Социально-экономический анализ "хобби" в условиях снижения занятости населения

Введение
Хобби – это совокупность видов деятельности, которые осуществляются человеком в его свободное время вне сферы общественного и бытового труда, и выполняют функцию рекреации, отдыха, восстановления физических и духовных сил. Кроме того, следует отметить, что хобби зачастую осуществляется в сфере определенных интересов человека и тех задач, которые он перед собой ставит.
Профессиональная карьера не всегда позволяет реализовать возможности сотрудника и тогда он может обратиться к тому, что является для него обычным хобби, как способу реализации своей рабочей силы. И, те люди, которые не только знают о такой возможности, но и используют ее, имеют больше преимуществ на рынке труда в современном мире. Таким образом, хобби может иметь практическую и экономическую значимость на современном этапе.
Особенно это актуально в условиях безработицы, роста нестандартных форм труда и самозанятости.
Цель реферата – проведение социально-экономического анализа хобби в условиях снижения занятости населения.

 
1. Распространение нестандартных форм занятости
На современном этапе развития общества цель социально-экономической политики включает управление не только экономикой и социальной сферой, но и поведением множества людей .
Для характеристики трудовых отношений, которые возникают при временном увеличении спроса на труд, которое обусловлено временным ростом спроса на продукцию фирм, А. Фридмен в 1985 г. ввел термин «contingent employment» . В дальнейшем, данное понятие стало применяться для описания различных форм занятости, которые характеризуются как нестандартные формы занятости.
Нестандартные формы занятости возникли в противоположность стандартной (обычной, традиционной) занятости, предполагающей занятость в режиме полного рабочего дня на основе бессрочного трудового договора. Нестандартные формы занятости распространяются и обуславливаются особенностями трудовых отношений и развиваются под воздействием комплекса факторов, обусловленных развитием производительных сил и производственных отношений, включающих в себя:
– структурные изменения в экономике, которые выражаются в сокращении доли традиционной крупной промышленности и рост области услуг;
– развитие компьютерных, информационных и иных новых технологий, которые обуславливают развитие гибкости рынков труда;
– демографические сдвиги в рабочей силе, которые обуславливают массовый выход на рынок труда женщин, пенсионеров, студентов и др., которые ранее не относились к экономически активному населению;
– гибкость адаптации занятости, сопряженная с колебаниями спроса и предложения товаров и услуг;
– глобализация рынков труда и рост внутренней мобильности рабочей силы, что приводит к усилению конкуренции трудоспособного населения за рабочие места;
В настоящее время к нестандартным формам занятости исследователи относят следующие:
– нерегистрируемую занятость – бесконтрактный найм;
– недекларируемую занятость – расхождение фактических и формальных условий найма, скрытая оплата труда и т.п.;
– неформальную занятость – работу в личном подсобном хозяйстве (ЛПХ) для собственного потребления и/или для реализации продуктов и услуг с целью получения денежного дохода; нерегистрируемые индивидуальные платные услуги и мелкую розничную самодеятельную торговлю; незарегистрированные производства типа кооперативов и т.п.;
– дистанционную занятость (надомный и иные формы труда работников, которые выполняют работу вне производственных помещений и территории работодателя);
– заемный труд – лизинг персонала, т.е. долгосрочная аренда персонала, находящегося в штате агентства - лизингодателя; подбор агентством для организации временного персонала; аутсорсинг – вывод из штата организации определенных функций, например маркетинговые исследования, организация уборки, питание и т.п.; аутстаффинг – когда выводится за рамки штата и передается кадровому агентству часть работников организации .
Все данные формы могут являться также хобби, потому что, как правило, люди начинают заниматься каким-либо видом деятельности из своих интересов и склонностей. А позднее уже то или иное хобби становиться источником дохода.