Фрагмент для ознакомления
2
Основные принципы деятельности аварийно-спасательных служб
Основными принципами деятельности аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований и спасателей являются:
- принцип гуманизма и милосердия, предусматривает приоритет задач по спасению жизни и сохранения здоровья людей, защиты природной среды при возникновении чрезвычайных ситуаций;
- принцип единоначалия руководства аварийно-спасательными службами, аварийно-спасательными формированиями;
- принцип оправданного риска и обеспечения безопасности при проведении аварийно-спасательных и неотложных работ;
- принцип постоянной готовности аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований к оперативному реагированию на чрезвычайные ситуации и проведению работ по их ликвидации.
Целями деятельности аварийно-спасательной службы являются:
Организация и непосредственное проведение поисково-спасательных, аварийно-спасательных и других неотложных работ в условиях ЧС природного и техногенного характера, направленных на спасение жизни и сохранение здоровья людей; снижение размеров ущерба окружающей природной среды и материальных потерь.
Осуществление профилактики и тушения пожаров на территории муниципального образования город Краснодар, а также за его пределами по согласованию с Управлением.
Предметами деятельности службами являются:
Реализация единой государственной политики в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, обеспечения первичных мер пожарной безопасности в границах муниципального образования город Краснодар и безопасности людей на водных объектах.
Поддержка сил и средств Казённого учреждения в постоянной готовности к выдвижению в зону чрезвычайной ситуации и проведению работ по её ликвидации, к ведению которых оно аттестовано (лицензировано).
Участие в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, тушении пожаров на территории муниципального образования город Краснодар силами аварийно-спасательных и спасательно-пожарных отрядов Казённого учреждения.
Круглосуточный приём, обработка и доведение информации о чрезвычайных ситуациях (происшествиях) и пожарах.
Организация и осуществление профилактических мероприятий по недопущению чрезвычайных ситуаций (происшествий) и пожаров.
Прогноз развития чрезвычайных ситуаций (происшествий) и пожаров.
Эвакуация пострадавших и материальных ценностей из зон действия поражающих факторов чрезвычайных ситуаций и пожаров.
Организация взаимодействия с органами управления и силами территориальной подсистемы Краснодарского края Единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
Осуществление в установленном порядке обмена опытом работы с различными, в том числе и международными, спасательными службами, формированиями и подразделениями Государственной противопожарной службы Российской Федерации и добровольной пожарной охраны.
Участие в разработке планов действий, взаимодействия по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и тушению пожаров в пределах своей компетенции.
Участие в разработке правовых документов по вопросам организации и проведения поисково-спасательных, аварийно-спасательных и других неотложных работ в условиях чрезвычайных ситуаций, а также тушения пожаров в пределах своей компетенции.
Разработка оперативных документов по вопросам организации и проведения поисково-спасательных, аварийно-спасательных и других неотложных работ, а также тушения пожаров в пределах своей компетенции.
Приобретение, обеспечение хранения, доставки и использования имущества полевого (палаточного) пункта временного размещения и жизнеобеспечения пострадавшего населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера согласно порядку, утверждённому приказом начальника Управления.
Создание материально-технической базы для выполнения задач по предназначению в условиях чрезвычайной ситуации.
Проведение теоретических и практических занятий со слушателями учебных заведений, расположенных на территории муниципального образования город Краснодар, на безвозмездной основе для передачи опыта по программе: «Безопасность жизни и деятельности граждан в условиях чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера».
Сопровождение особо опасных грузов при их транспортировке по территории муниципального образования город Краснодар и за его пределами по согласованию с Управлением.
Показать больше
Фрагмент для ознакомления
3
ЛИТЕРАТУРА
1. Андреева, И.Н. «О синтетической теории эмоционального
интеллекта» / И.Н. Андреева // Психология человека в современном мире. –2009. – Т.2. – С. 289-298.
2. Андреева, И.Н. Азбука эмоционального интеллекта /
И.Н.Андреева. – СПб.: БХВ-Петербург, 2012. – 288 с.
