Актуальность внедрения системы грейдов в органы государственной власти

Готовые работы
Статья
Государственное и муниципальное управление (ГМУ)

Статья

5 страниц

3 источника

Добавлена 26.06.2023

1898 ₽

3796 ₽

Скачать превью

Фрагмент для ознакомления 1

Фрагмент для ознакомления 2

Чтобы предоставлять отличительные услуги, органы государственной и муниципальной власти фокусируются на человеческих ресурсах и на том, как улучшить их работу. Поэтому они разрабатывают соответствующие системы классификации должностей, которые обеспечивают карьерный рост сотрудника.
В рамках продолжающихся усилий повышении эффективности работы государственных и муниципальных служащих, что является фундаментальной целью административной реформы, развиваются предложения карьерного рост, который является одним из способов, побуждающих государственного служащего к саморазвитию и рассматривается как стимул к работе и производству, что приводит к стабилизации работника на его рабочем месте. Работать государственным служащим следует, принимая во внимание эффективность отдельного человека и его навыки, что ставит людей по специальности, которая им подходит, в административную и профессиональную иерархию внутри здания организации.

Фрагмент для ознакомления 3

1. Ковалева, А. В. Система грейдов для крупных научных организаций / А. В. Ковалева // Вестник евразийской науки. — 2021. — Т. 13. — № 5.
2. Степанова, А. Ю. Грейдирование - инструмент материальной мотивации труда государственных гражданских служащих // Неделя науки СПбПУ: Материалы научной конференции с международным участием. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли, Санкт-Петербург, 19–24 ноября 2018 года. – Санкт-Петербург: Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого", 2018. – С. 82-85.
3. Ibrahim Amin. An international perspective of job grading in the Egyptian administrative system//Emerald logo. 2019 [Электронный ресурс] – URL: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/REPS-05-2019-0071/full/html (Дата обращения: 14.111.2022)

Узнать стоимость работы

Дипломная работа

от 6000 рублей/ 3-21 дня/ от 6000 рублей/ 3-21 дня

Узнать стоимость
Курсовая работа

1600/ от 1600 рублей / 1-7 дней

Узнать стоимость
Реферат

600/ от 600 рублей/ 1-7 дней

Узнать стоимость
Контрольная работа

250/ от 250 рублей/ 1-7 дней

Узнать стоимость
Решение задач

250/ от 250 рублей/ 1-7 дней

Узнать стоимость
Бизнес план

2400/ от 2400 руб.

Узнать стоимость
Аспирантский реферат

5000/ от 5000 рублей/ 2-10 дней

Узнать стоимость
Эссе

600/ от 600 рублей/ 1-7 дней

Узнать стоимость