Фрагмент для ознакомления
2
ВВЕДЕНИЕ
Административная реформа в Российской Федерации является одним из ключевых направлений развития государства и общества. Ее целью является улучшение работы органов государственной власти и повышение эффективности их деятельности.
Административная реформа включает в себя изменения в структуре и функционировании административных органов, оптимизацию их деятельности, улучшение правовой базы и совершенствование процедур государственного управления.
В Российской Федерации административная реформа проводится с учетом современных вызовов и задач развития общества. Она направлена на повышение качества государственных услуг, ускорение процессов принятия решений, сокращение бюрократии, улучшение управленческой культуры и повышение ответственности чиновников.
Важным аспектом административной реформы является также развитие механизмов обратной связи между государственными органами и гражданами, участие граждан в процессах принятия решений и повышение прозрачности деятельности государственных органов.
Административная реформа в Российской Федерации направлена на создание современной эффективной системы государственного управления, способной эффективно решать текущие проблемы и обеспечивать устойчивое развитие страны.
Таким образом, под административной реформой можно понимать комплекс мероприятий государственной власти по совершенствованию деятельности органов исполнительной власти.
Ключевыми сферами, которые затрагивает административная реформа являются:
1. Роль государства в обществе и взаимодействие государства с гражданским сообществом;
2. Организационная и функциональная сфера деятельности органов государственного управления;
3. Результативность и эффективность деятельности государственного аппарата;
4. Система управления государственной службой;
5. Изменения в финансовой сфере государственного управления;
6. Прозрачность государственного аппарата.
В основу административной реформы закладывается необходимость решения проблем государственного управления конкретного государства в сложившейся ситуации. Поэтому целью административной реформы является устранение проблем, с которыми сталкиваются органы государственной власти в определенный момент времени при попытке изменения направлений развития социально- экономической политики государства.
Понятие и суть административной реформы в России
Административная реформа — объединенная единой концепцией продуманная система мер модернизации различных институтов исполнительной власти в Российской Федерации с целью создания высокоэффективного государственного аппарата, отвечающего потребностям современного российского общества.
Первое упоминание понятия «административная реформа» появилось в Послании Президента Российской Федерации Федеральному Собранию 2001 года, в нем было дано обоснование необходимости проведения реформы, а именно: оптимизировать государственное управление, упорядочить функции, структуру и состав Правительства Российской Федерации и других органов исполнительной власти.
Необходимость проведения административной реформы в России неоднократно обсуждалось в Правительстве Российской Федерации, однако конкретные сроки проведения не были определены [5].
Суть административной реформы в Российской Федерации заключается в комплексной трансформации системы органов государственного управления с целью обеспечения их большей гибкости и эффективности.
Административная реформа предполагает:
1. Реформу госслужбы. Оптимизация структуры государственного аппарата. Это включает в себя сокращение численности государственных служащих, упрощение структуры органов исполнительной власти, создание эффективных механизмов контроля за деятельностью государственных органов.
2. Профессионализация государственной службы. Это включает в себя внедрение единого стандарта квалификации для государственных служащих, обучение и повышение квалификации персонала, улучшение условий труда и стимулирование талантливых специалистов.
3. Цифровизация государственного управления. Это включает в себя внедрение современных технологий в организацию работы государственных органов, автоматизацию процессов предоставления государственных услуг, создание единой электронной платформы для взаимодействия государства и граждан.
Показать больше
Фрагмент для ознакомления
3
1. "Указ Президента Российской Федерации от 23.07.2003 г. № 824 «О мерах по проведению административной реформы в 2003–2004 годах»". Президент России.
2. "Распоряжение Правительства РФ от 25 октября 2005 г. N 1789-р «Об одобрении Концепции административной реформы в РФ в 2006 – 2008 годах и плана мероприятий по проведению административной реформы в РФ в 2006 – 2008 годах»".
3. О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти: Указ Президента РФ от 09.03.2004 № 314 (ред. от 28.09.2017) // Консультант Плюс [Электронный ресурс]: справочно-правовая система / Компания Консультант Плюс.
4. Уманская В.П., Малеванова Ю.В. Государственное управление и государственная служба в современной России: Монография. М.: Норма, 2020.
5. Харькова О. М. Административная реформа в России [Электронный ресурс]: учебное пособие / О. М. Харькова; Оренбургский гос. ун-т. — Оренбург: ОГУ, 2019. — 134 с. ISBN 978–5–7410–2351–8.
6. Захарцова, Н. А. Административная реформа в России / Н. А. Захарцова. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2022. — № 41 (436). — С. 33. — URL: https://moluch.ru/archive/436/95382/
7. Турганбаев А. О. Административно-правовое обеспечение и реализация стратегического планирования в государственном управлении / под ред. В. К. Ботнева. М.: Буки Веди, 2019. 204 с.;
8. Догадайло Е. Ю. Стратегическое планирование в Российской Федерации как механизм, определяющий национальные стратегические приоритеты в современных экономических условиях: развитие нормативного регулирования и поиск конституционно-правовых основ // Право и государство: теория и практика. 2019. № 2. С. 35.
9. Самаруха, А. В. Проблема избыточных и дублирующих функций
исполнительных органов государственной власти региона / А.В. Самаруха // Известия УрГЭУ . - № 2(21). – 2008. – С. 77.