Фрагмент для ознакомления
1
Содержание
Введение 3
1 Понятие организации 4
2 Управление, как необходимый вид деятельности для организации 7
Заключение 10
Список использованных источников 12
Фрагмент для ознакомления
2
Введение
Организация представляет собой экономически и административно самостоятельную хозяйственную единицу, границы прав и обязанностей которой определяются действующим законодательством.
Все структурные звенья организации осуществляют свою деятельность (организационно-техническую, экономическую, социальную) для достижения общей цели: производства и реализации продукции, как основного источника получения прибыли.
Для успешной деятельности необходима организация управления компанией.
В целом под управлением понимают процесс воздействия управляющей стороны на объект управления, целью которого выступает стремление к определенному результату.
Этот процесс предполагает организацию согласованной работы всех звеньев системы, а также корректировку этой деятельности в случае необходимости.
Целью работы является изучение организации и управления.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить понятие организации;
- рассмотреть управление, как необходимый вид деятельности для организации.
Проанализировав учебную литературу, можно сделать вывод, что данная тема не является достаточно изученной и требует дальнейшего рассмотрения.
1 Понятие организации
Организация, в широком смысле слова – это социальное образование (коллектив людей), собравшихся вместе для достижения какой-либо цели.
В зависимости от того, по какому принципу люди объединяются между собой, организации подразделяются на формальные и неформальные.
Формальные создаются «под конкретную цель», основываются на установленных нормах и правилах. К таковым, например, можно отнести любую организацию, занимающуюся производством продукции. Ее целью является получение дохода, хозяйственная деятельность основана на соблюдении законодательных норм, установленных государством.
Неформальные организации могут создаваться «просто по интересам», у них нет определенных правил, установленных на законодательном уровне.
Показать больше
Фрагмент для ознакомления
3
Список использованных источников
1) Агарков, А.П. Теория организации. Организация производства: Интегрированное: Учебное пособие для бакалавров / А.П. Агарков, Р.С. Голов, А.М. Голиков. - М.: Дашков и К, 2015. - 272 c.
2) Балашов, А.П. Теория организации и организационное поведение: Учебное пособие / А.П. Балашов. - М.: Вузовский учебник, 2018. - 112 c.
3) Жигун, Л.А. Теория менеджмента: теория организации: Учебное пособие / Л.А. Жигун. - М.: Инфра-М, 2016. - 160 c.
4) Капустина, Н.В. Развитие организации на основе риск-менеджмента: теория, методология и практика: Монография / Н.В. Капустина. - М.: Инфра-М, 2018. - 304 c.
5) Латфуллин, Г.Р. Теория организации: Учебник для бакалавров / Г.Р. Латфуллин, А.В. Райченко. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 448 c.
6) Новичков, Н.В. Теория организации (для бакалавров) / Н.В. Новичков. - М.: КноРус, 2017. - 288 c.
7) Симоненко, И.Л. Теория организации: Учебное пособие / И.Л. Симоненко. - Рн/Д: Феникс, 2017. - 465 c.