Фрагмент для ознакомления
2
Введение
Актуальность исследования. Все более актуальными в России становятся проблемы рынка рабочей силы, занятости и безработицы. Рынок труда в качестве экономической категории долго рассматривался как проявление, свойственное только капиталистическим странам, а безработица - как результат господствующих отношений на рынке труда, проявляющихся вследствие многочисленных противоречий между трудом и капиталом. В период высокоразвитой рыночной цивилизации значение рынка труда в эволюции экономики постоянно увеличивается. Безработица оказывает значительное воздействие, как на социально-экономическую, так и политическую ситуацию в стране. От того, насколько эффективно проводится политика занятости в стране, зависит общий уровень благосостояния общества.
Большая роль при рассмотрении проблем занятости населения отводится государственной (региональной) политике, сокращению уровня безработицы в стране. Государственное регулирование занятости является целенаправленным воздействием со стороны органов власти с целью повышения ее уровня, поддержания стабильности общества. Высшая цель в любом государстве обязана сводиться к максимальному благосостоянию общества. Но реализация цели возможна путем достижения прикладных целей, к важнейшей из которых относят полную занятость. Суть ее - достичь максимально возможное и в долгосрочном плане стабильное использование всего трудоспособного населения.
Объект исследования – безработица.
Предмет исследования – теоретические и практические аспекты безработицы в России.
Цель курсовой работы – изучение теоретических и практических аспектов безработицы в России. Достижение поставленной цели определило ее приоритетные задачи:
1) Рассмотреть сокращение безработицы как социально-экономическую проблему;
2) Раскрыть государственную политику в области содействия занятости населения;
3) Проанализировать безработицу в России за 2018-2020 гг.;
4) Разработать направления повышения уровня занятости в России.
Теоретико-методологической базой послужили труды отечественных и зарубежных ученых и практиков по вопросам занятости и безработицы, в частности, Т.А. Агаповой, М.А. Какушкиной, В.В. Кулешова, Н.В.Поповой
С.Ю. Рощина, Т. А. Французовой, И. Эсауловой и др. Также все внимание обратилось на нормативно-правовую базу, статистические источники, в частности, данные Госкомстата РФ.
При написании курсовой работы применялись такие общенаучные методы исследования, как анализ литературы по проблеме, синтез, индукция и дедукция, обобщение, а также логический, системный и статистический методы.
Структура курсовой работы состоит из введения, основной части, включающей две главы, заключения, списка использованных источников.
Глава 1. Теоретические основы безработицы в России
1.1. Сокращение безработицы как социально-экономическая проблема
В настоящее время сущность проблемы снижения уровня безработицы населения до сих пор исследуют различные социологи, экономисты, психологи и иные ученые. Законодательство о занятости населения базируется на Конституции РФ и состоит из федеральных законов, иных нормативных правовых актов, как Российской Федерации, так и субъектов РФ.
Основным регулятором занятости населения служит Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Согласно данному закону, занятость представляет собой деятельность граждан, связанную с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящую, как правило, им заработок, трудовой доход .
Занятыми считаются граждане :
- работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу);
- зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, а также нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты;
- занятые в подсобных промыслах;
- выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера;
- проходящие военную или альтернативную службу;
- обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
- временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском;
- являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства.
Социально-экономическим явление, которое выступает, как отсутствие занятости у какой-либо части экономически активного населения является безработицей .
По методологии МОТ безработные - лица трудоспособного возраста и старше, не имеющие работы, занимающиеся поиском работы и готовы приступить к ней. Следует выделить безработных, официально зарегистрированных в службе занятости регионов и получивших такой статус в соответствии с законодательством.
В РФ безработица определяется как естественная часть рыночного хозяйства. Она направлена на следующее :
- улучшить качество рабочей силы, конкурентоспособность товара;
- сформировать новый мотивационный механизм;
- повысить самоценность рабочего места;
- укрепить связи человека с трудом.
Рассмотрим классификацию форм безработицы по разным критериям.
В зависимости от причин безработицы, она может быть :
- фрикционная (добровольная смена работы по разным причинам);
- институциональная (влияние социальных институтов);
- добровольная (часть трудоспособного населения по каким-либо обстоятельствам не желает работать);
- структурная (вызвана изменениями в структуре общественного производства);
- технологическая (модернизация, новая техника);
- циклическая (появляется при падении спроса на рабочую силу в период спада производства и деловой активности);
- экономическая (вызывается конъюнктурой рынка);
- сезонная (сезонный характер деятельности);
- маргинальная (безработица среди слабо защищенных слоев населения).
