Функции и механизмы социального контроля в обществе

Глава 1. Теоретико-методологические основания социального контроля
1.1 Понятие «социального контроля»

Контроль - это понятие, которое происходит от французского слова «controle», что означает вторичную запись с целью проверки первой. Изначально этот термин использовался в основном в бухгалтерском учете. Однако в английском языке слово «control» имеет другой смысл, связанный с «господством», «властью» и «насилием» . Из-за этого термин «контроль» часто вызывает негативные эмоции. Для многих людей он ассоциируется с насилием, командованием и словами «поймать», «уличить», «схватить». Такое представление о контроле отводит его от его истинного назначения.
Однако контроль – это не опека и не насилие. Эффективный контроль прежде всего представляет собой совет, помощь, своевременные подсказки, поощрение и одобрение. Контроль не предполагает возмездия за ошибки. Он не является чрезвычайной мерой и не связан с недоверием к сотрудникам. Контроль является неотъемлемой частью управленческой деятельности и выполняет свою функцию.
В период перехода от прежней системы управления к новой в России, многие структуры социального контроля и регулирования общественных процессов разрушились. Это привело к ослаблению социального контроля.
Необходимость эффективного контроля заключается в том, что любая организация должна быть способна своевременно обнаруживать свои ошибки и исправлять их до того, как они нанесут ущерб достижению целей организации. Одним из приоритетных направлений административной реформы, которая началась в России, является переход к эффективному контролю на всех уровнях и во всех сферах государственного и социального управления .
Социализация прежде всего касается индивида. Это индивидуальный процесс. Однако он всегда происходит под внимательным наблюдением общества и окружающих людей. Они не только обучают детей, но и контролируют правильность усвоения образцов поведения. Если контроль осуществляется отдельным человеком, то он имеет индивидуальный характер. Если контроль осуществляется коллективом - семьей, группой друзей, учреждением или социальным институтом, то он приобретает общественный характер и называется социальным контролем.
Основная задача социального контроля – создание условий для устойчивости социальной системы, сохранение социальной стабильности и одновременно обеспечение позитивных изменений. Для этого контроль должен быть гибким и способен распознавать отклонения от социальных норм деятельности – как дисфункциональные, приносящие вред обществу, так и необходимые для его развития, которые следует поощрять.
Социальный прогресс в развитии общества неразрывно связан с изменениями, инновациями и внедрением новых идей. Однако, важно помнить, что сохранение традиций и ценностей прошлого также играет важную роль, особенно если эти ценности заслуживают быть переданными будущим поколениям. Одной из наиболее значимых составляющих прошлого являются нравственные законы, нормы поведения и обычаи, которые формируют основу культуры и без которых невозможно существование функционирующих социальных отношений и общественной жизни.
Социальный контроль представляет собой практику, которую осуществляют различные социальные группы для поддержания соответствия и соблюдения принятых норм поведения. В современной социологической литературе это определение подчеркивается как «практика всех видов социальных групп по предписанию и поощрению конформности и применению санкций к поведению, нарушающему принятые нормы». Из этого определения ясно, что система социального контроля включает в себя широкий спектр мер, включая и положительные, и отрицательные санкции.
Субъектами социального контроля являются различные факторы, как отмечает П. Бергер . Среди них можно выделить государство и правоохранительные органы, которые играют важную роль в поддержании порядка и обеспечении соблюдения законов. Социальные нормы также являются субъектом социального контроля, поскольку они служат основой для определения приемлемого и неприемлемого поведения в обществе.
Профессиональная среда и семья также играют свою роль в социальном контроле. Работодатели и коллеги в профессиональной среде могут накладывать определенные ограничения и требования на своих сотрудников, чтобы обеспечить соответствие профессиональным стандартам . Семья, в свою очередь, выполняет функцию социального контроля через воспитание и передачу ценностей и норм поведения.