации, созданной Международной Организацией Труда можно выделить пять видов международных мигрантов:
1. Поселенцы – это мигранты, въезжающие в страну с целью обосноваться на новом постоянном месте жительства.
2. Работники по контракту – мигранты, приглашённые в страну для работы по контракту на срок, разрешенный законодательством.
3. Профессиональные работники – это люди, имеющие большой опыт работы, высокий уровень профессионального образования и интеллекта, которые, без особого труда, могут получить другую квалификацию, необходимую для работы в новой стране.
4. Нелегальные иммигранты – это люди, прибывшие страну незаконным способом или имеющие просроченные документы, а также лица, занятые в трудовой деятельности, но въехавшие в страну по туристической визе.
5. Беженцы – это мигранты, оставляющие места постоянного проживания в результате возникновения чрезвычайных обстоятельств.
Регулированием международных миграционных потоков в настоящее время занимается созданная еще в 1951 г. Международная организация по миграции (МОМ).
Таким образом, международная миграция населения – это сложный процесс. Главная задача организации в настоящее время – упорядочивание миграционных потоков в интересах всех сторон, вовлеченных в этот процесс.
1.2.Факторы, влияющие на трудовую миграцию
Как правило, на трудовую миграцию оказывают влияние определенные факторы. Некоторые факторы могут стимулировать миграцию, другие, напротив, ее тормозят.Фактор миграции представляет собой совокупность условий и обстоятельств, которые благодаря сочетанию приводят к различиям в территориальном перемещении людей [50, с.11].
К основным факторам, которые усиливают миграционные процессы в стране, прежде всего, надлежит отнести, экономические закономерности развития, а также духовные и материальные потребности мигрирующих трудовых ресурсов, проявляющихся в их интересах.
Сегодня, для многих стран злободневным является внутренняя утечка кадров, имеющих высокую квалификацию, отсутствия потенциала создавать для трудоспособного населения хороших условий труды, высокооплачиваемых рабочих мест. Миграционный поток из-за этих факторов увеличивается.
Демографические факторы в себя включают характеристики по признакам, таким как: возраст, пол, семейное положение и состав семьи. Основные направления, объемы и интенсивность перемещений значительно зависят от демографического состава населения в местах выхода и в местах вселения трудовых мигрантов. Диспропорции в демографической структуре по полу и возрасту всегда вызывают «передвижки» населения [7, с. 66].
Под национальными или этническими факторами миграционной мобильности понимаются национальные традиции, обычаи, специфика материальной и духовной культуры, различия в языке и т.п. Национальные факторы в той или иной мере влияют на интенсивность и другие показатели переселения.
Важную роль играют природно-климатические факторы переселений, то есть окружающая среда. Сюда входит климат – одна из географических характеристик той или иной местности, то есть совокупность всех условий погоды в данном пункте за многолетний период.
Показать больше
Фрагмент для ознакомления
3
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Нормативно-правовые акты
1. Всеобщая декларация прав человека (принятая Генеральной Ассамблеей ООН 10декабря 1948г.). // «Российская газета», 10ноября 2016г.
2. Концепция государственной миграционной политики РФ на период до 2025 года (утв. Президентом РФ от 13.06.2012 г.) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gаrа№t.ru/prоduсts/ipо/primе/dос/70088244
3. Федеральный закон «О беженцах» от 19.02.1993 № 4528-1-ФЗ (ред. от 22декабря 2016г.) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://base.gara№t.ru/10105682
4. Федеральный закон РФ от 19.02.1993 № 4530-1 «О вынужденных переселенцах» (ред. от 30декабря 2016г.) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://base.gara№t.ru/10105693
5. Федеральный закон от 15августа1996г., за № 114-ФЗ «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ» (ред. от 29июля 2017г.) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.co№sulta№t.ru/docume№t/co№s_doc_LAW_11376/
6. Федеральный закон от 31мая 2002г., за № 62-ФЗ «О гражданстве РФ» (ред. от 01мая 2017г.) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.co№sulta№t.ru/docume№t/co№s_doc_LAW_36927/
7. Федеральный закон от 25июля 2002г., за № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (ред. от 29июля 2017г.) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.co№sulta№t.ru/docume№t/co№s_doc_LAW_37868/
8. Федеральный закон от 18июля 2006г. за № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ» (ред. от 19июля 2017г.) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.co№sulta№t.ru/docume№t/co№s_doc_LAW_61569/
9. Федеральный закон от 30.12. 2015 г., за № 467-ФЗ «О внесении изменений в Закон РФ «О вынужденных переселенцах» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gara№t.ru/hotlaw/federal/688400/
10. Распоряжение Правительства РФ об утверждении плана реализации в 2016–2020 годах Концепции государственной миграционной политики РФ на период до 2025 года [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://gover№me№t.ru/docs/20219/
Книга под фамилией автора
Один автор
11. Арутюнян Ю.В., Этносоциология / Ю.В. Арутюнян, Л.М. Дробышева, А.А. Сусоколов. – М.: Аспект пресс, 2014. – 271 с.
12. Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. - М.: Проспект, 2016. - 224 c.
13. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие / Т.Ю. Базаров. - М.: ЮНИТИ, 2014. - 239 c.
14. Бондырева С. К. Миграция (сущность и явление). М. : Изд-во Московского психолого-социального института ; Воронеж: Изд-во НПО МОДЭК, 2014. – 296 с.
15. Барихин А. Б. Большой юридический энциклопедический словарь. М. : Книжный мир, 2010. – 960 с.
16. Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2015. - 96 c.
17. Гладкий, А.А. 1С Зарплата и управление персоналом 8.3. 100 уроков для начинающих / А.А. Гладкий. - М.: Эксмо, 2015. - 272 c.
18. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. - М.: Дашков и К, 2015. - 288 c.
19. Исаева, О.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 244 c.
20. Кабанов, А.Я. Управление персоналом: практика и теория. Организация адаптации и профориентации персонала: Учебное пособие / А.Я. Кабанов, Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2015. - 56 c.
21. Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / В.М. Маслова. - Люберцы: Юрайт, 2015. - 492 c.
22. Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для академического бакалавриата / В.М. Маслова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 492 c.
23. Михайлина, Г.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Г.И. Михайлина, Л.В. Матраева. - М.: Дашков и К, 2016. - 280 c
24. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: Учебник для академического бакалавриата / Е.Б. Моргунов. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 424 c.
25. Переведенцев В. И. Методы изучения миграции. М. : Наука, 2014. – 231 с.
26. Семёнов, А.Г. Управление персоналом (для бакалавров) / А.Г. Семёнов, Т.Е. Баева, С.Н. Бекасова. - М.: КноРус, 2013. - 432 c.
27. Сосков, В.И. Управление персоналом организации / В.И. Сосков. - М.: КноРус, 2013. - 512 c.
28. Сотников, С.А. Управление персоналом организации / С.А. Сотников. - М.: КноРус, 2013. - 512 c.
29. Тебекин, А.В. Управление персоналом: Учебник / А.В. Тебекин. - М.: КноРус, 2013. - 624 c.
30. Яхонтова, Е.С. Стратегическое управление персоналом: Учебное пособие / Е.С. Яхонтова. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. - 384 c.
31. ХоревБ.С., Проблемы изучения миграции населения / Б. С. Хорев, В. Н. Чапек. – М., 2014. – 254 с
32. Castles, S., Miller, M. (2009). The Age of Migration: International Population Movements in the Modern World, 4th Edition. Basingstoke, UnitedKingdom: PalgraveMacmillan.
Статьи из журнала
33. Абдуллаев Э. Э. Законодательное обеспечение миграционной политики России // Пробелы в российском законодательстве. 2014. №3. С.292-297
34. Алексенко М. А. Миграционное законодательство стран-участниц СНГ: правовой статус и защита прав мигрантов на постсоветском пространстве // Вестник ОГУ. 2016. №9 (197). С.106-112
35. Будалин Е. П. Миграция: проблемы правового регулирования // ARS ADMI№ISTRA№DI. 2014. №1. С.33-43
36. Воробьёва О. Д. Миграционные процессы населения: вопросы теории и государственной миграционной политики // Проблемы правового регулирования миграционных процессов на территории Российской Федерации / Аналитический сборник Совета Федерации ФС РФ.– 2013. – № 9 (202). – С. 35.
37. Ибрагимова Л. Р. Институциональные тенденции миграционного законодательства Российской Федерации на современном этапе // ВЭПС. 2015. №1. С.101-104
38. Минакова К.В. Современное состояние миграционного законодательства РФ // Научный форум: Юриспруденция, история, социология, политология и философия: сб. ст. по материалам IX междунар. науч.-практ. конф. — № 7(9). — М., Изд. «МЦНО», 2017. — С. 63-69.
39. Юматова А.О. Иммиграционная политика в праве // Московский журнал международного права. - М.: Междунар. отношения, 2015, № 1 (69). - С. 258-269.
40. Юмашев Ю.М. Миграционная политика и граждане третьих стран // Право. - М.: НИУ ВШЭ, 2015, № 1. - С. 100-111.
41. Ястребова А.Ю. Международно-правовое регулирование миграции: эволюция, основы, иммиграционные приоритеты Российской Федерации и стран Европейского союза // Международное право и международные организации. 2012. № 1. С. 91 - 99.
42. Ямрос Н.В. Голубые карты как институт права Европейского союза // Принципы права: теория и практика: сборник тезисов докладов (по материалам III международной научно-практической конференции студентов и аспирантов, Саратов, 21 ноября 2011 г.). - Саратов: Изд-во ФГБОУ ВПО «Сарат. гос. юр. акад.», 2012. - С. 49-51.