В зависимости от продолжительности безработицы :
- краткосрочная (до 4 мес.);
- продолжительная (4-8 мес.);
- длительная (8-18 мес.);
- застойная (более 18 мес.).
Фрикционная, добровольная и сезонная безработица относятся к естественной, которая просто необходима для создания резерва рабочей силы, который и формирует потенциал трудовых ресурсов. Существует, помимо видов, и классификация форм безработицы полу, возрасту, уровню доходов, образованию, причинам увольнения и пр.
Показать больше
Фрагмент для ознакомления
3
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7- ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ, от 01.07.2020 № 12-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ, 01.07.2020, № 34, ст. 4398.
2. Закон РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» // Российская газета, 19.04.1991, № 12.
3. Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» // Российская газета, 12.01.1996, № 26.
4. Постановление Правительства РФ от 22.04.1997 № 458 «Об утверждении порядка регистрации безработных граждан»// Российская газета, 22.04.1997, № 12.
5. Агапова Т.А.Макроэкономика: Учебник/ [текст] под общ. ред. А.В. Сидоровича. М.: ДИС, 2016. - 244 с.
6. Адамчук В.В. Экономика и социология труда: Учебник для вузов /[текст] – М.: ЮНИТИ, 2016. - 241 с.
7. Бабашкина А.М. Государственное регулирование национальной
экономики: Учебное пособие/А.М. Бабушкина. – М.: Финансы и статистика, 2017. - 236 с.
8. Бережная И.В. Типология регионов как основной аспект регионалистики // Экономика и управление. - 2018. - № 2. - С. 81–86.
9. Воловская Н.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов/Н.М. Воловская – 3-е изд., доп. – М.: НОРМА, Новосибирск: Сибирское соглашение, 2016. – 256 с.
10. Горелова Е. Рынок труда 2019 г.: три подушки безопасности // Ведомости. - 2020. - № 37. - С. 23-26.
11. Зиберт У.С. Регулирование рынка труда: некоторые результаты
сравнительного анализа./У.С. Зиберт.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016.- 215 с.
12. Какушкина М.А. Влияние внешней трудовой миграции на развитие социально-трудовых отношений региона / М.А. Какушкина, Н.В. Дементьев. - 2017. - № 3. - С. 80-92.
13. Кулешов В.В. Мировой финансовый кризис и его последствия для России // ЭКО. - 2016. - №1. - С. 2-13.
14. Попова Н.В. Регулирование процессов на рынке руда // Кадры предприятия. - 2016. - № 10. - С. 15-18.
15. Рощин С.Ю. Экономика труда: Учеб. пособие /под ред. С.Ю. Рощина, Т.О Разумова. - М.:ИНФРА-М, 2016. - 148 с.
16. Французова Т. А. Состояние рынка труда в Российской Федерации на современном этапе [Текст] / Т. А. Французова // Молодой ученый. - 2018. - № 3. - С. 572-575.
17. Эсаулова И. Современные подходы к регулированию рынка труда // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2017. - № 8. - С. 10-14.
18. Галяутдинов Р.Р. Безработица: формы, причины и последствия // Сайт преподавателя экономики. - http://galyautdinov.ru/post/bezrabotica-formy-prichiny-posledstviya. - по состоянию на 25.09.2021.
19. Новости безработицы в России в 2020 году. [Электронный ресурс]. URL: https://rg.ru/2020/11/23/bezrabotica-v-7-regionah-prevysila-kriticheskuroven.html (дата обращения: 20.09.2021)
20. Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты РФ. - https://rosmintrud.ru/. – по состоянию на 30.09.2021.
21. Росстат: безработица в России растет. [Электронный ресурс]. URL: https://www.vestifinance.ru/articles/112106 (дата обращения: 10.09.2021)
22. Росстат: занятость и безработица в 2021 году. - https://nangs.org/analytics/rosstat-zanyatost-i-bezrabotitsa-v-rossijskoj-federatsii. - по состоянию на 25.09.2021.
23. Содействие занятости населения. - http://zanas.saratov.gov.ru/sodzaninv/. – по состоянию на 25.09.2021.
24. Федеральная служба государственной статистики. - http://www.gks.ru. - по состоянию на 25.09.2021.