Дизайн-проект интерьера коворкинг-центра

1. Назначение и область применения
Тема реферата: Дизайн-проект интерьера коворкинг-центра. Коворкинг (от англ. co-working, «совместная работа») в широком смысле – это способ организации труда людей с разной занятостью на общем пространстве; а в узком — свободное пространство для коллективного бизнеса и организация свободного пространства без специализированных дизайнеров помещений.
В реферате поставлена задача: разработка интерьера коворкинг-центров. С приходом в нашу жизнь европейских стандартов и выходм России на передовые позиции по части ведения бизнеса все чаще слышится слово «коворкинг», вызывающее, естественно, неподдельный интерес. Коворкинг - это необычная рабочая модель, в которой специалисты разных (чаще всего творческих) профессий работают вместе. Они находятся вне рабочей среды и пространства: каждый работает над своим проектом; его объединяет только рабочее пространство — помещение.
Коворкинг подходит для фрилансеров, которые не желают работать в полном одиночестве. Получается что человек работает дома и при этом занимается только своими делами. Также такая модель организации рабочего пространства популярна у удаленных сотрудников, дизайнеров и веб-разработчиков. А руководители компаний любят проводить здесь деловые переговоры с представителями компании в офисе или на совещаниях по бизнесу.
И это стало причиной роста популярности коворкинг-центров, которые сегодня растут в российских городах как грибы после дождя. Но теперь пришло время подумать о своем городе: конкуренция пока еще ничтожно мала и на местах ее нет. Некоторые города не имеют коворкинг-центра, как например у нас в г. Ставрополь: потребность есть; но до этого мы попробуем кратко описать основные этапы открытия коворкинга и немного теоретических данных.


1.2 Целевая аудитория коворкинга.
В первую очередь коворкинг для бизнеса используют индивидуальные предприниматели. Он пользуется спросом при проведении деловых переговоров или презентаций, как на весь день так и на определённое время. Фрилансеры (копирайтеры, веб-дизайнеры и т. д), как правило, требуют мобильности и перемещения: домашняя обстановка расслабляет. И это не весь список возможных кандидатов на рабочее место. Их можно разделить как тех, кто нуждается в коворкинге: человек с работой профессиональной требующей постоянного нахождения дома и ввиду каких-то обстоятельств неспособный работать вне офиса.
Основная причина появления коворкинга – развитие высоких технологий, что побудило многих специалистов в первую очередь занятых интеллектуальным трудом и задействованных в сфере услуг работать удаленно. Однако возникла идея совместной аренды независимых специалистов в период мирового экономического кризиса. В результате закрытия и реорганизации многих предприятий на рынок хлынула масса высококвалифицированных кадров, часть которых после того как была уволены с офисов, оказалось вполне естественной для распространения идеи самостоятельного арендования помещений у частных лиц или коммерческих организаций.
1.3 Коворкинг – место повышенной продуктивности
Глобализация, развитие информационных технологий и рост сектора услуг в экономике являются основными предпосылками к тому моменту, когда традиционная схема работы офисом «от звонка до звонка» вполне естественно уступает место новым формам организации рабочих процессов.
Бреду Ньюбергу довелось стать программистом в 2005 году. Тогда он стоял перед выбором: пойти на работу к офисному служащему или заняться фрилансом (это, наверное самый весомый плюс для бизнеса).
«Сейчас мой выбор – либо офисная работа, с её определённостью и общением со своими сотрудниками, или фриланс», — размышлял он. И совместил оба варианта: арендовав большое помещение в офисе на окраине города (в его центре), предложил использовать это место для работы тем же свободным художникам-любителям.