Цели и задачи в системе управления социально экономическими процессами

ВВЕДЕНИЕ


Главной задачей социально ориентированной экономики выступает деятельность по развитию социальной сферы и по выработке оптимальной социальной стратегии, формой реализации которой должны быть реальные действия государства, согласованные с ее социальной политикой, которая охватывает все сферы экономических и социальных отношений в стране.
Социально-экономическое управление, понимаемое в широком смысле, осуществляется как в рамках законодательной, так и исполнительной власти, причем цели у них принципиально единые, что не может отразиться на правовом механизме реализации функций осуществляющих их субъектов.
Социально-экономическое управление ориентировано на цели, которые вытекают из объективных тенденций организации жизни людей, и предусматривает удовлетворение текущих и перспектив¬ных их потребностей, согласования их между собой и меры по активизации созидательной деятельности как самого человека, так и социальных институтов общества.
Актуальность управления социально-экономическими процессами на современном этапе заключается в том, что целью социально-политических преобразований выступает утверждение гражданского общества на основе развития отраслей социальной и экономической сферы, обеспечение социальной защиты всех категорий населения, где главным выступает защита человека от безра¬ботицы и от ухудшения жизненного уровня населения.
Объектом исследования является управление социально-экономическими процессами.
Предмет исследования – цели управления социально-экономическими процессами.
Целью настоящей работы является характеристика целей в системе управления социально экономическими процессами.
Исходя из представленной цели, решались следующие задачи работы:
-рассмотреть понятие и сущность системы социально-экономического управления современности;
-охарактеризовать цели и задачи системы социально-экономического управления.
Методологической базой данного исследования послужили работы известных экономистов и социологов, как П.Г. Волхонцева, Л.А. Велихова, А.Г. Воронина, Т.Г. Загорского, Л.Е. Куйбышева, Г.Д. Лисовца, П.Ф. Рычкова, С.С. Фролова, и других авторов.
Работа состоит из введения, основной части, которая включает два параграфа, заключения и списка литературы.

1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ СОВРЕМЕННОСТИ

Механизм управления присущ всем без исключения сферам деятельности людей, он как бы проникает в них, обеспечивая выработку и применение способов, методов и форм осуществления намеченных изменений.
Вопросы социального управления длительное время разрабатывались разными научными дисциплинами, но когда социальные проблемы стали чрезвычайно острыми, то объективно потребовалось конкретное подключение социологии к подготовке управленческих решений. Именно это обстоятельство вызвало к жизни многочисленные эксперименты, новые формы организации и управления, которые учитывают социальные факторы, ценностные ориентации и установки, симпатии и антипатии и возможность наиболее оптимально организовать жизнь людей. Приход социологии в науку управления обозначил собой поиск ресурсов, резервов второго и третьего порядка, многие из которых напрямую зависели от общественного сознания и поведения людей.
Все это было связано с тем, что время настоятельно поставило вопрос о преодолении технократизма в управлении, что в равной степени относится и к управлению экономикой, и к управлению социальной, политической, духовной сферами общества, то есть сама жизнь потребовала «очеловечивания» управления.
Социальное управление представляет собой синоним государственно-управленческой деятельности в широком смысле и форму практической реализации исполнительной власти в ее собственном смысле . Сфера государственного управления – понятие, границы которого в современных условиях определяются не только практической деятельностью по реализации исполнительной власти, но и другими проявлениями государственно-управленческой деятельности.
По сути, социально-экономическое управление обществом представляет собой процесс приведения субъективной деятельности людей в соответствие с объективными потребностями общественного развития. Однако это согласование, достижение единства осуществляется не автоматически и не стихийно, так как органы управления добиваются намеченных целей только тогда, когда постоянно исследуют и оценивают свои усилия и полученные результаты.
Проблемы управления начали особенно интенсивно разрабатываться в XX веке, и связаны с именами Ф. Тейлора, Г. Файоля, Г. Эмерсона, Г. Черча и других исследователей, которые наряду с решением технико-экономических проблем обстоятельно проанализировали и многие социальные аспекты управления, что нашло отражение также и в работах российских ученых. Именно этот синтез знаний философов, экономистов, юристов и стал основой для исследовательских работ социологов B.C. Дудченко, А.И. Кравченко, А.И. Пригожина, и прочих.
Современная общественно-политическая реальность требует новых форм и методов социально-экономического управления, что в первую очередь связано с освобождением от устаревших методов руководства, от формализма. Новые формы работы апробируются на практике и только в после этого они получают право на существования. С учетом многообразия и сложности такого явления, как управление социально-экономическими процессами, в современной научной литературе существует несколько вариантов такого анализа .