Этика государственных и муниципальных служащих.

Введение
Еще в Древней Греции прилагательное «этический», которое ввел в употребление Аристотель, обозначало особенный класс человеческих качеств –этические добродетели. Профессиональная этика изначально возникла на уровне обыденного морального сознания. Позже, профессиональная этика стала практикой обобщения поведения представителей определенной профессиональной группы.
Профессиональная этика обычно относиться к тем видам деятельности, в которых существует зависимость людей от действий профессионала, т.е. их последствия могут оказать значительное влияние на жизнь и судьбу отдельного человека или всего общества. Каждый человек, занимающий определенную должность, обязан нести не только юридическую, но и нравственную ответственность за принимаемые решения.
Чиновники служат на благо общества, они олицетворяют государство. Поэтому госслужащие должны соответствовать как высоким профессиональным требованиям, так и морально-нравственным: профессиональной этики, честности, справедливости, порядочности, в общении с людьми должен быть доброжелателен и вежлив. Чиновник, который обладает превосходными морально-нравственными качествами, с успехом выполняет возложенные на него обязанности и не поддается на различные искушения. Цель профессиональной деятельности чиновника – развитие общества, реализация его сущностных сил. Это придает службе высокую нравственную и общественно значимую ответственность.
Целью данной работы является рассмотрение этики государственных и муниципальных служащих.
Задачи работы:
1) Раскрыть сущность профессиональной этики государственных и муниципальных служащих;
2) Рассмотреть профессионально-этические основы деятельности государственных и муниципальных служащих.

1 Понятие профессиональной этики
В современном обществе трудовая деятельность является основной сферой общественной жизни. От ее нравственных норм и содержания зависит благополучие общества. Необходимо отметить, что в профессиональной деятельности существуют специфические (общие для представителей одной профессии) отношения людей друг к другу, а также нравственные нормы, которые регулируют эти взаимоотношения. [2, c. 6]
Нормативный характер профессиональной этики, выражающийся в формулировании норм поведения и создании идеальных образцов нравственных отношений, обусловливает ее ценность, специфику и особое место в профессиональной деятельности. Основной целью этики становится выяснение того, что является должным для человека, то есть соответствует объективным законам человеческого бытия, которые реально существуют.
Еще в эпоху античности, появилась профессиональная этика. Ее возникновение было обусловлено зарождением профессиональной морали. Наличие в обществе профессиональной морали является прямым следствием исторически сложившегося профессионального разделения труда. Вопросы профессионального разделения труда рассматривались такими мыслителями древности, как Платон, Аристотель и др. Именно к этому периоду относятся нравственные установления жрецов, исполнявших судебные функции, клятва Гиппократа в медицинской практике и другие профессионально-этические кодексы, регулирующие отношения работников к своим профессиональным обязанностям. [1, c. 136]
Часто при употреблении понятия профессиональная этика встречаются такие слова как мораль и нравственность. Рассмотрим их более подробно. Для начала определим, что такое этика в общем смысле. Этика — это философская наука, объектом изучения которой является мораль: ее сущность, происхождение, функционирование и эволюция в обществе. Совокупность норм поведения, мораль какой-нибудь общественной группы, профессии. Мораль является форма общественного сознания, совокупность принципов, правил и норм, которыми люди руководствуются в своих действиях. Мораль регулирует поведение человека во вс