Современная организация эффективной системы управления человеческими ресурсами в организации

Готовые работы
Реферат
Управление персоналом

Реферат

0 страниц

0 источников

Добавлена 18.06.2024

1100 ₽

2200 ₽

Скачать превью

Фрагмент для ознакомления 1

Содержание
ВВЕДЕНИЕ 6
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 7
1.1 Понятие и сущность методов управления 7
1.2 Методы управления, как основа эффективной организации 8
2 ХАРАКТЕРИСТИКА И ВЗАИМОСВЯЗЬ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ 9
2.1 Классификация методов управления 9
2.2. Современные методы управления 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 13

Содержание
ВВЕДЕНИЕ 6
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 7
1.1 Понятие и сущность методов управления 7
1.2 Методы управления, как основа эффективной организации 8
2 ХАРАКТЕРИСТИКА И ВЗАИМОСВЯЗЬ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ 9
2.1 Классификация методов управления 9
2.2. Современные методы управления 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 13

Фрагмент для ознакомления 2

Организация эффективной системы управления человеческими ресурсами всегда была непростой задачей для любого предприятия. Сегодня компании используют различ-ные способы воздействия на персонал, как традиционные, так и современные, но цель всегда одна: повышение эффективности труда и работы компании в целом. Но надо отме-тить, что какие бы методы управления персоналом не применялись, они позволяют со-здать систему мотивации сотрудников, повысить их работоспособность, стремление к со-вершенствованию, борются с текучкой кадров. Сейчас, от того, насколько привлекатель-ны для сотрудников созданные условия работы, быта, уровень заработной платы и систе-ма мотивации в целом, зависит, в конечном счете, эффективность работы компании, ее конкурентоспособность на рынке труда. Долгое время считалось, что основным стимулом для работника является заработная плата. Однако с развитием современного производ-ства и новых технологий, на предприятия стали приходить высокообразованные и моти-вированные специалисты, для которых важна не только достойная зарплата, но и воз-можность самореализации и карьерного роста. Поэтому сегодня вопрос совершенствова-ния методов управления и системы мотивации персонала на современных предприятиях стоит очень

Фрагмент для ознакомления 3

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Адуев, Р.А. Современные методы управления персоналом организации / Р.А. Адуев, А.О. Рамазанова // УЭПС. - 2021.
2. Гасанова, А.А. Управление персоналом в системе управления организацией / А.А. Гасанова // Инновационная наука.- 2019. - №11.
3. Игнатьева А. В., Максимцов М. М. Исследование систем управления: учебное пособие для студентов вузов / А. В. Игнатьева, М. М. Максимцов.- 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ - ДАНА: Закон и право, 2015.
4. Мыльник В. В., Титаренко Б. П., Волочиенко В. А. Исследование систем управ-ления: Учеб.пособие. М.: Академический проект; Трикста, 2014.

Узнать стоимость работы

Дипломная работа

от 6000 рублей/ 3-21 дня/ от 6000 рублей/ 3-21 дня

Узнать стоимость
Курсовая работа

1600/ от 1600 рублей / 1-7 дней

Узнать стоимость
Реферат

600/ от 600 рублей/ 1-7 дней

Узнать стоимость
Контрольная работа

250/ от 250 рублей/ 1-7 дней

Узнать стоимость
Решение задач

250/ от 250 рублей/ 1-7 дней

Узнать стоимость
Бизнес план

2400/ от 2400 руб.

Узнать стоимость
Аспирантский реферат

5000/ от 5000 рублей/ 2-10 дней

Узнать стоимость
Эссе

600/ от 600 рублей/ 1-7 дней

Узнать стоимость