3. Андреева, И.Н. Эмоциональный интеллект как феномен
совреенной психологии / И.Н. Андреева. – Новополоцк: ПГУ, 2011. – 388 с.
4. Андреева, И.Н. Предпосылки развития эмоционального
интеллекта / И. Н.Андреева // Вопросы психологии. – 2007. – № 5. – С. 57-65.
5. Андреева, И.Н. О становлении понятия «эмоциональный
интеллект» / И.Н. Андреева // Вопросы психологии. – 2008. – № 5. – С. 83-95.
6. Белоконь, О.В. Эмоциональный интеллект и феномен лидерства:
эксперимент «Строим вместе»/О.В. Белоконь // Психология. Журнал Высшей
школы экономики. – 2008. – Т. 5., № 3. – С. 137 -144.
7. Брушлинский, А.В. Психология субъекта в изменяющемся
обществе / А.В, Брушлинский // Психол. журнал. – 1997. – Т.18, № 2. – С.
18-32.
8. Гоулман, Д. Эмоциональное лидерство. Искусство управления
людьми на основе эмоционального интеллекта / Д. Гоулман, Р. Бояцис, Э.
Макки. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. – С. 304
9. Гоулман, Д. Эмоциональный интеллект / Д. Гоулман. – ACT
Москва, 2009. – С. 478.
10. Гусева, И.В. Взаимосвязь эмоционального и социального
интеллекта с профессиональными склонностями / И.В. Гусева, И.О.
Морозова // В сборнике: Перспективы развития науки в области педагогики и
психологии. Сборник научных трудов по итогам международной научнопрактической конференции. – 2015. – С. 80-83.
11. Дегтярев, А.В. «Эмоциональный интеллект»: становление
понятия в психологии /А.В. Дегтярев // Психологическая наука и
образование. – 2012. – №. 2 – С. 1-13.
12. Додонов, Б.И. Эмоция как ценность / Б.И. Додонов. – М.:
Политиздат, 1978. – 272 с.
13. Донцов, А.И. Профессиональная направленность личности как
компонент социального становления человека / А. И.Донцов, Д. А.Донцов,
М. В. Донцова // Школьные технологии. – 2019. – №. 6. – С.93-103.
14. Зимняя И. А. Коммуникативная компетентность: психологическая характеристика // V Съезд Общероссийской общественной организации «Российское психологическое общество»: материалы участников съезда. Т.1.–М.: Российское психологическое общество, 2012.
14. Изард, И. Эмоции человека / И. Изард. – М.: Изд-во Моск. ун-та,
1980. – С. 42-45.
15. Искандарова, Г.К. Развитый эмоциональный интеллект как фактор
успешности в профессиональной деятельности / Г.К. Искандарова,
А.И. Кашфразыев // В сборнике: Педагогика 2014. Достижения, проекты,
гипотезы. Сборник научных докладов. – 2018. – С. 60-62.
16. Конопкин О.А. Общая способность к саморегуляции как фактор субъектного развития // Вопросы психологии. 2010. № 2. – С. 70-85.
17. Кутеева, В.П. Эмоциональный интеллект как основа успешности в
профессиональной деятельности / В.П. Кутеева, Г.Н. Юлина, Р.С. Рабаданова
// Отечественная и зарубежная педагогика. – 2012. – № 3. – С. 59-65.
18. Леонтьев, А.Н. Потребности, мотивы и эмоции / А.Н.Леонтьев. – М.: Изд-во Моск. Ун-та, 1971. – 40 с.
19. Люсин, Д.В. Социальный и эмоциональный интеллект: от
моделей к измерениям / Д.В. Люсин, Д.В. Ушаков. – М.: Институт
психологии РАН, 2009. – 347 с.
20. Люсин, Д.В. Современные представления об эмоциональном
интеллекте. Социальный интеллект: Теория, измерение, исследования / под
ред. Д.В. Люсина, Д.В. Ушакова. – М.: Институт психологии РАН, 2004. –174 с.
